Sådan er det bare nogle gange. De har andre kandidater som de tror mere på er de rigtige til jobbet end hende, så de ønsker ikke at bruge tid på hende. Det er et fair svar.
--
Den som ler sidst, tænker langsomst!

Du har nok ret.
--

Det er selvfølgelig ærgerligt. Din kæreste har gjort det helt rigtige. Men når alt kommer til alt, så er de nødt til at tænke på deres forretning. Man ved ikke om de tilfældigvis lige finder den de mener er den bedste kandidat i mellemtiden. Bare op på hesten igen og søg videre, så skal det nok komme.
--

Næste gang forslå skype samtale ( må kunne lade sig gøre i disse corona tider, så hun ikke klipper en fuldtidsstilling) Men jeg for forstår din frustration, pisse ærgerligt
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Jo kan man sige. Men arbejdsmarkedet er hårdt hvad det angår. Nogle gange behandler virksomhederne ikke kandidaterne/ de ansatte pænt og andre gange er det omvendt. Det lyder måske lidt hårdt. Men det kan være at ansættelsesudvalget eller dem med beslutningskompetencerne til det, fra start af ikke havde hende som favorit. Hun var måske lidt et wildcard i forhold til de andre kandidater. Så da hun ikke kunne og de måske talte med nogle af de andre, som de måske ville have valgt alligevel, så var beslutningen lige til for dem. Ansættelsesprocesser er ressource krævende for virksomhederne, der skal måske afsættes 2-4 personer ekstra i 1-2 timer for at tage en ekstra samtale med din partner - når de havde fundet kandidaten i første samtale runde. Man kunne også vende den om og sige at de ville holde hende for nar med en proforma samtale hvis de vidste de ikke ville vælge hende alligevel. De kunne dog godt have meldt tidligere ud om det.
--
R5 3600X | Asus B450-F STRIX | G.skill 16 gb 3600 mhz cl. 15 | | Corsair 750W | 1 TB Samsung SSD | Asus 27" 1440p 144 mhz |
--

Sidst redigeret 14-11-2020 12:05

Jo det er det nok. Men måske også en indikator for det ikke var det rette sted alligevel? Måske fandt de bare den rigtige kandidat i deres øjne. Engang imellem må man bare trykke på "pyt" knappen og sige "øv, men der kommer nok noget andet og bedre"
--

det har de desværre ret til, da der ikke er underskrevet en kontrakt - lyder det til. stakkels kæreste!
--

Obskur analogi begynd: Hvis man har et grafikkort til salg, og nogen spørger, om han kan komme og se på det, og det aftaler man en tid til. Efterfølgende bliver han så syg, og man aftaler at snakkes i løbet af ugen i stedet. I mellemtiden dukker der en anden op og byder fuld pris. Så er man da vel ikke forpligtet til at sige nej tak, indtil man har talt med den første? Man har jo hverken en konkret aftale om at sælge det, og man har ikke engang en aftale om, hvornår den første kan komme og se på varen. Obskur analogi slut! ;-) Jeg synes ikke, de har gjort noget galt. De kunne jo i virkeligheden allerede fra starten af have haft den første til samtale og accepterede at tage en ekstra ind til samtale, hvis nu den første siger nej tak. I så fald ville de måske bare undgå at spilde nogens tid ved at tage flere ind til samtale, da de nu følte sig sikre på, at den første ville sige jatak. På samme måde, som arbejdstagere kan søge flere jobs samtidig, så kan arbejdsgivere også tage flere ind til samtale for at forhandle med flere arbejdstagere. Sådan er livet. Op på hesten igen. Det var træls, det ikke gik denne gang. Bedre held næste gang :-)
--
FYI: https://www.youtube.com[...]