Tag fat i din vejleder på skolen, som det første imorgen, de vil ku hjælpe dig.
--
Signatur (valgfri)
men vil det ik være en "d**k move" at gøre mod mine nuværende 2 chefer?
de sagde jeg havde et ansvar og de havde lagt vagtplan frem en stor periode, men jeg vil også bare gerne slutte det kapitel og så forsætte mit nye på en ny restaurant.
--
PC for dårlig til at være her...
Det er som sådan ikke dit problem - hvis du vil være et andet sted, så er det jo din beslutning.
--
Signatur (valgfri)
0# Så længe du følger din kontrakt er det ikke et dick move. Det er de betingelser de har ansat dig på, og dem må de finde sig i. Opsigelses varslet burde stå i kontrakten.
vær opmærksom på at skal du nå at opsige med 1 måneds varsel til 1 nov, så skal du senest gør det på fredag. Det skal gøres skriftligt og med dato, og du skal sørge for at få en underskrift fra din chef.
Du behøver ikke skrive andet end at du opsiger din læreplads pr den og den dato, din underskrift og så dato på. lav 2 kopier, og få din chef til at underskrive en som du beholder. Er han en dick og vil ikke underskrive den, så send ham en mail, der siger det samme. Så har du i det mindste en afsendt mail med en dato der siger hvornår du har opsagt.
--
Capitalism is the extraordinary belief that the nastiest of men for the nastiest of motives will somehow work for the benefit of all.
Du skal ikke opsige din læreplads, du skal få flyttet din læretid og der er en væsentlig forskel. Normalt er det ikke noget problem, men det kan kræve noget samarbejde fra din nuværende chef. I forhold til loyalitet og dick move, så skal du tænke på dig selv når du er i uddannelse. Hvis han ikke vil lade dig skifte arbejdsplads, så er det da ham, som udfører et dick move, fordi han er ligeglad med din fremtid og bare skal bruge billig arbejdskraft.
Tag fat i din fagforening, de ved hvor du skal hente noget info til det.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. #5
Nu er det jo sådan at virksomheder også vælger at tage elever/lærlinge ind for at uddanne dem og beholde dem i deres egen virksomhed til sidst.
Så det er jo ikke kun for elevens skyld at de vælger at investere tid, penge og energi i at oplære nye.
--
#6
Nu er det også sådan, at virksomhederne ikke kan ansætte ALLE elever og det ikke er det udgangspunkt en virksomhed skal tage en elev for. En virksomhed skal tage en elev for at uddanne og styrke arbejdsmarkedet, da de jo selv skal bruge de udlærte på et tidspunkt. De skal være i virksomhedens interesse at lade deres elever komme et sted hen, hvor de kan opnå mere. På et personligt niveau, så skal der også noget af et røvhul til at stoppe karrieremuligheder for et ungt menneske, bare for at beholde 90kr/time arbejde.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Du kan(så vidt jeg husker) ikke bare droppe din elevplads for en anden, men snak med din vejleder på skolen og få den info du mangler :)
--
En elevplads kontrakt kan kun brydes hvis begge partner er enig. Hvis en part ikke ønsker den brudt så kan dette ikke lade sig gøre.
--
Svarede på en helt anden form for kontrakt(kan slettes)
--
I5-4670k, MSI 970TF, 8GB RAM, 250GB Samsung EVO, 1TB WD HDD,
--
Sidst redigeret 29-09-2016 14:47