Tror det er en dårlig ide med personlige henvendelser, i stedet kan man evt. sende en årlig reminder ud til alle, eller/og ligge sedler op(evt. på en dør som alle benytter) som minder folk om at de skal blive hjemme, hvis de er syge.
--

Tvivler på du får mange virksomheder overbevist om de skal have den holdning til sygefravær. Når det så er sagt, så skulle du måske bare begynde og vaske dine fingre inden du stikker dem ind i munden.
--

Lær folk at nyse/hoste i ens ærme istedet for hænder. Evt. ved lidt flyers på dørene osv. eller en fælles mail. + en reminder om ikke at møde sløj op på arbejde :)
--

Og få sat nogle spritdispensere op på udvalgte steder, så dine kollegaer har mulighed for at rengøre hænder, uden at det behøver at foregå på toilet eller køkken.
--

#1. God ide ! Vi har sådan nogle infotavler mm. #2 Hvis det er en nogenlunde professionel kontorvirksomhed, ved de forhåbentligt godt at sygefravær er en markant udgift, og at hvis de der var syge blev hjemme så de ikke smittede alle de andre, ville det være en bedre forretning. Hele William Demant Holding og GN (store virkosmheder i DK) har skam den holdning. Desværre er der en masse der tror de gavner når de tropper op snotforkølede. En uge senere er der 10 der har lagt med med forkølelse og så går projekterne i stå. Stikker skam ikke fingrene i munden - er jo ikke et barn ;-). Men kan være svært ikke llge at klø sig kort på næsten. Og i kantet kan man jo ikek vaske det bestik man tager i holderne. Så skulle 200 mennesker stå og vaske deres bestik en ekstra gang.
--

Sig det, lav skilte, sæt håndsprit op, send folk hjem hvis de er syge. Sørg for godt miljø på arb, ikke for koldt, ikke træk/køling fra aircon anlæg hvor det kan mærkes, fri frugt ordning hele dagen. Jeg arb på et tidspunkt i en virksomhed der havde "lav" grundløn, men man fik bonus pga alt muligt, også sygdom, dvs hvis man ikke var syg gav det en bonus. Ulempen var at det blev udregnet procentvis, så hvis man var syg 1 dag mistede man anti-syg-bonus i 3 mdr, dvs man troppede op selv om man var syg ellers mistede man/jeg ca 5000 over en periode på de 3 mdr pga en sygedag. Så alt med måde :-)
--

Sidst redigeret 09-11-2017 18:05

Det er sgu da herre klamt at nyse i ens hænder, er det ikke kutyme at nyse i ærmet eller andet.
--
Better to reign in Hell, than serve in Heaven

Arbejd hjemmefra hvis det er en mulighed?
--

Du kan vel få folk til at melde sig syge, med samme trick som Kalle bruger hvis de larmer (og håbe på de går): https://www.youtube.com[...]
--

Sidst redigeret 09-11-2017 18:38

Evt. Invester i vacciner til ansatte vi har 2 dage årligt hvor alle får tilbudt at blive vaccineret, og så kommer der en læge ud og giver shots, har indtryk af at det virker ok hos os.
--

Sidst redigeret 09-11-2017 18:42

Det er bestemt ikke en usædvanelig holdning og have til sygdom, det andet med at folk skal møde op ved sygdom, er old fashion.. sund politik, for det er fandme irriterende og sidde ved siden af på kontoret som er snot forkølet og fuld af influenza, så går der en uge og så ens egen tur til det og det koster faktisk flere penge og have en syg på jobbet end at lade en syg blive hjemme (mange jobstillinger kan også godt arbejdes hjemmefra) Det handler faktisk bare om at overbevise folk om at virksomheden er ok med at man er hjemme når er syg (slem forkølelse og influenza), det kan godt være svært.
--

Måske flere skulle læse lidt op på baktusser og vira. Hvad der er luftbårent og ikke er, samt inkubationstider osv. Ikke mange læger vil skrive sygeattester på alm. forkølelse fx. et firma kan ikke med den ene hånd opfordre folk til at sygemelde sig pga fx forkølelser og så senere kræve lægeattest hvis sygefraværet er for højt. i know, forkølelse er meget variende ud i deres karakter, men alligevel.
--

Du kan blive smittet bare du går udenfor din dør eller lufter ud derhjemme. Så skal du bede alle i hele landet om at blive hjemme, hvis de kan mærke de er ved at blive syge. Infotavlen, som du beskriver, kan du hænge opslag op om hvad der er bedst, hvis man er syg og arbejde. At gå helt ned i detaljer med at folk skal nyse her og der og ingen andre steder osv. Det lyder lidt for meget imo. Og det siges, at hvis man allerede er syg/gået i udbrud med det, så smitter man ikke længere. Det er fint at gå op i et godt arbejdsmiljø, men der er vel også grænser for, hvad man skal "diktere" folk til at gøre.
--

Lidt fakta: "Normalt viser de første influenza-symptomer sig 3-4 dage efter man er smittet med influenzavirus, med forkølelse drejer det sig om 1-3 dage, og i de tidsrum er man også smitsom. Typisk kan man også smitte andre et par dage efter sygdomssymptomerne er holdt op.« »Så det er faktisk et argument for, at man i princippet skal blive en dag længere hjemme sygemeldt end symptomerne varer. Og arbejdspladsens 'helte', der slæber sig syge og dårlige ind på kontoret selvom de har symptomer, er jo i virkeligheden de største smittespredere, og de burde blive hjemme af hensyn til andre." Så det er bare at blive hjemme når man er syg. Der er ikke nogen grund til at smitte sine kolleger, så man lægger firmaet endnu mere ned ved at "arbejde det væk" på jobbet.
--
FFHAU! This is 2017, "I'm not good with computers" is no longer a valid excuse.

Få sat nogen af de der antibakteriel dispensers op hist og her fx. ved kantine-døren og lign så de er nemme at komme til Jeg snakkede for nogen år siden med en chef (i en lille butik) de fik reduceret deres sygedage antal en del, efter de satte sådan et par op (en på lageret og en ved kassen) og så er det bare at, få kollegaerne til at bruge dem. efter noget tid bliver det forhåbentlig en vane
--

Sidst redigeret 10-11-2017 08:02

#13 Man smitter så længe man har virus i kroppen. Det har altså ikke noget med om det er i udbrud eller ej (lidt en gammel skrøne - ligesom at forkølelsessår kun kan smitte når det er i udbrud, hvilket der sikkert stadig er nogle læger der tror). Rigtig mange er faktisk raske smittebærere af influenza og forkølelsesvira. Hvilket jo gør at selvom man føler sig rask stadig bør undlade at nyse/hoste i hænderne. Sundhedsstyrelsen melder selv klart ud (sundhed.dk) at sekundær smitte hvor hænderne er involveret er langt den største årsag til smittespredning og ikke dråbesmitte (nyse ud i luften og på folk) som mange ellers går og tror. Infektioner fås jo grundet utilstrækkelig hygiejne. Enten fra den i forvejen smitte eller den raske. Det der med at man bliver syg af at blive kold er også en skrøne. Du bliver syg fordi der er nogen der har smittet dig, direkte eller indirekte. Lav luftfugtighed, lave temperaturer og lav UV stråling om vinteren gør dog at specielt vira overlever længere uden for kroppen. #10 Der udvikles ikke vacciner til førkølelsesvira. Men kun til influenza.. Men kunne da være en mulighed :-) #11 +1 #24 +1 Der bliver gjort en god indsats på min arbejdsplads(både med vejledning og spritdispensere). Men det er svært at ændre folks vaner, hvis de hele tiden nyser og hoster i hænderne. Specielt de lidt ældre kollegaer har svært at at gøre andet end "de plejer, for det er de jo aldrig døde af". Det er også svært når nogle afdelinger har en stor dåse med pebernødder folk går og tager fra 10 minutter efter de har nyst snotforkølede i deres hænder ;-)
--

Det er langt fra sikkert at det er en god ide på sigt at forhindre smittespredning af harmløse infektioner, men giv da los, bare få indført firmapolitik om at sygdom i vinterhalvåret ikke tæller mod sygefraværssamtaler eller som belæg for fyringer, så skal folk nok holde sig hjemme, også gerne en dag længere. Bedes der om lægeerklæringer efter standardproceduren så glem det. Enten værdsættes arbejdskraften, eller mennesket, man kan ikke lade mel og blæseri dele mund ;)
--
You name it, I game it

#0 Den her har hjulpet mig flere fange, når jeg har henvist folk til hvorfor, det er vigtig at nyse i ærmet frem for andre steder. #mythbusters https://youtu.be[...]
--
Intel 5930k w Noctua NH-D15, MSI Game G6 GTX 980ti, ASRock X99M Extreme 4, Samsung m2 512, Bitfinex Prodigy w Noctua NF-P12 PWM, Corsair 860i PSU

#17 Luftvejsinfektioner (b.la. forkølelse og influenza/andre virusinfektioner) er blandt de 5 højeste dødsårsager for børn i højndkomslande. Så helt harmløse infektioner vil jeg ikke kalde dem ;-). Specielt hvis man har spædbørn. Du kan som udgangspunkt ikke blive opsagt på grund af sygdom. Der er stor forskel på harmløse (og faktisk hjælpsomme mikoorganismer) såsom staphylococcus epidermidis og så patogene mikroorganismer såsom de fleste typer vira, MRSA, HPV, HSV, HIV etc. Jeg har jo heller ikke noget imod folk der er snotforølelse tager på arbejde. Bare de beskytter sig mod at smitte andre (via maske eller ordentlig basalhygiejne etc). #18 Stærkt !! De vil jeg bruge :-) Adam og Jamie forstå sku at bringe ting på et niveau de fleste forstår.
--