Snak med din TR eller fagforening?
--
I5 10600k - Evo 212 - Ventus 2X 3060TI - HyperX 16 GB 2666 mhz - A-Data SX6000 1 TB - CX750

Altså vi har det samme på arbejdet, og er det ikke kun du modtager en validerings sms når du logger ind ? Jeg skal gøre det en gang om dagen, og jeg får jo igen ingen notifikationer når jeg ikke er på arbejde...
--
Ryzen 3900X, Asus ROG 1080 SC

Vi fik i det mindste valget 1 : har du en arbejdstelefon = den bruges 2 : privat telefon ( kunne bruges) 3 : hvis jeg sagde nej til privat telefon kunne man vælge en "TOKEN" løsning "tryk på dims for password" Jeg hoppede på valg 3. vil heller ikke blande firma aps på min private tlf ( ligeså mails)
--
H270 Gigabyte,I7-6700k,16 gb ram,500 gb Samsung 950 AOC-AGON 2560x1440-144 mhz, , Fractal ITX 850W Evga G3. GFX1080TI ROG Poseidon
--

Sidst redigeret 08-07-2021 09:21

Som udgangspunkt skal de jo stille en telefon til rådighed, hvis det kræver en telefon at arbejde. Her hvor jeg er (hvor telefoner er et eksistenskrav, vi får opkald døgnet rundt - "just-in-time logistik" i hele Europa) har vi selvfølgelig firmatelefoner - men vi "må" gerne bruge vores egen i stedet. Der er dog ikke nogen der gider have deres privatnumre ud til samtlige vognmænd og chauffører i Europa, så de kan ringe dag og nat, også når man er ikke er "på vagt". De må, i min optik, gerne tilbyde en log-in/authentication løsning som kan bruges på jeres private telefoner "hvis I foretrækker det" - men hvis det er eneste mulighed, så skal de stille telefoner til rådighed. De færreste gider dog rende rundt med to telefoner - og min løsning er så at have en dual-sim telefon. Så kan jeg deaktivere det ene SIM-kort når jeg vil have ro :)
--
"ORK SATME!"

Token-løsning er en fin løsning. Jeg har tidligere sagt nej til at blande min private telefon ind i arbejdet. Resultatet var så bare, at jeg fik udleveret den billigste 'smart'-phone overhovedet, som jeg så skulle huske at lade op og tage med mig på arbejdet og hjem igen :-/ . Så valgte jeg alligevel at bruge min private.
--

#4 the688, det er præcis den situation jeg står i. Jeg vil høre, om jeg kan få dual-SIM eller et Token til log in. Tak.
--
Hvorfor kom Thomas ikke på arbejde i dag? ... Han havde "HOL" i nakken ;-)

#6 - dual-sim er stadig "lidt" noget lort, fordi hvis dit firma's setup kræver at du bruger f.eks Exchange eller 365 på mail, så får de stadig "adgang" til at kunne nulstille din telefon (hvilket er pissefedt hvis den bliver væk/stjålet). De kan ikke som udgangspunkt "kigge med på dine SMSer" osv - men så længe det kun er noget authentication, burde det ikke være noget issue mht privacy.
--
"ORK SATME!"

Jeg startede også med to telefoner, da jeg ville have muligheden for at jeg kunne blive fri for opkald i min fritid og ferie, uden at skulle omstille telefonen konstant (morgen, aften) Jeg gik efterfølgende over til dual-sim, da det var irriterende at have to enheder i lommen, plus at den ene kunne finde på at ringe, imens man snakkede i den anden. Så hvis dual-sim kan løse dine "frustrationer" så go for it :)
--
ASUS STRIX 1080TI | i7-8700K | 16GB 3200MHz | ASUS STRIX Z370-F | Samsung EVO 960 250GB | Corsair K70RGB | 2x ASUS VS248HR 1x ASUS PG279Q

Vi kører med vores private mobiler til en enkelt validering. For dem som skal være brokkerøve, så får de en token, som gør livet 100 gange mere træls. Kommer aldrig til at forstå, dem som ikke vil køre med en enkelt validering på privat mobil. Vil du have 2 mobiler eller en Token? 1 mobil kan også klare det, hvis du har dual simkort, hvilket er ret så lækkert :D
--

#9 Det handler ganske enkelt om at kunne adskille arbejde og fritid. Jeg har lige været nede med arbejdsrelateret stress, da jeg i lange perioder (flere år) også er blevet kontaktet udenfor alm. arbejdstid. Jeg kan udmærket godt forstå nogle gerne vil koble af - uanset hvor bøvlet det andet er. Men, man skal nok prøve det, eller kende en som har prøvet det. Jeg har trods alt været typen der gav den en ekstra times arbejde eller to, hvis jeg var bagefter, eller nogen pludselig var afhængig af, jeg skulle ordne noget, før de kunne komme videre. Pas på jer selv. Min løsning var, at jeg kun vil kontaktes via tlf. i alm. arbejdstid, alt skriftlig korrespondance skal være via mail eller vores interne system. Det har hjulpet mig MEGET. Det er vigtigt, at være engageret på sit arbejde, men det er lige så vigtigt, at samle kræfter til dette engagement.
--

#7 Kan ens arbejde kigge med på ens Sms´er Hvis man har abrejdes mobil ?
--

Er det ikke bare Microsoft Authenticator, de vil have ind? I så fald så er det ikke noget af hidse sig op over. Selvfølgelig skal de tilbyde en alternativ løsning hvis du virkelig ikke vil, men jeg ville selv vælge bare at have én telefon. Jeg synes du skal undersøge hvad det helt konkret er, de foreslår. Jeg gætter på at det er langt mindre dramatisk end først antaget.
--

Som #12 er inde på, så find ud af hvad det konkret betyder. Jeg skal bruge 2 factor authentication for at logge ind på min Microsoft konto, men jeg har bare tilføjet kontoen til min Google Authenticator app på min private telefon. Så jeg har ikke installeret noget, og de kan hverken se noget på min private telefon, sende notifikationer eller noget som helst. Det er bare helt basic authentication.
--

#0 hvis du ikke vil bruge din private telefon på arbejde så kan de ikke tvinge ting. I det tilfælde kan du bruge alternativet som er mere besværtligt for dig selv. Det er dit valg. Personligt har jeg ikke noget imod dette da jeg bruger min telefon til at høre musik på arbejde så den er alligevel med
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#0 En arbejdsplads er giv og tag. Hvis du giver meget, så lader de dig slippe afsted med meget. IE. Jeg er altid klar til at arbejde på mærkelige tidspunkter og yde en ekstra indsats hvis det er nødvendigt. Derfor har jeg aldrig haft problemer med at skrive, at jeg arbejder hjemmefra hvis en af ungerne er syge (før corona). Hvis du insisterer på at arbejde efter reglerne, så kan du risikere, at din arbejdsgiver insisterer på det samme - en blyant kan være spids i begge ender. Er det virkelig et problem for dig at have en app på din privat telefon? Jeg har selv firma relaterede apps på min privat telefon).
--

#6 Nu siger du ikke noget om hvordan der skal valideres, men hvis det er via en authenticator app, hvad er det så lige at du vil bruge dual sim til? Og hvad er det for notifikationer du ikke vil have på din private mobil? Der bliver vel kun sendt en nitofikation når du aktivt skal logge på et sted? Så det er kun når du er i gang med noget arbejdsrelateret at du vil få dem. Vi bruger det også på arbejdet. Der er det vores Microsoft konto, så det er Microsofts authenticator. Den har jeg i forvejen installeret, til min private konto. Jeg får stort set aldrig nogen notifikationer, da det kun er når man logger ind et nyt sted (i hvert fald i vores tilfælde). Jeg er godt med på at man ikke skal blande arbejde og fritid, og hvis der kræves noget for at udføre sit arbejde, så må de stille det til rådighed, men man skal vel også være lidt realist. Jeg kan ikke se at en app, som kun notificerer når man aktivt gør noget, er et problem. Men sådan er vi jo så forskellige :-)
--

Er det DIN private telefon, eller er det en du har købt på en medarbejderordning med tilskud fra arbejdsgiver? Her tænker jeg en BYOD Bring Your Own Device ordning. Vi har en BYOD ordning, hvor vi selv kan vælge hvilken mobil vi vil have, og så får vi et tilskud fra arbejdsgiver til at købe den. Så kan vi købe den ud efter et år, hvor vi så får tilbud tilskud til en ny mobil igen. Glimrende ordning. Men det betyder så også at arbejdsgiver er "medejer" af telefonen i et år.
--
- Indsæt signatur -
--

Sidst redigeret 08-07-2021 11:46

Får et opkald på min private telefon når jeg logger på min arbejdskonto, og det er så det, ingen notifikationer eller noget, min fritid er arbejdsfri, med mindre jeg aktivt vælger at arbejde et par timer om aftenen, for så at holde før fri dagen efter.
--

#7 Afhænger af telefonen, på min kan de ikke. Har mit firma Sim aflukket for alt andet. Det kan man på Samsungs.
--
5950X|Crosshair VIII Formula|64GB RAM Gainward3090-GS|PG279Q Samsung970 EVO+ 1TB+2TB|Samsung 860 PRO 2TB 2xSamsung860 QVO 2TB|Corsair AX1600i

#17 Det lyder godt nok som en krøllet ordning. Hvorfor skal arbejdsgiver overhovedet blandes ind i en finansiering af en mobil til medarbejderne når det er Bring your own device? Meningen med BYOD er jo netop at arbejdsgiver bliver fri for at købe og håndtere/vedligeholde mobiler, for at spare. Bevares Teleselskaber vil selvfølgelig gerne tjene penge på finansieringen, så kan forstå hvis det er en ordning mellem medarbejder og teleselskab. Ved selvfølgelig ikke om du arbejder for et teleselskab :D
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Vi aftalte at vi bruger den private mod 1 ny mobil 1 gang om året Mellemklasse 3-4000kr Vi bruger et timerigistrengs app og så får jeg en sms ca. 2-3 gange om ugen
--
Far til fire

Nogle gange kræver arbejdet, at man tager billeder med telefonen af f.eks. tavler eller tal... Det er jo faktisk intern viden, og man har underskrevet en kontrakt med arbejdet om ikke at videregive intern information. Det kan blive noget pis, hvis man skal bruge sin private telefon på arbejdet. Så er virksomhedens data på ens private telefon, og måske backup op nettet på private sync-ordninger. Generelt synes jeg, det er noget pis, at virksomheder kræver, at man bruger sin private telefon til noget som helst arbejdsrelateret, og samtidig kræver de, at man underskriver (under strafansvar), at man ikke videregiver/stjæler/kopierer virksomhedsinformationer. Hvornår man logger ind og ud er jo faktisk også kritisk information. F.eks. hvis man arbejder som vægter eller arbejder i produktionen... så kan andre have interesse i at vide, hvornår/hvor mange, der er på arbejde. Det kan man regne produktionstal ud fra. Så alene det, at man skal logge ind med 2-faktor på sin private - så har man faktisk lækket intern information fra virksomheden ud på private devices... og hvis de bliver hacket/stjålet, hvem har så ansvaret? Kig i kontrakten. Det er helt sikkert ens eget ansvar ikke at lække information. Igen: Det er noget pis at bruge sin private telefon til noget som helst arbejdsrelateret.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

7# Her er løsningen blot at tilgå webmail, så man slipper for at få politikker trukket ned over ens telefon ;)
--
IDGAF!

Hvis det handler om at de skal sende dig en verificerings kode som sms, can jeg ikke see problemet. men jeg har INTET firma software paa min telefon. ikke teams. ikke emails ikke noget som helst. naar jeg har fri har jeg fri.
--
Sven Bent - Dr. Diagnostic www.TechCenter.[...] - Home of Project Mercury