Jeg har en via Alm. Brand. Ved ikke om man tegne en som tiderne er lige nu. Jeg har personligt overvejet at spare min væk, da jeg er lederansat i en meget stor virksomhed og har 9 måneders opsigelse.
--
Note: "DJ" har ikke noget med "disc jockey" at gøre :D Det er bare tilfældigvis, forbogstaverne fra mit mellem og efternavn.

9 måneders opsigelse ?! Holy shiiitt! Hah! :O :D
--

jeg tænker ikke der er megen mening i en nu. Du skal som regel have minimum 6 eller 12 måneders arbejde mens du har forsikringen, før du er dækket og med udsigterne lige nu ser det sort ud. Jeg har selv lige meld mig ledig i dag, ja mega øv. Jeg har ikke en lønforsikring, men forsikring på bil lån og på mit benzinkort fra OK af. Så jeg er dækket med afdrag på billån og det benzin jeg forbuger efter 30 dages ledighed. Når jeg er færdig med afdrag på min bil, skal jeg have en lønforsikring asap. Det er altså en god hjælp til at forsøge tiden som ledig også dyr er det heller ikke. Problemet er at du skal have arbejde i noget tid før du kan få dækning og med tiderne lgie nu. Tænker jeg det er spild af penge med mindre du kan arbejde de næste 12 måneder uafbrudt og det tænker jeg er svært lige nu. Men du kan da prøve at ringe til nogle og forhøre dig ad. Men som udgangs punkt, tænker jeg du er for sent ud nu til en dækning. Edit: så lige du har 9 måneders opsigelse, så kunne det faktisk godt være en god ide. For så skal du bare kunne beholde job i 3 måneder mere som udgangspunkt for at være dækket. Men vil stadig råde dig til at ringe og forhøre dig ad. Forsikringerne selv kan nok bedre guide dig end vi kan.
--
I7 980X @ 4.42 GHz|ASUS P6X58D Premium|12 GB ram 1600 MHz|GTX 1080 TI|2 x Samsung 950 PRO 256 GB M.2 SSD|CRUCIAL MX300 2 TB SSD|WD RED 4 TB HDD
--

Sidst redigeret 23-03-2020 13:56

#3: "Du skal som regel have minimum 6 eller 12 måneders arbejde mens du har forsikringen" skal man virkelig det? :(
--

#2 Ja, det er ikke noget jeg klager over i hvert fald. Men det kommer sig i bund og grund af at jeg har vægtet det under mine løbende forhandlinger. #4 Du kan nok være ret sikker på at hvis du ringer for at tegne en lønsikring lige nu, så vil de kræve en ret lang løbetid, før du kan gøre brug af den.
--
Note: "DJ" har ikke noget med "disc jockey" at gøre :D Det er bare tilfældigvis, forbogstaverne fra mit mellem og efternavn.

#4 Ja det skal du som regel, det er f.eks. et krav til den forsikring jeg har til billån før de dækker. Så jeg vil kraftig råde dig til og forhøre hos din forsikring og andre omkring det.
--
I7 980X @ 4.42 GHz|ASUS P6X58D Premium|12 GB ram 1600 MHz|GTX 1080 TI|2 x Samsung 950 PRO 256 GB M.2 SSD|CRUCIAL MX300 2 TB SSD|WD RED 4 TB HDD

Jeg har det gennem min a-kasse (magistrenes a-kasse), men det kører så faktisk i virkeligheden gennem et firma, jeg aldrig har hørt om før (og hvis navn jeg heller ikke kan huske), og det generer mig faktisk lidt, for det blev jeg ikke informeret om, før det startede op. Som udgangspunkt vil jeg dog prøve at lade være med at bekymre mig mere om dén del og så bare håbet, at min a-kasse har valgt en fornuftig samarbejdspartner. Noget der da i hvert fald er værd at være obs på er, at det ikke virker fra dag 1. Det gjorde min i hvert fald ikke. Det var først efter seks måneders indbetalinger, at sikringen faktisk virker. Dem er jeg heldigvis igennem. Men det betyder også, at man nok ikke bare kan skynde sig at sætte en op i dag, hvis det bliver i april og maj, fyringerne kommer. Man skal også være obs på, at udgiften til sikringen kan trækkes fra i skat. Det er vist noget i retning af, at hvis man giver 300 kr/måned, så er det i praksis kun 200 kr, man ikke får igen. Jeg tænker også på det sådan, at hvis jeg betaler de der i praksis 200 kr om måneden (det er vist lige deromkring eller lidt under for mig), så bliver det 2400 om året. Hvis så jeg bliver ledig, vil mine dagpenge blive suppleret med penge fra den her lønsikring så jeg i stedet for den almindelige sats på vist omkring 19.000 kr om måneden får noget i retning af 28.000 kr (edit: før skat - skal jeg huske at sige). Dvs. at hvis jeg indbetaler til lønsikringen i to år, så matcher det cirka de ekstra penge jeg vil få udbetalt bare i den første måned. Det er et fornuftigt bytte, synes jeg.
--

Sidst redigeret 23-03-2020 14:06

Tak for jeres svar!
--

For mit vedkommende har jeg selv tegnet en lønsikring hos Krifa for 3-4 måneder siden, MEN.. Det giver ikke mening at tegne en lønsikring, medmindre den gælder fra samme dag som den bliver tegnet.. Det er meget normalt med 6 eller 12 måneders "aktiveringsperiode", hvilket betyder at du skal have haft lønsikring i enten et halvt eller et helt år inden den "gælder".
--
i5-4690K ~ 4.2 GHz | GA-Z97P-D3 | 16 GB DDR3 ~ 1866 MHz | Sapphire RX 570 Pulse 8GB | Kingston A400 240GB & 850 EVO 500GB | WD Green 1 TB | AOC C24G1
--

Sidst redigeret 23-03-2020 15:44

Jeg har selv en lønsikring gennem IDA forsikring (via Topdanmark) - Vi har alle vores forsikringer igennem IDA forsikring, og så har jeg ikke fundet det billigere andre steder. Jeg har endnu ikke fundet en lønsikring som ikke kører med: - Krav om medlemskab af a-kasse. - 6 måneders initialkarens - krav om 12 måneders uafbrudt beskæftigelse inden første arbejdsløshedsdag - 1 måneds selvrisiko Derudover skal man huske på at hvis opsigelsen, uanset hvor lang opsigelsesperiode man har, er modtaget inden for de første 6 måneders initialkarens, så gælder forsikringen ikke. Det er selve datoen man modtager opsigelsen der gælder. Forsikringen træder ofte først i kraft den 1. i måneden efter at forsikringen er oprettet. Med den første måneds selvrisiko og med månedsvis udbetaling bagud, skal man have været arbejdsløs i 2 måneder før man får første udbetaling.
--
3700X - Gigabyte X570 I - Dark Rock Pro 4 - Intel 660P M.2 1TB - Vengeance LPX 3600 C18 - 5700 XT Red Devil - SF750 Platinum - Define Nano S - XG32VQR
--

Sidst redigeret 23-03-2020 16:46

Jeg har ikke nogen lønsikring. Jeg har derimod 3 måneders opsigelse og sidder i en virksomhed som endnu ikke er berødt at corona. Folk i vores help disk bruger tiden på at mindske deres store pukkel af overarbejde. Og hvis jeg endelig bliver fyret så er jeg medlem af en akasse som dækker mine udgifter i 2 år så jeg ser ingen grund til lønsikring
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#11 Jeg tvivler på du ved hvad en lønsikring er når du skriver sådan.
--
.

#12>>Manden har jo intet liv udover arbejde. Så tvivler ikke på han kan klare sig for akassen
--
Hilsen Thomas Chefredaktør på HardwareOnline.dk

#1 Har godt nok aldrig tænkt over at forhandle et længere opsigelsesvarsel i stedet for fx højere løn, ekstra ferie eller andre goder. Men kan se at den i en del tilfælde faktisk kan være en god ide - specielt ift. istedet at få en lønsikring :-) . Det må jo alt andet lige skabe en noget mere tryg arbejdssituation. Tak for "tippet" :-) PS - må jeg spørge over hvor mange år/lønsamtaler du har fået den forhandlet op på de 9 md?.
--

#14 Det er nu heller ikke sådan at det har været på bekostning af hverken løn eller andre goder. De første 6 måneder kom af sig selv, som følge af lang anciennitet. De sidste tre måneder forhandlede jeg i forbindelse med en ny leder stilling :)
--
Note: "DJ" har ikke noget med "disc jockey" at gøre :D Det er bare tilfældigvis, forbogstaverne fra mit mellem og efternavn.

#12 Lønsikring er en frivilg forsikring der sikre din løn indkomst i en periode efter du er blevet fyret #13 At kunne klare sig handler mere om ens forbrug end hvad man bruger sin tid på
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#16 Den koster 150 kr om måneden hos IDA og sikrer dig meget mere end dagpenge i 12 måneder.
--
.

#17 Det er en personlig vurdering vurdering om det er en god ide at bruge næsten 2000 dkk årlig på lønsikring. Som jeg forsøgte at forklare #11 så vurdere jeg at det ikke er pengene værd. Sandsynligheden for at jeg kommer ud i at skulle bruge lønsikring er meget lille. Jeg blev færdig midt under den sidste store finans krise og havde ingen problemer med at finde jobs. Og det lader til at jeg mit job er sikker her under Corona krisen. For folk som ikke har samme sikring så giver det meget god mening at få sig en lønsikring. Men så burde de have gjort det for 12 måneder siden så de kunne bruge den i dag
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.