Der er lidt om det i denne tråd. ;-)
https://www.hardwareonline.dk[...]
--
5800X•Asus ROG Strix B550-F•
32GB Corsair 3200MHz •Sapphire RX7800XT Nitro+•
1TB Samsung 980 Pro•Fractal Design Define R6•
Corsair RM1000e Gold Hvis det er en logiktest/intelligenstest kan jeg anbefale at finde et par IQ-test på nettet og løse dem, mere for at få hjernen sporet ind på tankegangen.
Ellers simpel plus/minus, gange og dividere, samt brøkregning. Vær gerne obs på hvordan du 'snyder', dvs i stedet for slavisk at udregne opgaven, så at sjusse dig frem eller udelukke enkelte svar. F.eks, du har 20 kr og hvert emne koster 6,50. Hvor mange kan du købe? Altså 1 og 10 kan hurtigt udelukkes ved simpelthen at forholde dig kritisk til mulighederne og så er der måske 3 og 4 tilbage og så kan du hurtigere gange dem med 6,50 end dividere 20 med 6,50.
Men hovedregning var i høj grad emnet hos mig, lommeregner var ikke tilladt.
--
Nu bruger jeg min bruger, Tilfreds?
Disse testes er indrettet sådan, at acer man dem, så rejser det et flag.
Det er typisk ikke "bare" en IQ-test, hvor du skal bestemme den næste form, eller det næste tal eller hvad der nu måtte være.
Det er også spørgsmål, hvordan man mener man ville gøre i givne situation etc.
Alt er multiple choice.
Ingen forventer, at man gør hele testen færdig indenfor den specificerede tid.
Ud fra de besvarelser man giver, laver man en analyse, og der kommer en efterfølgende samtale om resultatet.
Man KAN blive overrasket over, hvad de her analyser kan fortælle om, hvem og hvordan man er.
Min tilgang.
Forbereder mig ikke, mere end at jeg lige overvejer en strategi. Typisk holder den ikke.
Så mit råd. Tag testen, og se det som en lærig oplevelse. Det er sjældent en go' idé at "fake it till you make it"
--
https://onsdagssnegl.dk[...]
"Held er noget, der indtræffer, når grundige forberedelser mødes med gunstig lejlighed" #3 der er nok mange forskellige. Jeg havde ikke forberedt mig overhovedet, da jeg var igennem noget lignende, og så holder det hårdt at trække brøkregning og hovedregning (med papir og blyant) med forholdsvist store tal frem efter ikke at have brugt det i årevis.
For mig handler det også om at være i det rette mindset -men testen viste også, at jeg meget hurtigt forbedrede mig ;)
--
Nu bruger jeg min bruger, Tilfreds?
Jeg fik et link her i dag. Ikke taget testen endnu, men prøvet nogle prøvetests.
God nok deprimerende, nåede kun 20 ud af 30 spørgsmål, må åbenbart hive hastigheden op. Der står at de forventer alle opgaver besvaret.
Jeg prøvede dog også forskellige tilgange til opgaverne for at se hvad fungerede bedst. Krydser fingre for at det går.
--
#5
Fik du et link?
De gange jeg skulle tage et, så havde man ikke adgang til en pc, lommeregner eller andet.
--
#5
Det er ikke meningen/forventningen at du skal nå dem alle.
Der er ganske få der formår det.
#6
Det er ikke den her type test du har lavet så.
Der er ganske lidt hvor man skal regne, i hvert fald da jeg tog en sidst.
Og udover det, så er der slet ikke tid til at bruge hjælpemidler.
--
https://onsdagssnegl.dk[...]
"Held er noget, der indtræffer, når grundige forberedelser mødes med gunstig lejlighed" #5 Bare slap helt af.
Sidst jeg skulle tage sådan en test svarede jeg også kun på godt og vel 2/3 af spørgsmål.
Jeg endte alligevel lige knap og nap i 90% fraktilen.
Desuden var indtrykket slet ikke at HR gik super meget op i selve resultatet, men mest brugte det som et samtaleemne. Blandt andet hvad min strategi havde været, og hvordan jeg kunne forventes at løse opgaver generelt.
--
Rooolig nu.
De vil oftest hellere have at du laver 18 opgaver *pissegodt* end du høvler igennem 30 og laver 10 fejl. Sådan nogle folk vil jeg heller ikke have i min organisation.
Det er lige så meget for at teste hvordan du håndterer situationen, end at se selve resultatet. Hvis du allerede er så nervøs for en ukendt opgave, er du måske en af dem de egentlig gerne vil sortere fra? Til gengæld anstrenger du dig så for at få hjælp, og for at navigere i opgaven, hvilket er en positiv ting...
--
"ORK SATME!"
Det er en prioriterings kunst.
Så tjek om man kan gå tilbage til en opgave og udfra det ved du om du kan parkere svære opgaver (dem som driller dig). Dermed kan du løse de fleste opgaver og sidder måske tilbage med en flok som er mere bøvlede og dem bruger du resten af tiden på, og ser hvor langt du kan komme.
De fleste af dem jeg møder er mønstre (klassisk iq test).
Der kan være andre typer som de andre nævner som går mere på de klassiske dyder, så som matematik eller stave evner. Jeg ser dog flest mønster orienterede.
Dertil kommer oftest en personligheds test, ala: vil du helst have pest eller kolera, vil du helst have ketchup eller sennep, vil du helst have pest eller sennep (ish).
Et mere klasisk eksempl kunne være: Vil du helst løse mange opgaver eller løse en perfekt (ish).
Sørg for at sætte et ur på din tlf så du kan styre din tid kontrolleret.
--
Nå, lidt en update efter en neglebidende uge.
Det gik fint med testen til trods for at kun 2/3 blev besvaret korrekt.
Efter lidt flere samtaler er jeg blevet tilbudt jobbet.
Nu er mit problem hvordan pokker siger man sit job op på en ordenrlig måde? Det er sjovt nok første gang jeg skal prøve det.
--
Skriv en opsigelse sådan lidt kort og bed chefen om et møde.
På mødet fortæller du chefen at du har fået et tilbud fra en anden virksomhed, og at du har valgt at tage i mod tilbudet, og derfor gerne vil have at han skriver under på at have modtaget din opsigelse.
Hvis virksomheden så ellers er nogenlunde fornuftige så indkalder de dig til en afboardings samtale, hvor de spørger lidt ind til baggrunden for din opsigelse, det kan måske hjælpe dem til at blive klogere på hvordan de fremover kan fastholde medarbejdere.
--
Ryzen 5 3600: MSI B450-A PRO MAX: 16gb g.skill aegis 3200mhz: INNO3D RTX 3070 ICHILL X4: 500gb crucial mx500
AOC 24G2U: Logitech g502 lightspeed.
--
Sidst redigeret 29-08-2024 05:48
Nåå ja og tillykke med det nye job:-)
--
Ryzen 5 3600: MSI B450-A PRO MAX: 16gb g.skill aegis 3200mhz: INNO3D RTX 3070 ICHILL X4: 500gb crucial mx500
AOC 24G2U: Logitech g502 lightspeed.
#11 Tillykke! Det er sgu' da fedt :)
--