Det lyder som om du er ved at gå ned med stress.... Såå... Sygemeld dig med stress indtil videre. Du kan nemt få en lægeerklæring på det i hvert fald. Du må godt nok ikke søge arbejde mens du er sygemeldt, men det gør du jo sådan set heller ikke, hvis du allerede har været til jobsamtale, og ikke aktivt søger job mens du er sygemeldt. Vi kender ikke din økonomiske situation, og kan ikke råde dig til det ene eller det andet af netop den årsag. Du kan prøve at snakke med øverste chef og høre om der er noget at gøre, om du kan få en anden chef, komme i en anden stilling, eller om du kan få en fyreseddel, så du har 3 måneders opsigelse i stedet for 1 måned. Måske endda blive fritstillet i melletmtiden. Du skal selvfølgelig have løn for den tid du arbejder, og eftersom kursus er arbejde, skal du selvfølgelig også have løn eller afspadsering for det. Du kan også prøve at tale med din fagforening, selvom de nok ikke er til meget hjælp.
--
- Indsæt signatur -

gudskelov ejer jeg hverken hus eller bil, så jeg sidder ret billigt efter forholdene. Derfor vil evt. boligsikring mm. få det nogenlunde til og gå op med det tabte. mit ene lån jeg har jeg også forsikret i tilfælde af fyring, og pr 1./2/2020 har jeg en løn forsikring. men jeg kan virkelig bare mærke hver morgen når jeg står op har jeg kvalme, og ikke decideret lyst til og tage på job.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

SIG OP! Find noget bedre og sjovere. Har selv været et sted hvor jeg var ved at kamme over og gå ned, lægen sagde at "der er ikke noget at gøre, man må bare mide tænderne sammen eller finde et andet arbejde". Stoppede heldigvis i tide og fandt et andet job jeg var super glad for. Er du i callcenter?
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Hvis du har en samtale i næste uge, så hold ud, og få skiftet job ASAP. Der er ingen grund til at spilde tiden og dit liv, i sådan et firma. Bare husk at lade være med at smække med døren. Selvom det kan være fristende.
--
i7-7700k, RTX 2080, Asus PG278QR 27” 165Hz

Regner gudskelov stærkt med at få det, da jeg har fået gode referencer, og stillingen er ikke slået op
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#3 Det lyder lidt som Power, ved af personlig erfaring at deres cheffer er ret unge.
--
I5 2500K 3.3 GH--P8P67 PRO--GTX 670--Samsung 840 500 GB--Western Digital Black 500GB-Seagate 2TB-Cool master 700 Watt--8GB 1600 Kingston Hyperx

Har man den "øv-følelse" hver morgen man skal på arbejde, så skal du finde noget andet...det synes jeg siger sig selv. Har selv i en længere tid haft den følelse med at man ikke gider arbejdet og den eneste glædelige relation til arbejde er den dag man får løn. Jeg sprang fra lille landsby og ufaglært arbejde til storbyen og uddannelse, og synes det har været rart at komme fra alt "det gamle". Dog står jeg nu som nyuddannet og arbejdsløs efter flere måneder og har mine tanker om "hvis jeg nu var blevet", så kan ikke komme med det største motiverende tale :) Men hvis du vil blive i erhvervet synes jeg du skal jobsøge for fuld smadder, det er ikke så svært at flette et cv og en ansøgning sammen :)
--
It seems like I'm always getting stuck Between the handshake and the fuck

Med en som har oplevet stress og depression kan jeg kun på det kraftigste anbefale, at du sygemelder dig ASAP hos lægen! Derved er du sikret din nuværende løn + 3 månders løn også efter den dag du bliver opsagt. Derefter er det akasse 'løn' som hedder små 15k udbetalt. Ta dig den tid det nu engang tager, på at komme oven på igen :) #7: Må man spørge, hvad uddannelse du blev færdig med / søger job som?
--

Sidst redigeret 05-06-2019 20:18

Udfra dit seneste opslag med hans adfærd og den adfærd han nu sætter for døren, samt dine følelser og situation, så vil jeg vove og påstå at du bør sygemelde dig. Du har stress og psykisk har du det jo ikke godt på din arbejdsplads, dette er jo grundet dårlig ledelse. Du har faktisk en masse rettigheder, vil gerne fortælle lidt om dem. - Du burde have ret til fuld løn under sygdom. - Du har ret til at ringe og sige følgende "Hej Chef, jeg er blevet sygdom og kan derfor ikke møde på job idag, vi tales ved når jeg er rask" - Din chef må ikke: "Spørge hvad du fejler" - "Du skal ikke bevise du er syg" - "Din chef må ikke spørge, hvornår du regner med at komme på arbejde igen" - "Din chef må ikke sige han forventer at du kommer til din vagt imorgen/eller hvornår din næste vagt er" - Din chef har god ret til at forlange en sygeerklæring, dette kræver dog at han betaler for det (375-450kr alt efter kommune/lægehus) - Din læge må ikke dele fortrolige oplysninger om hvad du fejler og hvorfor du er syg, når du fortæller din læge om din situation, din trykken for brystet og angsten for at blive presset af din chef, så vil han skrive en erklæring "Jonas er sygdom, og er derfor nød til at fortsat være sygmeldt." - Din chef har ret til at kalde dig ind til en rådighedssamtale, hvor man kan snakke om hvordan man får dig tilbage på arbejdet, om det er lidt nedsat tid, andre opgaver, støtte og andre værktøjer som kan få en sygemeldt tilbage på jobbet. (Du har ret til at holde det fortroligt hvad du fejler og hvorfor du er sygemeldt - Du har ret til at tage en bi-sidder med til mødet) - Du har ret til at optage samtaler som du selv er med i, derfor kan du med god grund optage når du melder dig syg og henviser til at bruge kommunikation via f.eks. email, da du har det rigtig skidt og derfor ikke nødvendigvis har mulighed for at snakke/besvare telefon (og det er jo rigtigt nok, du har stress over denne person og angsten vil kunne påvirke dine svar, derfor kan du sagtens henvise til anden kommunikationsform) - Hans rettigheder til kommunikation ved sådan en sygemelding, er faktisk at indkalde dig til samtale og bede om sygeerklærning via Brev-post. - Når jeg var blevet trådt på som dig, så ville jeg trække sygdoms-kortet og gøre livet så surt for din chef som muligt, og aldrig se tilbage igen. Du kan self. brænde en bro, men den bro er jo allerede brændt, og det er jo ikke et sted du nogensinde burde komme tilbage til. - Så mit råd ville være. 1. Meld dig syg, og brug dine rettigheder, evt. din fagforening (Jeg er sikker på din chef vil forbryde sig imod dine rettigheder og faktisk så vil din fagforening kunne skaffe dig erstatning på 10-15.000kr, hvis han er sådan et svin som han lyder til at være) 2. Læg din opsigelse, samtidig med en sygemelding hvor du pointere at du er ligeglad om du får fuldløn under opsigelsen og se fremad igen. Jeg havde ligegyldigt hvad, valgt at bringe hele situationen op til ledelsen på højere plan. Din chef har jo faktisk en chef siddende i HQ/Hovedkontoret og tror jo din chef gør det godt. Han holder jo lønomkostningerne nede ved at lave ulovlige kurser/møder ulønnet osv. Han ville ikke nødvendigvis blive fyret, men han vil uden tvivl få en løftet pegefinger om at hans ledelses stil ikke afspejler virksomhedens vision, og det er dårlig reklame for virksomheden hvis det kom frem offentligt. (Det er meget dårlig PR for sådan en virksomhed, hvis en hel medarbejder-staff går imod ledelsen og tager en lokal avis med indover grundet sådan nogen arbejdsforhold.) Kære Gæst, kom væk derfra, og det er i en fart! Mvh - Tidligere Butikschef i Coop igennem 5år, med flere års ledelses erfaring indenfor andre stillinger også. Butikschefen har en Distriks/Regionschef. Distriks/Regionschefen har en Salgsdirektør. En Salgsdirektør har en Adm. Direktør. En Adm. Direktør har en bestyrelse/aktionærgruppe. Så husk chefen altid har en chef.
--

Sidst redigeret 05-06-2019 20:43

#9 tusind tak fordi du endnu engang træder til og vejleder mig! besvarede btw din sidste PB
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#10 - Nå ja det så jeg egentlig godt, nåede bare aldrig at komme videre :-) Det er også med henblik på det, at jeg synes du virkelig burde blive sygemeldt og involvere fagforening, du bliver ikke behandlet anstændigt og da der ikke er tale om en lille lokal lorte virksomhed men en kæmpe organisation, så burde der være styr på tingene og ledelsen! Du skal ikke på arbejde, der er en masse fagforeninger som kæmper med overenskomster og rettigheder dag ud og dag ind, for at beskytte medarbejdere imod lede/usympatitiske arbejdsgivere som udnytter deres medarbejdere med mistrivsel, magtmisbrug og dårlig ledelse. For din egen skyld, dit barn, kæreste og alle omkring dig, sygemelding og snak med læge/fagforening!
--

Jeg holder den lige kørende end til næste uge når jeg har været til job samtale, gudskelov er oddsene i min favør.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#12 - Pøj Pøj herfra ihvertfald. Du kan altid skrive hvis det er - Godaften :)
--

Håber du er i en Fag forening. ellers er du fortabt i dette. se og komme i en vis ikke. og så få dem til og hjælpe dig. Du kan få råd her fra alt du vil men om det kommer ved sedler osv fra ideer folk siger her giver ikke nogle pote. men et brev fra en Fag forening. slår hårdt
--
Meow

#8 Det lyder voldsomt med 15k udbetalt på dagpenge!?
--

#15: Kæresten får 15k udbetalt hver måned. Har hun gjort i 6 måneder nu her. Synes også det er pænt vildt.. :O Da hun arbejdede fik hun 16-17k udbetalt. Så synes også 15k er ret så vildt ja.
--

Sidst redigeret 05-06-2019 22:34

#16 Den højere sats hænger vel sammen med at der ingen 5-ugers dagpengeperiode findes mere..
--
Better to reign in Hell, than serve in Heaven

#16 Det viser jo tydeligt at forskellen på dagpenge og et "lavlønsjob" er alt for lav, det lyder jo helt åndssvagt.
--

#9 Hvor er du vild! på den gode måde! stor respekt til dig og din medmenneskelighed og støtte. Gid der var flere af din salgs derude.. Jeg har selv været igennem et par dårlige ledere og chefer, og når man ikke ved meget om ens rettigheder osv. så er sådan viden virkelig guld værd. Jeg håber du stadig leder folk et sted eller på anden måde bruger dine kompetencer til gode ting :D Du lyder ihvertfald som en jeg ville ønske jeg havde som chef :) Go dag
--
....

Man får sku ikke 15k udbetalt på a-kassen. I så fald har man glemt at sætte sin skat korrekt.
--
i7-7700k, RTX 2080, Asus PG278QR 27” 165Hz

#20: Lige præcis, de må have et fradrag der er sindsygt højt sat, eller også glemt at rette befordringen fra tidligere arbejde til. For at opnå den højeste dagpenge sats i 2019, så skal man have tjent mindst 21'500kr før skat i de sidste 3mdr, for at man kan være sikret den højste dagpengesats og den er ca 18'880kr. Jeg er selv pt på dagpenge (højste sats) og jeg har ca. 13'500,- udbetalt pr md... håber dog på at planer om at blive voksenelev bliver til noget inden for de næste pr. mdr.
--
1[Ci7 [email protected]|RTX 2080Ti|MSI X99|32GB 2666MHz] 2[Ci7 [email protected]|RTX 2080 SLi|MSI X99|32GB 2666MHz] 3[Ryzen 7 1700|GTX 1660Ti|B450|16GB 3200MHz]

Bare meld dig syg pga stress. Sig det til lægen og fagforeningen. Så hjælper fagforeningen dig igennem det hele, og kan muligvis finde dig et nyt job også. Det er vigtigt at du melder det til din fagforening, så der er lavet en rapport om det, hvis det skulle fo bagslag. Du får fuld sygeløn og akasse senere når du gør det. Det vil hive dit firma i retten så du får erstatning hvis den er helt gal. Jeg gik ned med stress, og har fået kognitivt nedsat evne og min hukommelse er nærmest futtet helt af. Og der fik jeg at vide af min fagforeningen, at jeg skulle have tage fat i fagforeningen allerede fra starten af. For så ville jeg stå bedre med at få hjælp senere. Brug din fagforening og få hjælp.
--

Sidst redigeret 06-06-2019 08:46

Nogle gange er man nød til at brænde en bro, for at forhindre sig selv i ikke at krydse den igen senere hen ;-)
--

Hvorfor er det, at alle råder ham til at melde sig syg med stress? Det er vel ikke stress der er tale om her? Det er mistrivsel i form af en uduelig chef/kollegaer og en manglende forventnings afstemning omkring hvor mange timer han skal arbejde, som fører til en træthed eller utilfredshed med jobbet? Du skriver "men kan også mærke jeg snart er så presset psykisk, og halv stresset" - men ville en syge melding med stress ændre på det reele problem? I min optik bør plan A vel være, at snakke med din chef, eller hans chef, omkring den mistrivsel du føler, for at se om tingene kan ændres til det bedre? Hvis den ikke kan, så må det rigtige vel være at sige op og komme videre, man skal ikke bruge sit liv på noget man virkelig ikke har lyst til eller føler for. Såfremt du sygemelder dig med stress og derefter vender tilbage efter en rum tid, så vil problemet vel blot opstå igen, så snart du/i falder tilbage i de samme rytmer? - chefen er stadig et fjols, kollegaerne er stadig ikke din kop te, det vil de fortsat ikke være når du vender tilbage..
--
Fractal R6 / I9 9900K / Aorus Ultra Z390 / Aorus 1080TI / G. Skill 3600MHz / 1TB 970 EVO / Corsair H150i / EVGA Supernova 850w / ASUS PG279Q 27" 1440p

lad nu være med at ligge grobunden for bare at give op når tingene er hårde, det med en stress melding, det holder bare ikke.. giv nu det andet job en chance, det er nu lettest at få nyt job, når man har et i baghånden, da du bare for det første er mere attraktiv, men for det andet også har en eller anden meget mere rolig tilgang til samtaler. går det ikke, så vil jeg sætte mig ned, og tage en lang samtale med ham, med en opsigelse i hånden, men forsøge reelt at få det hele på bordet, og hvis den samtale går galt, så vil jeg smide en opsigelse. Jeg har selv haft en periode men en psykotisk chef, som var magtliderlig, løj om alt, og stjal ens leverancer som ens egne. Jeg elsker mit arbejde, så jeg dekoblede ham bare, hvilket gjorde ham endnu mere sur, at jeg reelt ikke lyttede til ham. jeg havde så en stærk position i virksomheden, så han ville aldrig kunne fyre mig... endte dog med at jeg tog fat i toppen, og sagde, at jeg skulle have en ny chef nu, og vi fandt en aftale, uden om min anden chef, så jeg røg niveauet over ham. det sjove var da han skulle fortælle mig det, så fik jeg 50 minutter om, hvor meget arbejde han havde gjort for at få mig et højere sted hen i virksomheden. de 2 år jeg havde ham som chef, var bare ikke sjove. men jeg må bare indrømme jeg gjorde præcist hvad jeg havde lyst til, fordi vi økonomisk altid har haft det sådan, at en fyring ikke har være et problem. de 2 år var mere pga. jeg havde rigtigt gode kollegaer, og jeg tog ligesom brodden af vores leder, men de sagde op hen af en kant, så jeg aktiverede først skift kortet, da jeg synes at forlade skibet, ikke ville ramme så mange mennesker mere.
--
Sådan en firkantet dims med en masse ben i en sort box, det er hvad jeg har. og den kan sgu trække hjertefri over Lan.
--

Sidst redigeret 06-06-2019 09:34

#25 - Det er langt fra alle der har en frihed du har, så jeg tænker du kan have svært ved at sætte dig i hans sted. Du skriver du har en stilling du aldrig bliver fyret fra, og selv hvis du skulle blive fyret ville det ikke være et problem. Så er der jo ikke noget at sige til du tager det så roligt og siger at man ikke bare skal give op når tingene er hårde. Jeg tager dig heller ikke med i fitness, og beder dig bænke 100kg. Når du så kæmper med 50kg siger jeg at du ikke bare skal give op fordi stangen er for tung. Dette er ikke en bebrejdelse på nogen måde, det er blot for at oplyse. Vi skal ikke mere end 12-15 år tilbage, så tænkte jeg depression var en joke og noget folk kunne grine sig ud af. Det viste sig så at være noget man skulle have medicin for... I flere år! Fordi man skal trappe ind og ud. (alt efter i hvilken grad det er). Jeg har haft depression udløst af stress og det er ikke rart. Jeg hadede mit job som pesten dengang, men jeg måtte afsted hver dag, for jeg havde bare ikke råd til at blive arbejdsløs. Jeg havde ikke den frihed at jeg bare kunne vælge og vrage mellem jobs, jeg havde ikke den økonomiske frihed til at sige fuck it. Der var regninger der skulle betales. Bevares, jeg kunne jo sige op og låne penge til de faste udgifter, indtil jeg kunne flytte i noget billigere, sælge bilen med tab osv... Det kan man jo altid, men det ville ikke afhjælpe problemet. Til sidst knækkede jeg fuldstændigt midt over. Tog til lægen, fik lægeerklæring, meldte mig syg. Heldigvis havde vores tillidsmand været igennem noget lignende, så han vidste hvad jeg kæmpede med. Det er mega fedt du er kommet opad i systemet på trods af den modgang der har været. Det er fandme sejt gået. Det er altid en fed følelse at komme over dårlige chefer og se ned på dem. Jeg håber jeg også får mulighed for det engang. Men indtil da prøver jeg bare at klippe så mange økonomiske bånd som jeg kan. I den forstand, at jeg arbejder mig op til at have råd til at sige op hvis jeg har lyst, uden at have et nyt arbejde på hånden, hvis det hele brænder sammen igen :)
--
- Indsæt signatur -
--

Sidst redigeret 06-06-2019 10:00

#26 vi er jo alle sammen et andet sted.. Og har alle sammen prøvet lorte jobs, lorte chefer. etc. jeg tror bare at min ligegyldighed over for det, og min manglende respekt for ledere, reelt har gjort at jeg er kommet videre.. man kommer til at fokusere på jobbet, og ikke alt det spild der er i en moderned arbejdsplads. jeg ville egentligt bare dele min historie. Jeg forstår økonomien presser, men det er også noget af det jeg har brugt meget energi på, jeg er i dag 41 min kone 42, det er først sidste år vi har købt hus, og byttet biler med noget federe.. på nær firmabilen, som man jo kan aflevere hvis man står uden job. (vi har lejet dyrt, da vi har haft råd til det, men det har jo altid været noget vi bare kunne sige op, ændrede min jobsituation sig) det har jeg netop gjort, fordi jeg aldrig nogensinde har lyst til at gå på job, uden at have i baghovedet at jeg kunne klare mig på en A-Kasse.. jeg personligt har selv nogle problemer, og for mig, er det følelsen af at være fanget, jeg kan have verdens fedeste job, men hvis jeg føler det er nødvendigt for at vi kan overleve, så hader jeg det som pesten. jeg ved det er underligt. så vi har altid levet LANGT under formåen. som der også bliver skrevet så er økonomien ikke et problem. (vi har haft 2 gode lønninger, men stadig levet som da vi studerede) tro mig, jeg har også gået hjem dage, og hadet det som pesten, jeg har sagt jobs op hvor jeg reelt har stået uden nogen form for sikkerhed, har dog heldigvis haft en kone der har tjent penge. men ja vi har alle forskellige indgange til det her. Problemet med dårlige chefer, er at der bare ikke altid er en løsning på det, termologien herude, er at cheferne altid holder sammen, så går du imod dem, så er det dig der bliver straffet. vi har et fantastisk sikkerhedsnet i Danmark, vi har en sund a kasse, og et bistands system, som netop kan støtte når disse ting går galt. det kan være man må sælge bilen, eller flytte i en mindre lejlighed, men det kan man også gøre på forhånd.
--
Sådan en firkantet dims med en masse ben i en sort box, det er hvad jeg har. og den kan sgu trække hjertefri over Lan.

#26 Vi har vist været samme tur igennem. Det gælder bare om at komme væk i en helvedes fart for at redde sig selv hvis man har dårlig chef og kollegaer. Er man for sent på den, er man hullet for livet, som en læge engang fortalte mig. Det vil sige, at man skal tage stress og depression mega seriøst. Og det er kun en selv der kan afgøre hvor alvorligt det er, og om man skal gå på a-kasse eller får et nyt arbejde. Jeg blev faktisk selv brudt psykisk ned og kom på psykiatrisk hospital for det, fordi jeg ikke selv kendte noget til den slags. Og forinden da jeg spurgte om hjælp hos lægen en håndfuld gange blev jeg ikke taget alvorlig. Så jeg er hullet for livet pga en kollega og chef der var dårlige.
--

Sidst redigeret 06-06-2019 10:30

Har du a-kasse? Hvis ja, så sig op og få 3 ugers straf uden a-kasse og herefter får du penge og kan være jobsøgende.
--
2700X - Crosshair VII Hero - 16GB Trident Z RGB 3200CL14 - Kraken X62 + X42 - 1080 ti m/ G12 bracket - 500GB Samsung 960 EVO - 750G3 - Define R6

#29 Han kan også bare spørge efter en fyresædel
--

Er du ikke i fagforening? hvis nej bliv det hvis du bliver hos den arbejdsgiver. Hvis ja DE kan hjælpe brug dem. Ligner akkurat den følelse jeg havde for ca 5 år siden efter 13 år i stor detail kæde
--
En fejl er først en fejl 2 gang.......

Synes dette er et godt eksempel på at man bliver nødt til at sige fra overfor sin chef / leder .. Begynder du først at give lidt lillefinger bliver der bare forventet eller hapset mere. Forstår slet ikke mennesker der finder sig i dette. Er selvfølgelig let for mig at sige. Ønsker dig al held og lykke. Det med stress, det er noget letkøbt. Uanset hvad så skal du væk. Se det som lærepenge.. Du burde have trukket en streg i sandet for længst og sagt fra. Men du har ikke stress - Husk det. Dog ser jeg intet forkert i at du faker du har stress for at få indtægt mens du finder nyt job! Fuck dårlige arbejdsgivere
--

#32 - Manden siger han er presset psykisk, hader sit arbejde, bliver nærmest tvunget til elendigheder og samtidig skal passe sit barn på 6 måneder. Og du vurderer ud fra det absolutte ingenting, at det i hvert fald ikke giver stress, uden at ane hvem vedkommende er og uden at have talt med personen. Well then, så er det problem løst :D Selvom det bare tilnærmelsesvis er stress, eller kan blive til stress, så er det bare med at komme væk før det går fuldstændig galt.
--
- Indsæt signatur -
--

Sidst redigeret 06-06-2019 22:13

Livet er for kort til lorte arbejdsgivere, jeg ser en sygemelding som en en oplagt mulighed for at få ro over situationen og finde et nyt arbejde.
--
Better to reign in Hell, than serve in Heaven

#32 ?!? Du har vist ikke været i samme situation før :) #33 Helt enig. #34 Bingo. Melde sig syg og få ro på, komme til sig selv, og finde nyt arbejde. Så kan arbejdsgiveren tage den sygemelding som et bagslag og som en vink med en vognstang. Arbejdsgiveren har allerede brændt den bro til hans medarbejder. Så medarbejderen har skal ikke spekulere i "brændte broer".
--

Sidst redigeret 07-06-2019 09:14

Har du fået snakket med ham om din opfattelse af hans ledelsesstil? Du kan ikke forvente der er noget som ændrer sig eller bliver bedre, hvis du ikke selv tager noget ansvar for din situation. Jeg er enig med dem som mener du ikke bør sygemelde dig. Det er ikke løsningen. I hvert fald ikke som første løsning. Hvis du derimod har taget initiativ til at få en løsning på problemet, og det ikke ændrer ved noget, SÅ mener jeg en sygemelding kan være næste skridt for din videre færd.
--

?"Men du har ikke stress - Husk det." - Hilsen random person på internettet. (#32)
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

mmm og melde mig syg med stress osv som der forslås er stik imod mine principper, jeg ville hellere tage kampen op! - desværre nok min største archilleshæl, da det desværre nok ender ud i resultatet. er lidt der nu hvor jeg tænker, går samtalen ikke godt torsdag, og jeg ikke skulle få jobbet så ville jeg bede om et møde med min varehuschef. Kommer der ikke noget videre ud af det, så vil jeg bede om at honorer jeg altid er mødt til tiden og passet mine ting, og få en god anbefaling.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#38 - Varehuschef. Det lyder som Elgiganten. Kunne heller ikke foretille mig der er et godt arbejdsmiljø der. Det er forbrugerelektronikkens svar på Thansen. Man kan selvfølgelig godt have det sjovt kolleger imellem, men ledelse tror jeg ikke der findes noget af :P
--
- Indsæt signatur -
--

Sidst redigeret 07-06-2019 23:35

Grunden til at jeg skriver op ikke har stress skyldes at det kan være virkelig svært for mennesker at komme ud af stress igen og ligeså psykiske sygdomme når først man er overbevist om at man har det/har fået stemplet det på sig.. Det jeg prøver at sige er bare at måske er det bare et lorte job du har og ikke stress. Der er forskel.
--

#40 - Jeg var af samme overbevisning som dig før i tiden. Jeg troede jeg havde stress når jeg ikke havde, men jeg var slet ikke i tvivl da det så rent faktisk ramte. Det man skal passe på med er at køre sig så langt ud, at man bliver ramt. Så er det sgu bedre at tage sine forholdsregler :P
--
- Indsæt signatur -