Denne tråd er over 6 måneder gammel
Er du sikker på, at du har noget relevant at tilføje?
Lønsamtale? IT SupporterAf Gæst Lars | 14-06-2017 20:24 | 3171 visninger | 26 svar, hop til senesteHej alle sammen.
Jeg overvejer meget at tage en lønsamtale med min chef.
Jeg er uddannet IT supporter og arbejder i en mellemstor international virksomhed.
jeg får 27.000 med pension hvor alle medarbejdere stiger 2% om året.
Jeg har været ansat i 1 år og 4 måneder. Jeg overvejer meget at tage en lønsamtale med min chef. Vil meget gerne tjene 29-30.000 i stedet. Regionen er Syddanmark.
Har 3 års erhvervserfaring i faget. Gennemsnitslønnen med mine oplysninger er 28.500 i området. Hvad syntes i? Bør jeg bare 'Go' for it?
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
Du har krav på 1 om året. Bare giv gas.
--
MB: ASUS B250M-K PSU: Corsair CX550M Ram: G.Skill DDR4-2133 8 GB CPU: i5-7500 Kaby SSD: UV400 240 GB GPU: GTX 1060 T OC 3GB Kabinet: Thermaltake V21 #1 Der er ikke nogen steder et krav om lønsamtale. Der kan laves lønvurdering hvis nødvendigt, men et direkte krav findes ikke. Ikke med mindre du er under en overenskomst, så kan det ligge i overenskomsten. Der er dog efterhånden rigtig mange steder ikke en overenskomst, og så har du ikke krav på noget i den retning.
--
FFHAU!
This is 2017, "I'm not good with computers" is no longer a valid excuse.
--
Sidst redigeret 14-06-2017 21:20 #2
Men rigtig mange IT folk læner sig enten op af Prosa eller HK (kontoransatte), og der er kutyme een årlig MU samtale indeholdende lønniveau.
Så det er bare med at få den plangalgt #0.
Husk at gøre dit forarbejdere istedet for at true med at du smutter eller sidder og brokker dig.
Jeg har selv fået lønforhøjelse samtlige år jeg har været ansat, den mindste på 3,5%, den største på 32% men det var så også fra sysadmin til IT chef :)
Så nu sidder jeg på den anden siden af bordet. Det er meget sundt at prøve.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. #3 hvor meget syntes du jeg skal starte med? Vil selv være tilfreds med 29-30.000 i løn
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. #4
Det kommer vel an på dit niveau i forhold til det arbejde du udfører.
Gør du kun lige det som du skal, eller giver du lige 10% ekstra?
--
Jeg synes, at en signatur er unødvendig. #4
Som udgangspunkt synes jeg faktisk du ligger pænt når du er IT sup. og plus dwt er i Sønderjylland.
Når du så er garanterer 2% om året, så skal du jo argumentere for hvorfor lige netop du er det extra værd.
Jeg selv har alle dage været ene ansvarlig for serverrummet med servere og alt på dem, storage, netværk, telefoni, alarmsystem, videoovervågning, vagt 24/7 samt al brugerdupport og nye projekter på driften i en virksomhed med dmå 300 mand. Det gav omkring de 27 i startløn og har så de sidste 6-8 år arbejdet mig op.
IT supp findes ii hobetal, det skal du også lige have med.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. #5 Altså jeg syntes jeg gør en stor indsats i det daglige i forhold til mine kolleagere. Jeg ved godt hvad de får i løn og de får begge henholdsvis 2000-4000 mere end mig. De er så også en del ældre og har mere erfaring, men udføre det samme arbejde.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. #8 hvis du udfører det samme, som gør du ikke noget ekstraordinært, så udfører du blot dit arbejde.
Hvis du derimod er med på en masse projekter, har ansvar eller lignende, så syntes jeg at en stigning kan argumenteres.
--
#9 Jeg har været på kurser i udlandet og arbejder også med projektarbejde. I forhold til mine kollegaer så gør den ene ikke det. Mens den anden laver projektarbejde, men ikke har været i udlandet på kurser.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Ja IT-supportere findes i hobetal, men det gør gode IT-supportere ikke.
Hvilke arbejdsopgaver har du er det primært first line support eller er du også indeover serverdrift fx?
3 års erfaring inkl eller eksl din elevtid?
--
#11 det er 3 år ialt med elevplads. Jeg er first og second line + laver også serverdrift, også vedligholder switche og netværk
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Har du prøvet at høre dine kolleger hvad de tjener?
--
Okay - så reelt set 1 år og 4 måneders erfaring efter at uddannelsen blev afsluttet.
Prosa's Lønstatistik siger 30553 med dine stats. - og med 2 års erfaring 32.000 alt inkl.
https://www.prosa.dk[...]
Jeg synes bestemt du har et forhandlingsgrundlag, samt at dine krav er rimelige.
Få aftalt en snak med chefen og fortæl ham at du er bagud på point når du kigger på løn statistikker. Evt en frase om at du er glad for at arbejde, men at det er uholdbart i længden. Men nu ikke noget ultimatum - din erfaring er klart vigtigst ift dit fremtidlige arbsliv og muligheder.
--
#15
Han er jo nødt til at forholde sig til hvorfor han er mere værd... Argumentet "Jeg er mere værd fordi gennemsnittet er mere værd" holder ganske enkelt ikke.
Jeg kender utallige i min branche som ligger betydeligt under gennemsnittet, men de er heller ikke en krone mere værd. Det hele handler om hvilken værdi han tilføjer virksomheden og hvad virksomheden skulle betale for samme værdi et andet sted. De vil sikkert gerne give ham mere end hvad de skal betale et andet sted, da han kender hele systemet osv. osv. Men hvis deres vurdering er at han ligger under gennemsnittet, så er det vel også forståeligt hvis de ikke vil betale mere end gennemsnittet?
Det er fint at bruge gennemsnittet som argument, men han er nødt til at sætte det i forhold til hans værdi for virksomheden er over den gennemsnitlige it-supporter.
--
I5-6600K, eVGA GTX1070 FTW, MSI Z170A Krait Gaming x3, 16 GB Corsair Vengeance LED 3200 MHz, Samsung 850 EVO 500 GB, eVGA SuperNOVA 650 G2, NZXT H440 #13 Ups, havde overset det. Løn er en underlig størrelse, selvom i laver det samme, giver alder og erfaring typisk lidt ekstra, selvom det ikke altid er rimeligt.
Hvis du mener du gør et lige så godt arbejde som dine kolleger skal du selvfølgelig snakke med din chef om det, men husk at penge ikke er alt, det vigtigste er at få noget erfaring, så skal lønnen nok følge med på et tidspunkt.
--
#17
Det er da meget normalt at livserfaring og loyalitet giver højere løn, sådan er det altid ikke noget underligt i det.
#0
Du kan være rimelig tilfreds med din løn tror jeg. Det lyder ikke helt skævt når du kun er it-supporter uden erfaring. Løn-statistikker kan du sjældent bruge til noget, de er som oftest meget upræcise fordi man pløjer en helt masse titler, områder og opgaver ind i samme kategori og derved får et stort spænd.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. #16
Delvis enig. Det skal kombineres med hvad han tilføjer af værdi til virksomheden. Men argumentet, hvad andre får i løn i samme stilling, synes jeg er yderst relevant.
--
Long story done short.. men en tidligere chef splittede den lønpulje der var til hele afdelingen lige mellem alle. Jeg spurgte ham om det var sådan han ville gøre det fremover - og det syntes han var mest fair. Jeg svarede lidt kækt tilbage at så var det vel også mest fair at jeg fik det samme i løn som de andre (der var noget ældre og mere erfarne end mig). Det endte faktisk med at han gjorde det.. det tog et halvt år at få igennem ved direktøren.. men det lykkedes faktisk :)
Pointen er nok.. hvis du selv mener at du er mere værd - og dit verdensbillede er rimelig neutralt uden for meget shine på dig selv.. så mener jeg ikke at det er et problem at prøve at rive ham for lidt mere.. om det så er 1k eller 5k.. det er jo så noget du må finde ud af med dig selv
--
:) I har nok ret. Muligvis vil jeg tilkalde chefen enagng i næste uge. Skal være ordentlig forberedt med en liste som alle de ting jeg har haft ansvar for og har lavet.
Men tænker selv jeg ingenting har at miste. Vil ikke true med at sige op hvis jeg ikke får lønforhøjelse, men er ikke gift med mit arbejde.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Du skal blot skifte virksomhed.
Fra jeg blev udlært tilbage i 2006 og til i dag, har jeg fordoblet min månedsløn, kontra hvad jeg fik i den første virksomhed jeg startede i.
Og de fleste løn hop, er kommet af at skifte stilling / virksomhed.
F.
--
#22 det tror jeg lige jeg vil vente med. Så længe man selv er tilfreds med sin løn for man skal ikke forvente himelen hvis man ikke har det der skal til.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. #16
Helt uenige. Alle burde have en loen hoejere end gennemsnittet... :-P
Kombination af loensamtale og faerdigoerelse eller taet paa faerdigoerels af et project hvor du virkelig har skudt igennem er en god ide.
loensamtler er en individuel ting saa du skal en paa punkter hvor du som individ har "fortjent" en bedre loen.
vaer forberedet paa modgang som at :"Firmaet gaar ikke saerligt godt saa der er ikke penge til det" og var klare til at forsvare dig imod det.
--
Sven Bent - Dr. Diagnostic
www.TechCenter.[...] - Home of Project Mercury Er enig med #22.
Jeg skiftede godt nok væk fra IT, men gik fra 21.000 kr. til 30.000 kr. Jeg har 3 års IT erfaring. Ingen uddannelse. Så er man snu nok, skal alt nok kunne lade sig gøre, næsten! :)
--
Jeg vil vurdere ud fra det du skriver, at du burde være meget tilfreds med din løn. Kender IT-Supportere der hænger på de 21k - 25k. Men giv det et sats og se om du kan få den op på 28k. :-)
Jeg blev udlært Datatekniker med speciale i infrastruktur her i 2017, (Er allerede uddannet IT-Supporter) min startløn er på 30.000 kr. og der er jeg fint tilfreds. Men den skal selvfølgelig højre op på et tidspunkt. :D
Men græd ikke over din nuværende løn, tænk hvad pædagoger og mange andre tjener. ;)
--
Counter-Strike.dk
GamingHotel.dk
--
Sidst redigeret 18-06-2017 00:08
Grundet øget spam aktivitet fra gæstebrugere, er det desværre ikke længere muligt, at oprette svar som gæst.
Hvis du ønsker at deltage i debatten, skal du oprette en brugerprofil.
Opret bruger | Login
|
Du skal være logget ind for at tilmelde dig nyhedsbrev.
Hvilken udbyder har du til internet? 424 personer har stemt - Mit energiselskab (Ewii f.eks) 11%
|