Har tidligere været medlem hos dem, og til standard ting er de udemærkede. Men i den ene mulige sag jeg ringede til dem om, hvor der var en tvist imellem mig og min arbejdsgiver, føltes det ikke som om de var voldsomt villige til at bakke mig op. Sagen blev heldigvis ikke til noget, da jeg ikke lod mig intimidere af min chef, og han bakkede ned. Men igen, det var kun en kort tlf samtale jeg havde med dem. det forløb jeg havde på dagpenge under dem gik stille og roligt, ingen problemer.
--
Capitalism is the extraordinary belief that the nastiest of men for the nastiest of motives will somehow work for the benefit of all.

Læs her: https://da.wikipedia.org[...] Kort sagt, nej du kan ikke regne med den samme støtte, da DFH's sikkert ikke besidder samme faglige indsigt i dit arbejde.. Samtidig er det ikke dem, der gennem tiden har sikret dig ferie, løn under sygdom osv.. Hvis du spørger mig, synes jeg du skal støtte det etablerede fagforbund ;)
--
http://battlelog.battlefield.com[...]
--

Sidst redigeret 01-10-2015 13:41

Enig med #2 Faglige Hus er stadig en Gul fagforening. Jeg vil sige du får hvad du betaler for. Ja nogle får da den hjælp de skal, men jeg har bare hørt om flere dårlige sager. Jeg ville sige, bliv hos dem du er nu, de kender dit fag, det er sikkert også dem der forhandler din løn osv. Det gør det faglige hus ikke. Også er jeg hellere ikke fan af Johnny Nim som er stifteren af Det Faglige Hus. Han er vidstnok også engang dømt for A-Kasse Svindel ? Ham er der flere gode historie mere med. Så sådan en virksomhed med ham som ledelses figur kan jeg ikke stå inde for/smide mine penge efter :)
--

Jeg har oplevet rigtig god service hos dem faktisk. Jeg har haft brug for dem en enkelt gang, hvor en arbejdsgiver nægtede at udbetale mig den løn, jeg var berettiget til. Jeg kontaktede fagforeningen pr. mail og jeg fik svar tilbage dagen efter, at sagen var oprettet og der var sat en sagsbehandler på sagen. Sagsbehandleren bad mig om de dokumenter der kunne påvise mit krav. Det fik hun så. Så sagde hun ellers jeg ikke skulle foretage mig noget. Et par dage senere kom der så en mail fra min arbejdsgiver hvor der stod at jeg fik pengene udbetalt. Det var mega fedt og de har været hurtigere i deres sagsbehandling end HK og 3F. Det er ofte sådan, at nogen har dårlige oplevelser, og andre har dårlige oplevelser. Det er det samme med købs oplevelser i forskellige webshops.
--
Nu uden signatur :O
--

Sidst redigeret 01-10-2015 14:51

Tak for svarende alle sammen! Jeg tror, at jeg vælger at skifte. Om ikke andet bare for at afprøve DFH. :) I bund og grund kan jeg vel altid være så fræk at skifte tilbage til Teknisk Landsforbund igen, såfremt jeg ikke er tilfreds med Det Faglige Hus. Og begge veje medfølger min allerede optjente anciennitet vel når jeg flytter? Ikke sandt?
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

har det samme erfaring som #1.Ingen hjælp hvis det kommer til konflikt. De overlader det hele til dig selv.Jeg har for resten den kristelige fagforening nu og de har hjulpet mig altid.
--

Sidst redigeret 01-10-2015 15:31

Som #2 siger, det er en gul forretning.. de har ikke lavet noget for at du har det bedre idag, det har de rigtige fagforeninger i LO!! Fagforeninger i LO har bla. også deres egen jurist, som ikke kræver et evt. beløb hvis der skal køres en sag, dvs. at du får det fulde beløb, hvorimod de gule forretninger køber en jurist, som så skal have en % af sagens udkom. Fagforeninger i LO har bla. sørget for en lønstigning på omkring 80k per medlem.. Det kan ingen gule forretninger prale af..
--
-2nd-
--

Sidst redigeret 01-10-2015 15:43

Du får hvad du betaler for så enkelt er det, du skifter fra specialister med kendskab til dit område, samt forhandlingsretten over din overenskomst. Til et privat ejet discount fortagende med overskud for øje, som ikke er specialist i dit område og som nasser på andres arbejde. husk du har fradrag for fagforening på op til 6000 kroner i 2015, så er ikke sådan at blot fordi du får fagforeningsdelen langt billigere, så spare du penge, for det gør du ikke da fradraget mere end rigeligt dækker dit årlige kontingent til fagforeningen.
--
Do You Know The Score ? We Do http://www.FmFreaks.dk[...]
--

Sidst redigeret 01-10-2015 16:06

#7 Enig Der er altid delte meninger omkring emnet, det lidt ligesom AMD og NVIDIA osv. Det er heldigvis en fri verden :) Selvfølgelig ville jeg have sagt du burde blive hvor du var. Det faglige Hus er ikke dem der forhandler på dine vegne, de lever dog fint på de "røde" fagforeninger, som klarer den post. Ja det koster jo penge også at føre de store retsager. De gule fagforeninger er ikke så stærke der. Som #7 nævner mht. til jurister. Jeg vil vove at påstå at, de "Røde" nok kan få hevet flere penge hjem til dig, end en hvad en Gul kan. Igen kan kun tale om erfaring og har en svigerfamilie hvor flere er i branchen, den ene er formand for større (rød) lokal afdeling. Han har kæmpet en del sager, hvor de gule ikke kunne, ville eller var til særlig meget hjælp. Desværre også "skræmmende" sager hvor man ville tro, at det var en formsag at få det udført. Igen understreger jeg lige, da jeg ved hvor hurtige nogle kan være herinde.. det er af egen erfaringer og viden rundt omkring mig. Jeg er selv medlem af en "rød" og de penge det koster ekstra kontra en gul, tjaa de penge kunne jeg også spare så mange andre steder hver måned. Husk også fradraget for Fagforening er 6000 i 2015, der er ikke noget loft på A-Kassen. fra SKAT: Loftet for fradrag for fagforeningskontingenter er forhøjet fra 3.000 kr. til 6.000 kr. fra 2015. Du får automatisk det ekstra fradrag, når året er gået, men hvis du vil have det løbende gennem året, skal du rette din forskudsopgørelse, felt 458. Du kan kun få fradrag for dit årlige kontingent til din fagforening og højst 6.000 kr.:
--

Jeg er 22 år, og arbejder selv som elektriker. Jeg havde Dansk Elforbund en del af min læretid, hvorefter jeg så skiftede til Krifa. Her skiftede jeg hurtigt fra, da de virkede noget uduelige, og nu er jeg så ved Det Faglige Hus. Det samme er flere af mine kollegaer. Jeg har indtil videre ingen problemer haft - har dog heller ikke haft brug for dem. Jeg ville såmænd gerne være ved Dansk Elforbund, men mit problem er at de jo er åndsvagt dyre. Jeg skal betale over det dobbelte for at være ved dem. En pris, jeg ikke kan se der er retfærdiggjort. Det er desuden rart, at Det Faglige Hus ikke støtter politik på nogen måde, kontra de normale fagforeninger :)
--

#10 Nej DFH er ikke politisk, men har de været med til at lave overenskomst, eller har de været med til at køre nogle af de store sager, der er har været for retten de seneste år? Nej, de har intet givet dig og de vil med sikkerhed heller ikke give dig og dine kollegaer den rette hjælp, hvis I en dag står i en sag.
--
Her må man ikke skrive specs på ens computer, for så er man en blærerøv, hvis eneste formål er at vise sit lem.

#11 Måske, måske ikke - det kan jeg jo kun håbe på :) Jeg håber dog først og fremmest på, at jeg altid vil have en god arbejdsgiver. Desuden, ja, de har været med til at forhandle den løn vi nu engang har, og de ting vi nu engang har i dag. Men at betale 1100-1300 om måneden for at have en fagforening og a-kasse, det synes jeg er voldsomt. SÅ meget tjener jeg sku heller ikke.
--

Jeg synes det er ærgerligt, at så mange ikke kender forskel på fagforeninger og fagforretninger. De gule har intet med fagforeninger at gøre. Ingen overenskomster = ingen fagforening.
--
Vær med til at stoppe vanviddet: http://dksamling.dk[...]
--

Sidst redigeret 01-10-2015 18:14

#12.. glemte du at jeg skrev at "Fagforeninger i LO har bla. sørget for en lønstigning på omkring 80k per medlem." (per år) Og så skriver du sat.. "Desuden, ja, de har været med til at forhandle den løn vi nu engang har, og de ting vi nu engang har i dag" nej, det har de ikke.. alt hvad du har idag, har LO sørget for!! de gule forretninger, har ikke forhandlet en skid! (set i det store billede) Nu tager vi bare en enkelt af deres paragraffer : I DFH, kan din normale arbejdstid være "Max 48 timer" (taget fra deres side) dette er uden overarbejde!! I en fagforening kan din maksimale normale arbejdstid være 37 timer! - forhandlet af LO Prøv dog at læse jer til hvad den gule forretning, gør for dig, inden du bare tager den billigste, for så har du råd til noget mere æblecrap.
--
-2nd-

#12 Jeg synes at du skal læse lidt op på tingene. Nu er jeg selv i el faget, så kender lidt til tingene. Men hvis folk går rundt og tror at de gule foreninger bare kæmper røven ud af bukserne for deres medlemmer. Så har de meget at lære. Så jeg håber at din arbejdsgiver tegner overenskomst med DFH, så får I at se hvordan hverdagen bliver anderledes for jer.
--
Her må man ikke skrive specs på ens computer, for så er man en blærerøv, hvis eneste formål er at vise sit lem.

Det fint nok at i ikke vil en fagforening som støtter et politisk parti. Gør det overhovedet det mere? Men så husk på KRIFA kaster ressourcer efter f.eks morgenbøn, kirkelig aktiviteter osv. istedet for medlemmerne, bare som et eksempel. DFH Johnny Nim skulle vidst også modtage en rigtig rigtig flot hyre, kontra de andre fagbosser i branchen. Jeg tror der er mere åbenhed hos de "røde" end de gule. Så hvis i virkelig vil smide kortet med de "røde" betaler til politiske partier" så prøv lige at kig på hvordan de andre "gule" formidler jeres kontigent kroner :)
--

Super spændende at læse alle jeres indlæg gutter! Det giver bestemt stof til eftertanke. :) Dog har jeg lige en tilføjelse, som især også er vigtig for mit valg af fagforening: - Vi er på min arbejdsplads/afdeling IKKE dækket af en overenskomst. Og det gør vel alt andet lige, at den "røde" fagforening ikke rigtig har noget at arbejde ud fra, og at jeg derfor lige så godt ville ku vælge en "gul" fagforening? Altså, det giver vel i bund og grund ikke mening for mig i mit tilfælde, at betale ekstra for en "rød" fagforening, når jeg på min arbejdsplads ikke er dækket af en overenskomst og selv skal kæmpe for min løn? :)
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Tag den du har lyst til og fuck hvad de andre mener :) .. Alt det lort de andre kæmper for Elektriker osv, får du alligevel selvom du er i en anden fagforening :) .. Spar pengene og skrid væk fra fagforeninger der støtter rødepartier :)
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#18 Hvad så den dag hvor du mister din ferie, løn under sygdom, over arbejdes betaling og MANGE andre ting? På den baggrund at der ikke er flere fagforeninger tilbage der vil kæmpe din sag. Så vil du tude over det, gætter jeg på. Eller du ville måske have det fint med at din chef kom i morgen og trak en 48 timers arbejdsuge ned over hovedet på dig?
--
Her må man ikke skrive specs på ens computer, for så er man en blærerøv, hvis eneste formål er at vise sit lem.

#18: Ja, gratister uden moral er der mange af i vores samfund. Føj for helvede!
--
Vær med til at stoppe vanviddet: http://dksamling.dk[...]

#18 Rigtig dårlig stil du udviser der. I min branche kalder man sådan nogle som dig "skruebrækkere" #0 Meld dig dog ind i den fagforening der hører til dit fag og støt op om dit eget erhverv. Vil du ikke gerne have en god løn og ordentlige forhold ? Tænk over hvem der har kæmpet og stadig kæmper for din løn og meget andet! Det er med garanti ikke de gule fagforeninger, de er slet ikke en gang med ved forhandligsbordet. Har man været så heldig at få en gratis uddanelse så har man fandme også at støtte op omkring ens erhverv.
--
Life is a bitch and then you marry one
--

Sidst redigeret 02-10-2015 12:50

Bare lige for at komme med en historie om DFH fra en kollega idag. En der var ansat som vikar, men fuldtidstilling. Blev så gravid og herefter blev hun opsagt. Begrundelsen var noget med det kun var en vikar stilling. Anyway hovedpointen er, at DFH og arbejdsgiveren kom frem til at det jo bare var en vikar stilling og derfor var der ikke mere at komme efter. Hun var før i FOA, og kontaktede også dem. De kunne have hjulpet hende, da hun var berettiget (ja alt det der følger med når man er gravid, der var flere ting der var afskrevet takket være DFH) men da hendes nuværende fagforening og arbejdsgiver allerede var kommet frem til et resultat da DFH jo var hendes sags formidler, så var sagen slut. #18 Ligner nu mere en troll, der lige skulle ud med noget men gemme sig som "gæst". Don't feed it, just ignore it. Desuden de fagforeninger der støtter røde partier..Støtter kun dem der vil fagforenings sag/dens medlemmer.
--

#17 Hvorfor så overhovedet være medlem af DFH? Hvorfor ikke nøjes med A-kasse? Jeg er normalt stor fortaler for de etablerede fagforbund. Men hvis du absolut vil vende dem ryggen - og din arbejdsgiver ellers virker fornuftig nok, hvorfor så støtte de gule?
--
http://battlelog.battlefield.com[...]
--

Sidst redigeret 02-10-2015 13:52

Du kan jo evt overveje om du orker at støtte politisk, fantastiske eftervedlag, nogle vilde lønforhold for de ansatte - og så i øvrigt tjekke muligheden for fradrag i 2016... Grundlæggende virker det som om at fortalerne for de røde herinde er noget præget af deres politiske overbevisning frem for argumenter.. Snak med dine kolleger og hør om deres erfaringer - det her er godt på vej til en gang mudderkast. Tjek evt reaktionerne på #18 som har en holdning som ikke passer dem som råber højest...
--
There is a difference between knowing the path and walking the path.

Det Faglige Hus? Gulfagforening, som ikke selv har sikret medlemmerne den overenskomst og løn osv. Hvis man skal være medlem af en fagforening så syntes jeg bestemt man skal vælge en af de fagforeninger som har været med til at forhandle gennem tiderne, og som muligvis også en noget mere kompetente og villige til at hjælpe i sager. Men dette er bare min egen antagelse.
--
We know the speed of light, but whats the speed of dark?

Man er dækket lige godt om man står i en gul eller faglig fagforening, dansk lovgivning sikker dig at du er dækket af den overenskomst din arbejdsgiver en medlem af. Forskellen er at en fagforening kan køre en sag i det faglige system som normalt er hurtigere, hvor en gul er nød til at bruge det danske langsomme retsystem med en advokat hvis det går så langt. DHF tager ikke ekstra % af noget for at køre en sag. Min baggrund for denne viden er at jeg selv tidligere er lokal fagforeningsformand og har kørt mange sager for medlemmer i er "rød" forening og nu er medlem i DFH som har kørt en sag for mig.
--

Meldte mig ud i går, har kun dårlige erfaringer med dem. Fik samme tilbud af dem, sidste år.
--

Nu er jeg selv sådan en rød abe, og jeg har deltaget en del i mit tidligere fagforbunds aktiviteter - og jeg kan fortælle dig, at det er ikke små beløb folk går glip af, når de bliver snydt i løn. Hvis du endelig synes det er for dyrt, så er jeg nok mere enig med #23, i stedet for at støtte løgnagtigt propaganda - du har IKKE samme faglige støtte med Det faglige hus som en rigtig fagforening. Nu har jeg ikke læst alle svar, men synes jeg så du ikke har en overenskomst på din arbejdsplads - derfor kan din nuværende fagforening nok stadig give bedre råd og vejledning omkring dit job, hvis noget skulle ske. - For øvrigt, hvis du overvejer at melde dig ud, og så melde dig ind igen, når lokummet brænder, så får du pænt af vide du kan komme igen, efter at Det faglige hus har afsluttet din sag. Det #26 siger er løgn. Dette gælder kun hvis du er offentlig ansat. http://www.fagbladet3f.dk[...] http://www.fagbladet3f.dk[...] Og bare for din egen skyld, hvis du nu skulle blive snydt: http://www.fagbladet3f.dk[...] God søndag til jer alle :)
--

Der er masser af anbefalinger af DFH på Trustpilot. Lidt sært sted at skrive anmeldelse af en fagforening, men hvor skal man ellers tage hen? Nåja, man kan spørge på et hardware forum... Check trustpilot. Der står MASSER af historier fra folk. Der får du langt bedre oversigt end du gør her på forummet. Da der også er langt flere svar på trustpilot, fra folk der faktisk har haft brug for hjælp fra deres fagforening, kan man bedre danne sig et billede af de forskellige steder, end man kan her. Check Det Faglige Hus på trustpilot.dk her: https://dk.trustpilot.com[...] De scorer 9.0 point. Check 3F her: https://dk.trustpilot.com[...] De scorer 7.9 point. Krifa her: https://dk.trustpilot.com[...] De scorer 7.1 point. Check HK her: https://dk.trustpilot.com[...] De scorer 2.7 point (wtf) Der er naturligvis mange flere fagforeninger, jeg tog bare lige de 4 jeg kender bedst. Jeg har været medlem af HK, 3F og DFH. Hvor 3F er den jeg er mest utilfreds med. Jeg betalte tæt på 1000kr om måneden for fagforening og A-kasse, men havde ikke rigtig noget valg pga overenskomst, lokalaftaler osv. da jeg arbejdede hos Vestas. Så var man ikke medlem af 3F kunne man ligeså godt skride. Man blev nærmest set ned på, som en eller anden nynazist. Hvad betalte jeg for? Latterlige møder for arbejdsløse der var spild af tid, mulighed for at leje sommerhuse i spanien til rabatpris, åndssvage rabatordninger og mere useless junk. Det er fuldstændig til grin. Sindssygt høje priser, så de kan stå og kæfte op foran en restaurant i Vejle. Jeg vil klart anbefale man er i den fagforening og a-kasse som arbejdspladsen har overenskomst med! Men så længe der ikke er en overenskomst, kan man sagtens bruge DFH. Jeg har selv haft brug for dem 1 gang, og som jeg skriver i tidligere indlæg, blev problemet løst på rekord tid. Det er ikke altid der skal mere til, end et brev fra fagforeningen, så får man løst problemet med arbejdsgiveren. De gider jo heller ikke mere bøvl end højst nødvendigt. De har hverken, tid, penge eller overskud til det. Lang post, men også et vigtigt valg.
--
Nu uden signatur :O

Husk nu at du kan trække 6000,- fra i SKAT om året i fagforenings kontingent, hvilket jo er 500 om mdr. Din A-Kasse kan du ikke trække fra. hvis du giver under 500 i kontingent + A-kasse kan det være ligegyldigt rent økonomisk om du er i det faglige hus eller Teknisk Landsforbund. Rent fagligt er det dog ikke helt uden betydning, da jeg er sikker på at Teknisk Landsforbund er meget bedre til at hjælpe dig, og har flere ressourcer + at de er mere lokale med bedre lokalkendskab til netop dit område. Alt det glemmer folk lige når de ser at en fagforening er dyr, og det glemmer DFH også lige at sige i alle deres reklamer.
--

Sidst redigeret 04-10-2015 17:39

Ville lige smide et link til SKAT https://skat.dk[...]
--

#30: Hvis du følger dit eget link, så vil du se, at det kan man godt. Der står ovenikøbet at der ikke er nogen grænse for hvor meget du kan trække fra.
--
Vær med til at stoppe vanviddet: http://dksamling.dk[...]

#32 - Tak for info!! Der hentede jeg lige 1500kr om måneden i fradrag. Jeg troede kun det var fagligt kontingent jeg kunne få fradrag for. Faglig kontingent til 3000kr og a-kasse til 3000kr var sat i forvejen. Ved ikke lige hvor den har de tal fra... Det har jeg så rettet til 828kr i fagforening og 5.544kr i a-kasse på min forskudsopgørelse. Så det passer med det jeg faktisk betaler. Der kan man bare se. Skat er fandme indviklet.
--
Nu uden signatur :O

nu kan jeg ikke lige huske hvad jeg betaler i kontingent til hhv. faglig og a-kasse, men jeg skrev bare 5000/4000, og det gav da lige 2000kr ekstra fradrag pr måned resten af året. tror dog de 4000 i a-kasse er ret lavt sat. Jeg har Dansk-metal, men skifter snart til akademikeren.
--
Overclocked Haswell-Maxwell Inside

#34 - Betaler du mere for fagforening end a-kasse?? Det plejer ellers være den anden vej rundt.
--
Nu uden signatur :O

#33: De 3000 i fagligt kontingent stammer nok fra 2014, hvor grænsen for fradraget var på netop 3000 kroner. I 2015 er grænsen 6000 kroner. Lur mig om ikke dette fradrag falder næste år, som led i Venstres kamp mod rigtige fagforeninger.
--
Vær med til at stoppe vanviddet: http://dksamling.dk[...]

#36 - Jah så giver det mening, men så har det også været for højt sat. Eller, det blev jo sat efter at det var både fagforening og a-kasse tror jeg. Jeg ved det ikke. Men sammenlagt giver det over 600 anyway. Hvis spare galskaben fortsætter så bliver det nok fjernet, ja. Nu gik det lige så godt. Synes hver gang vi skifter regering, går tingene ad helvedes til. Men det er en anden snak :P Tak for info i hvert fald. Tror der er mange mennesker der betaler for meget i skat fordi systemet simpelthen ikke er til at gennemskue for rigtig mange.
--
Nu uden signatur :O
--

Sidst redigeret 04-10-2015 22:36

#28 flot at du kan kalde mig løgner og linke til en faglig avis som glemmer at fortælle at der er tale om lokale aftaler som ligger udover hovedoverenskomsten, og ja sådan nogle aftaler er kun for dem som er medlem af den forening som har lavet disse aftale for deres medlemmer. Selve hovedoverenskomsten gælder for alle som arbejder under den, også dem som slet ikke er medlem af nogle foreninger.
--

Jeg vil påstå følgende: "Krifa er ikke en fagforening" Hvem er uenig? ;)
--
Nej til CENSUR af brugere på hol.

I min elevtid var jeg medlem af Dansk Metal det var dem der havde lavet min overenskomst. Da jeg så begyndte på mine hovedforløb, snakkede jeg selvfølgelig løn med mine klassekammerater, det viste sig så at min løn var omkring 1000kr. lavere end dem der fik lavest. Jeg tager selvfølgelig fat i Dansk Metal og spørg ind til om det virkelig kan være rigtigt at der er så stor forskel, de går selvfølgelig ind i sagen og får hurtigt konstateret at den overenskomst de selv har lavet, måske ikke helt var så god for elever. Efter endt uddannelse smuttede jeg med det samme over i en af de gule.
--
´66 WAS A GREAT YEAR FOR ENGLISH FOOTBALL. ERIC CANTONA WAS BORN.

#40 No offence, men man kunne jo også melde sig ind i kampen i stedet for at stikke af. De gule gør intet for at du får mere i løn det er da helt sikkert. Der står ikke noget i vejen for at du som medlem af Dansk metal kan blande dig i debatten om overenskomst og få rettet op og forbedret.
--
Life is a bitch and then you marry one
--

Sidst redigeret 08-10-2015 18:50

#41 Dengang som elev var jeg tvunget under den overenskomst, det er jeg ikke mere. Det eneste jeg skal brug en fagforening er at tjekke mine kontrakter igennem og det er fuldkommen lige meget om det er Ase, 3F, det faglige hus, det er alligevel de samme typer jurister der tager sig af det. + jeg ikke har lyst til at smide mønt efter nogle der er så gennemsyret af en fløjs politiske holdninger.
--
´66 WAS A GREAT YEAR FOR ENGLISH FOOTBALL. ERIC CANTONA WAS BORN.