Denne tråd er over 6 måneder gammel
Er du sikker på, at du har noget relevant at tilføje?
Løn tillæg samtale? Af Super Supporter Fuller 8900 | 25-03-2018 22:54 | 2591 visninger | 21 svar, hop til senesteHej hol
Håber i kan hjælpe lidt her :)
Sagen er den at chefen i sidste uge spurgte om jeg ville hjælpe til i en anden afdeling Ca 50 km væk fra hvor jeg bor og arbejder idag da der er en som er stoppet derover. Den person var den som havde mest styr på tingene og kunne føre vare ind og lignende.
Han sagde at jeg selvfølgelig ikke ville komme til at mærke det på når jeg skulle stå op, og være hjemme (har en baby som skal afleveres og hentes)
Han spurgte om han kunne købe mig, men nævnte ikke hvad jeg ville få, imorgen skal jeg så op og snakke om hvordan og hvorledes.
Hvad ville i mene man skulle få ud af dette ?
Jeg skal nærmest være deroppe som førstemand da der er en daglig leder / halv ejer deroppe men den person, gjorde ikke det som den som er stoppet. Såsom at føre vare ind, det kan jeg, plus alt det andet.
Det er forresten inden for auto reservedele :) så jobbet består i at sælge reservedele til mekanikere og private pr telefon og face2face, føre vare ind. Og tror også, lære en eller nogle af de andre at gøre dette, da de jo somsagy har mistet den person som gjorde det. Plus det er en forretning som vi har overtaget, så folkene der er der, kommer fra helt andre systemer end de så Idag bruger. Har ingen anelse om hvor dygtige de er, da jeg til dagligt kun snakker med dem pr telefon :)
Jeg tænker jeg vil sige jeg skal have km penge. Som så rundt regnet vil give mig mellem 6000-7000 på en måned :) jeg skal forresten køre i egen bil, fik dog tilbudt en varebil, men når jeg skal hente og bringe barn vil jeg køre i min egen bil.
--
Forresten, forstår jeg rigtig i det her?
Er det den sats jeg kan få hvis jeg skal køre til arbejdet andetsteds en jeg er ansat?
Skattefri befordringsgodtgørelse for kørsel i egen bil:[table]ÅrFor de første 20.000 kmFor kørsel over 20.000 km20173,53 kr. pr. km1,93 kr. pr. km20183,54 kr. pr. km1,94 kr. pr. km[/table]Reglerne for udbetaling af skattefri befordringsgodtgørelse for kørsel i egen bil er uændrede. Den kan udbetales til medarbejdere, der kører erhvervsmæssigt i egen bil, forudsat, at arbejdsgiveren fører den fornødne kontrol hermed
--
Hvis du kører i arbejdsregi i din private bil, så er det følgende takster.
Første 20.000 km til 3.53 kr / km
Efterfølgende km til 1.94 kr / km
Pengene er skattefri.
Husk du stiller bil til rådighed og betaler for benzin/diesel, så det skal du lige trække fra.
Så altså 50 km * 2 (hver vej) * 216 (arbejdsdage) giver ca 74.000 kr pr år.
Hvis din bil kører 20 km / literen og er en diesel koster det dig ca. 11.000 kr i brændstof.
En avance på 63.000 uden værditab, slid på bil mf.
Jeg ville bede om at få skrevet det ind i min kontrakt hvis jeg var dig. Altid på skrift.
Herudover synes jeg da du skal bede om en lønforhøjelse og måske en fast hjemmearbejdsdag om ugen? Igen få det skrevet i kontrakten.
Det er dig der står i en god situation og det kan du brug til din fordel i forhandlingen.
--
Core i5 750 @ 3.2 GHz|Noctua H-U12P SE2|GA-P55A-UD4|HIS HD 5850 iCooler V Turbo|4 GB XMS3 1600 MHz|Intel X25-M 80 GB SSD|
Det er kun i en måned :)
--
Taget betragting at det kun er én måned vi snakker om, synes jeg måske det er lige lovligt mange overvejelser at gøre sig.
Jojo bevares du skal da godtgøres for km osv, men er det ikke bare at hjælpe til hvis chefen beder dig om det, og vil betale dig for det?
--
Signatur (valgfri) #2
Hvis du vil regne med et arbejdsår, vil han IKKE være berettiget til skattefri km-penge, uanset hvor firmaet han arbejder, har adresse. Det vil være at betegne som andet fast mødested end sin arbejdsplads, og det vil så være der til/fra man skal udregne sin befordring.
#3
Få aftalt kørepenge (skattefri befordring som #2 er inde på.)
Det er en fin sum penge, eller kan være det. Husk på, at det er fra din normale arbejdsplads til det "nye" sted, du skal skrive regne km-penge.
Jeg har svært ved at tyde, hvor meget anderledes dine arbejdsopgaver vil være i forhold til det du laver dagligt.
Jeg ville nok tage det som en "oplevelse" og en måde at få noget erfaring på, og så evt. bruge det i fremtidige lønforhandlinger.
--
http://hamdentykke.dk[...]
http://onsdagssnegl.dk[...] Personligt ville jeg få aftalt, at min "tid væk fra hjemmet" ikke skulle være større grundet afstanden. Ergo, er du vant til at tage hjemmefra kl 07:30 nu, så er det også der du kører i denne periode - Også på trods af, at det måske gør, at du først er fremme 08:15 og ikke 08:00 som du plejer.
Altså, at du tider ikke ændrer sig, men måske kun indholdet af dine opgaver.
Sørg naturligvis for at få kilometerpenge i perioden.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. #0 Kørselspenge skal du have ligemeget hvad, sådan er loven skruet sammen. Vær dog opmærksom på 60 dages reglen: http://skat.dk[...]
Hvis du får firmabil, så må du ikke hente dine børn i den eller foretage andre private gøremål. Gør du det og opdages det, får din arbejdsgiver en stor bøde. Hvis der er tale om split leasing, så vil du skulle betale den procentvise del bilen der stilles til rådighed for dig (f.eks. 75%/25% erhverv/privat).
Hvis det kun er i en kortere periode, så ville jeg forhandle om en given størrelse bonus, ud over de kørselspenge du er berettiget.
--
#7 Vil lige gøre opmærksom på at virksomheden absolut ikke SKAL give dig kørselsgodtgørelse. Det er en mulighed mange virksomheder bruger sig af, men det er absolut ingenting i loven der siger de skal. Det er noget de KAN. Derudover er satsen på < 20.000 Km. på 3,53 Kr. Maksimum satsen. Dvs. Arbejdsgiveren sagtens kan bestemme at du kun får 2,00 Kr. pr. km. op til 20.000 km. Og derefter 1,94 Kr. pr. km. Det er kun et arbejdsrelateret gode.
Derudover skal i huske på at 60 dages reglen kun gælder for kørslen mellem hjem og arbejdsplads og hjem igen. Dvs. Hvis du kører således: Hjem -> Arbejdsplads A -> Arbejdsplads B -> Hjem
Her vil 60 dages reglen kun gælde mellem hjem -> arbejdsplads A og Arbejdsplads B -> hjem. Du vil derfor ALTID kunne få kørselsgodtgørelse mellem Arbejdsplads A og Arbejdsplads B.
Såfremt virksomheden ikke giver kørselsgodtgørelse, kan i altid få befordringsgodtgørelse fra SKAT. Her er der dog en masse nye regler som 12 km. pr. vej m.m.
--
#7
Hentebørn i firmabil er OK, inden for visse begrænsninger
http://skat.dk[...]
--
Asus SABERTOOTH X58 - Xeon x5660 @ 4,2 ghz - 12 GB RAM - RX580 8GB - Corsair HX1000W - Lian Li PC-A70B - Vandkøling - Dell UltraSharp 2707WFP #7
Din sidste sætning er direkte forkert!!!
Man må absolut gerne hente børn og handle ind i firmabil.
Man bliver dog beskattet hvis det er en større omvej, men små afstikkere beskattes ikke!
--
https://www.skat.dk[...]
Men for at svare på trådstarter spørgsmål.
Var det mig, som skulle "lånes" ud i så lille en periode.
Så synes jeg du skal få kørepenge af din arbejdsgiver i den måned du skal pendle, også skal du køre og være hjemme på cirka samme tid som du plejer.
Du skal bare huske på at understrege på jeres "møde", at du gerne vil hjælpe, og du skal som sådan ikke have ekstra for det.
Se det som en investering i dig selv og din "karriere"
Husk den ene hånd vasker den anden.
--
Sidst redigeret 26-03-2018 10:47 Jeg vil gerne lige skyde ind mod #8 her. 3,53 er ikke maksimums satsen, men minimums satsen! Statens takster er præcis som du selv beskriver med 20.000 mærket, Men det er ulovlig at stille en medarbejder dårligere end lovgivningen. Ergo er det fuldt lovligt at tilbyde 4 kr pr. km, men 2 kr. er KUN lovligt efter 20.000 km, ellers stiller du personen dårligere end loven.
#9 og #10 har ret. Man kan næsten bruge alle erhvervs ting privat - man skal bare huske beskatning af værdien.
#0 Nu ved jeg ikke hvor lang tid du bruger til og fra arbejde nu, kontra den måned der. Men hvis jeg GÆTTER du har bare 15 minutter mere hver vej i den omtalte måned her, så er det 30 minutter transport mere om dagen. Og hvis du ikke mærker det på hjemmetiden, så læser jeg det som at du må gå lidt før for at gøre op for det? Så er det 2,5 time om ugen mindre i effektiv arbejdstid, og 10 timer på den måned (hvis det er en 4 ugers måned), som skygge lønstigning også. Bare lige FUI i forhold til tid vs. penge :) Transport til og fra job er jo egen tid (dog med befordring).
EDIT: Som tillæg er jeg enig med #11 i øvrig. Jeg synes KM penge er 100% fair - og så er skygge lønstigningen "nok" for mig når det kun er 1 måned. Ellers er det en investering når det ikke er længere :)
--
Z270-P ; 1000W Coolermaster GOLD ; I5-7600K ; MSI 1080 ; 2x8 GB DDR4 2400MHz ; Evo-840 250GB + 1TB ; X61 Kraken ; Phantom 820
--
Sidst redigeret 26-03-2018 10:53 #12 Puha Kemad, det håber jeg sandeligt ikke! For så burde jeg nok fyres efter at have arbejdet med økonomi i efterhånden mange år, hvilket det også ser ud til at du har som økonomi konsulent???
Jeg vælger lige her at copy / paste fra dette link: http://skat.dk[...]
"Arbejdsgiveren kan både vælge at bruge højere eller lavere satser end dem i tabellen.
Hvis medarbejderen får en godtgørelse med højere satser end dem i tabellen, er hele beløbet skattepligtigt, medmindre den andel, som overstiger satserne, beskattes som almindelig løn.
Får medarbejderen en godtgørelse med lavere satser, end dem i tabellen, er godtgørelsen stadig skattefri."
Dermed er 3,53 Kr. MAKSIMUM satsen for skattefri kørselsgodtgørelse < 20.000 Km.
--
Sidst redigeret 26-03-2018 10:59 Hmmm. Det er vidst mig der burde dobbelt tjekke det. Arbejder selv med økonomi :) Men laver normalt ikke så meget med løn delen (hvor der her tillægges). Min udtagelse om dårligere stillet end loven er sådan set ikke forkert - bare ikke gældende her alligevel :p
Jeg var faktisk overbevist om at hvis man skulle give lavere sats skulle man aftale fast kørselstillæg (ligesom når du vil undgå beskatning af et højere beløb).
gad vide om KM tælleren tæller med i de 20.000 hvis man vælger at give >3,53 i sats. Det bør den jo så ikke. Kender ingen der gør det i praksis XD.
--
Z270-P ; 1000W Coolermaster GOLD ; I5-7600K ; MSI 1080 ; 2x8 GB DDR4 2400MHz ; Evo-840 250GB + 1TB ; X61 Kraken ; Phantom 820
Tak for de mange svar. Fik desværre ikke snakket med ham Idag grundet næsten alle havde fri, så vi har meget at se til hehe..
Sagde lige hurtig i pausen at jeg regnede med at det blev km penge, og så sagde han at jeg bare skulle skrive de km jeg fik kørt i perioden.
Aftalen er allerede at jeg skal køre som jeg plejer og være hjemme som jeg plejer.
Bruger normaltvis 15 min hver vej, nu her bliver det 45 min efter maps hver vej.
Men skal jeg tjekke afstanden fra arbejdsplads til arbejdsplads, eller mit hjem og det nye sted? Vinder faktisk på det hvis det er fra arbejdssted til arbejdssted hehe. Så det ville da være win
--
Du skal skrive de km du kører.
--
Bazinga!
Problemer med en Admin/Moderator? Spørgsmål vedr. en tråd/et indlæg? - Send en mail til undertegnede.
FFHAU! #15 - Du skal altid skrive det kørte antal kilometer.
Reglen er, hvis du har 15 kilometer på arbejdsplads nr. 1 og har 50 km til arbejdsplads nr. 2 fra din bopæl, så får du kun godtgørelse af de ekstra kørte kilometer, dvs. 35 km.
Hvis du derimod, kører ind forbi arbejdsplads nr. 1, og lige skal have en tår kaffe og så sætter dig ind i bilen og kører 65 km til arbejdsplads nr. 2, så bliver du godtgjort for 65 kilometer.
Som du allerede er inde på, så kan man få betalt køretid, pga. du har 30 minutter længere køretid til arbejdsplads nr. 2. Det vil sige, du får betalt 1 time om dagen, om det så er udover de normale (7,4 timer) eller er en del af de timer aftales mellem leder og medarbejder.
I nogle kontrakter står der også at arbejdsgiver kan uden varsel ændre arbejdssted uden du har en reel indflydelse, men det vil man meget sjælendt gøre når det drejer sig om en kort periode.
Husk også at ændre dine befordringsfradrag på skat.dk, da du jo så har 20 dage, hvor du har kørt længere. Det er måske ikke nogle stor ændring, men mange bække små....
/J
--
Hmm syntes det er lidt indviklet?
Har aldrig haft eller brugt befordring (det som giver et større fradrag da jeg aldrig har kørt langt på arbejde..
Men hvis jeg får km penge, så skal jeg vel ikke indrapporterer noget? Er det ikke noget firmaet giver til mig på en lønseddel? Og det er ET beløb man ikke betaler skat af? Eller har jeg misforstået noget?
Hvis maps siger der er 44 km fra mit hjem til det nye arbejdssted, er det så det jeg skal have penge for? Eller er det de 47 km der er fra mit normale arbejdssted til det nye?
--
#17 Det der drøftes her er firmabetalt kørsel efter statens km takst. Ikke befordringsfradrag.
#18
Pengene udbetales af din arbejdsgiver.
Du skal ikke indberette til skat.
Du skal ikke betale skat af pengene.
Du skal holde km regnskab.
Snak med din chef eller Jeres HR/lønafdeling om jeres procedure for at indrapportere km.
Som #5 skrev er det fra din bopæl til din nye arbejdsplads, så de 44 km du nævner.
--
Core i5 750 @ 3.2 GHz|Noctua H-U12P SE2|GA-P55A-UD4|HIS HD 5850 iCooler V Turbo|4 GB XMS3 1600 MHz|Intel X25-M 80 GB SSD|
#19
Mange tak for gode og præcise svar!
Er regnskabet ikke fint bare at tage hvor mange dage jeg køre og bruge maps til og fra? :) altså 88 km hver dag? Det må vel være det rigtige? Hvad når jeg aflevere barn på vejen, skal man trække det fra? (det er dog kun 1 km hehe)
--
#19, øøøh så læs lige hele min besked... eneste sted jeg nævner befordringsfradraget er til sidst. Så tak for ingenting.
--
Grundet øget spam aktivitet fra gæstebrugere, er det desværre ikke længere muligt, at oprette svar som gæst.
Hvis du ønsker at deltage i debatten, skal du oprette en brugerprofil.
Opret bruger | Login
|
Du skal være logget ind for at tilmelde dig nyhedsbrev.
Hvilken udbyder har du til internet? 424 personer har stemt - Mit energiselskab (Ewii f.eks) 11%
|