Seneste forumindlæg
Køb / Salg
 * Uofficiel Black/White liste V3
Login / opret bruger

Forum \ Off Topic \ Hyggekrogen
Denne tråd er over 6 måneder gammel

Er du sikker på, at du har noget relevant at tilføje?

Chef truet med bortvisnig efter fejl på job?

Af Guru SkylineGTR | 15-08-2015 15:27 | 1825 visninger | 15 svar, hop til seneste
Håber der var en på forummet som kunne sætte lidt lys på en sag min vens far er havnet i på arbejdet. I denne uge har min vens far på hans job, hvor han har været i 2 år og 8 måneder fået 2 advarsler fra sin chef for den dog godt nok samme fejl (fejlen var forglemmelse af at skrive noget på ordre kort, da han arbejder på et reservedels lager og fejlen har da også været sket mere end de 2 gange men vi laver jo vel alle fejl og han skriver altså rigtig mange ting ind i løbet af en dag) og fået at vide næste gang så er det ud. bægge advarsler har dog været mundligt og ikke på skrift. Men det er tydeligt chefen har set sig sur på ham, men hans chef er sku noget blød i bolten, da jeg har mødt ham. Så ved lidt om hvordan han er. At den anden fejl blev lavet på samme uge, skyldes nok at han jo var trist og ked af den første advarsel han fik. Det er jo aldrig rart at få en advarsel eller ligene. Faren har kontaktet fagforening og forklaret dem sagen, men han er selvfølgelig bange for en fyring/bortvisning og de konsekvenser det nu måtte med føre for f.eks. dagpenge. Nogen der er skarp på sådanne sager og kan sige lidt om hvordan han vil stå, hvis han ender med at blive bortvist og er det nok til bortvisnings grundlag?
--
I7 920 4 GHz|ASUS Rampage II Extreme|12 GB DDR3 ram 1600 MHz|GTX 970 SLI|Crucial M4 64 GB|2x WD velociraptor 150 GB|WD caviar black 1 TB

--
Sidst redigeret 15-08-2015 15:30
#1
LaZyMann
Giga Supporter
15-08-2015 15:41

Rapporter til Admin
nu er det vel næppe cheffen der er truet :) Normailt mener jeg der skal en skriftlig advarsel til, men er bestemt ikke sikker. Man kan jo sige at, hvis han glemmer at skrive vare på de papir han udfylder koster det jo virksomheden penge i sidste ende, hvis ikke det fakturaers videre. Spørgsmålet er dog om din vens far har lyst til at arbejde et sted, hvor han tydeligvis ikke er på bølgelængde med sin overordnede. Der til også
--
Laziness is nothing more than the habit of resting before you get tired.
#2
SkylineGTR
Guru
15-08-2015 15:47

Rapporter til Admin
#1 Ja ups den overskrift blev lidt forkert. taste fejl mellem r og t. Vil en modderator venligst ændre overskrift lidt. der skulle have stået "Chef truer med bortvisnig efter fejl på job?" Han er på sin hvis både glad og træt af det. Han er træt af chefen, men glad for selve arbejdet og dem han arbejder med og vil gerne blive der. Han kan godt overleve hans chef, men kan ændre sig efter det her dog kunne jeg forstille mig. Ja firmaet mister selv følgelig penge på det som ikke bliver faktureret og det er naturligt hvis ikke godt.
--
I7 920 4 GHz|ASUS Rampage II Extreme|12 GB DDR3 ram 1600 MHz|GTX 970 SLI|Crucial M4 64 GB|2x WD velociraptor 150 GB|WD caviar black 1 TB
--
Sidst redigeret 15-08-2015 15:50
#3
extinction
Supporter Aspirant
15-08-2015 16:02

Rapporter til Admin
Kan din far ikke indføre nogle rutiner på arbejdet, som gør at han ikke glemmer at anføre, hvad det nu er han glemmer? De fleste ledere vil blive træt af ansatte som gentager den samme fejl flere gange, så det kan godt gå hen og blive et problem det næste sted han havner, hvis han får "sparket". Da jeg, for nogle år siden, arbejdede som automekaniker, havde jeg også af og til lidt svært ved at koncentrere mig, og det medførte at jeg to gange på samme måned, glemte at skrue oliedækslet på kundebilerne, inden jeg sendte dem ud af værkstedet. Heldigvis blev jeg selv træt af det, inden chefen gjorde, så jeg sørgede for altid at have en bakke på mit arbejdsbord, som ALTID skulle være tom, inden bilen forlod værkstedet. Heri placerede jeg samtlige stumper, som jeg afmonterede på bilen, og så var jeg sikker på at det hele blev monteret igen. Jeg har også i senere erhverv fået til vane, altid at have en kuglepen og en lille notesblok på mig. Hver gang der er en lille småopgave jeg skal huske i løbet af dagen (aflever x hos y, eller ring til z, f.eks.), kan jeg lige notere det, og så har jeg blot gjort til vane, af og til at kigge på sedlen. Håber ikke det lød for barsk, men det er altid godt at forbedre sig selv! :)
--
#4
Pauge
Ultrabruger
15-08-2015 16:08

Rapporter til Admin
Han skal have 3 skriftlige advarselser for at blive fyret på grund af det. og der er en masse bestemte regler for hvordan og hvorledes det skal foregå. der er noget med at de skriftlige advarelser skal have et vidst mellemrum samt at de også forfalder efter et bestemt stykke tid. vendt på fagforeningen svarer tilbage, de er langt mere inde i alt det der :P det er jo deres job! jeg står selv lidt i din fars vens situration, og det er en svær en :)
--
#5
SkylineGTR
Guru
15-08-2015 16:22

Rapporter til Admin
#3 Det er min vens far, men Han skriver nu også meget ned og har altid en blok/kuglepen på sig. Det er ganske enkelt nødvendigt i hans job. Men fejlene er sket over de 2 år og 8 måneder han har været det så alle fejl er ikke sket over bare få måneder, men nu har chefen fået nok i vært fald. Men vil forslå ham dit forslag. tak. #4 3 skriftlige. Må jeg spørge hvor du har det fra? Fra fagforeningen eller et andet sted evt. Men ja det er en svær en at have med at gøre. Han vil nok kontakte fagforening igen på mandag.
--
I7 920 4 GHz|ASUS Rampage II Extreme|12 GB DDR3 ram 1600 MHz|GTX 970 SLI|Crucial M4 64 GB|2x WD velociraptor 150 GB|WD caviar black 1 TB
#6
Pauge
Ultrabruger
15-08-2015 16:30

Rapporter til Admin
#5 hele min familie er består stortset, kun af selvstændige. så mange af sådanne nogle siturationer af blevet vendt over middagsbordet :P Hvor de fleste kom fra arbejdsgivers synspunkt, og derved også de regler han/hun måtte overholde. Men hvis du ikke kan vente til mandag, kan jeg da lige få tjekket op på min hukommelse og vende tilbage ;)
--
#7
SkylineGTR
Guru
15-08-2015 16:36

Rapporter til Admin
#6 Når okay på den måde. Men du må da gerne vende tilbage.
--
I7 920 4 GHz|ASUS Rampage II Extreme|12 GB DDR3 ram 1600 MHz|GTX 970 SLI|Crucial M4 64 GB|2x WD velociraptor 150 GB|WD caviar black 1 TB
#8
123
Gæst
15-08-2015 16:38

Rapporter til Admin
Hvis man fucker op i mit erhverv, får man først en mundtlig advarsel, så en skriftlig advarsel og så kan man fyres. Skal man fyres bliver man kaldt til møde hvor man må have en bisidder med fra sin fagforening. Jeg arbejder i sundhedssektoren, jeg ved ikke om det private marked kører det lige så stramt
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
#9
mrn
Elitebruger
15-08-2015 16:45

Rapporter til Admin
Mundtlige advarsler tæller ikke teoretisk, for han kan ikke bevise, at han har fået disse mundtlige advarsler, så chefen ville fyre ham uden en advarsel. Ved dog ikke om det rent faktisk har noget at sige, men det kan nok godt koste nogle $$ fra arbejdets side ved en sag med fagforeningen. Derfor skal det ske skriftligt, hvis man som arbejdsgiver vil sikre sig.. Ellers skal han prøve at tage en snak med chefen når han er i godt humør, selv om det kan være svært.
--
Handler: http://www.hardwareonline.dk[...] http://www.hardwareonline.dk[...]
--
Sidst redigeret 15-08-2015 16:46
#10
SkylineGTR
Guru
15-08-2015 17:19

Rapporter til Admin
#9 Ja precis også min tanke med mundtlige advarsler at chefen ikke rigtig kan bevise noget ud fra kun det før en enlig bortvisnig. Der er igen tvivl om at der vil blive kørt en sag hvis muligt gennem fagforening. Hans chef er ikke til at snakke med, andre har prøvet før ham og det hjalp intet. Når først han har set sig sur på en, så er der kun en vej og det er ud.
--
I7 920 4 GHz|ASUS Rampage II Extreme|12 GB DDR3 ram 1600 MHz|GTX 970 SLI|Crucial M4 64 GB|2x WD velociraptor 150 GB|WD caviar black 1 TB
#11
John
Gæst
15-08-2015 17:21

Rapporter til Admin
Hahaha, kan godt lide du skriver det er din vens far .. 110% det er DIN far men du er bange for at udstille din egen fars fejl xD
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
#12
Splint
Giga Supporter
15-08-2015 17:25

Rapporter til Admin
#11: Og du må være bange for at stå ved det du skriver, siden du vælger ikke at være logget ind.
--
#13
SkylineGTR
Guru
15-08-2015 17:36

Rapporter til Admin
#11 Det kommer fra en som skriver som gæst. Kan ikke tage dig seriøst.
--
I7 920 4 GHz|ASUS Rampage II Extreme|12 GB DDR3 ram 1600 MHz|GTX 970 SLI|Crucial M4 64 GB|2x WD velociraptor 150 GB|WD caviar black 1 TB
#14
VoodooD
Gigabruger
15-08-2015 19:14

Rapporter til Admin
#5 der skal kun 1 skriftlig advarsel, før man fagretlig kan afskedige en medarbejder.
--
#15
Clegg
Maxi Supporter
15-08-2015 19:37

Rapporter til Admin
Nu din "far" laver så mange fejl (sådan som du fremstiller det), så skulle han måske finde sig et andet (mindre krævende) job?
--
Intel i5-2500K @4.1GHz Gigabyte GA-Z68XP-UD4 MSI N760 TF 2GD5/OC @SLI G.Skill Sniper 8GB DDR3 2133MHz

Opret svar til indlægget: Chef truet med bortvisnig efter fejl på job?

Grundet øget spam aktivitet fra gæstebrugere, er det desværre ikke længere muligt, at oprette svar som gæst.

Hvis du ønsker at deltage i debatten, skal du oprette en brugerprofil.

Opret bruger | Login
NYHEDSBREV
Afstemning