Hvordan kan de fraskrive dig retten til at skifte pensionsselskab!? Er det fordi det er en aftale de har lavet med din arbejdsplads? Det er godt nok sindssygt hvis det passer.
Jeg bruger selv nordnet til min pension, så jeg kan desværre ikke hjælpe dig. Før nordnet havde jeg dog Pension Danmark.
Edit;
https://taenk.dk[...]
"
Arbejdsmarkedspensioner og andre pensionsordninger kan du kun flytte ved jobskifte."
--
--
Sidst redigeret 25-01-2024 08:31
#0 Er du sikker på at du har forstået det korrekt i forhold til udbetalingen?
Kan du linke til betingelserne?
--
3700X - Gigabyte X570 I - Dark Rock Pro 4 - Intel 660P M.2 1TB - Vengeance LPX 3600 C18 - 5700 XT Red Devil - SF750 Platinum - Define Nano S - CU34G2X
Nu er jeg ikke helt sikker - så ta' det lige med et gran salt. Men jeg mener at der maks. kan udbetales et engangsbeløb på x-% del af din pension - og resten skal udbetales via rater.
Lad os sige du kradser af i morgen - så får konen 600k på een gang og resten i rater over 20 år.....jeg mener det er sådan noget lign. Du kan ikke sige hun bare skal have en check på hele molevitten på een gang.
--
#1
Ja det må det jo være.
Min bank var selvfølgelig ret ivrig efter at jeg skulle flytte min pensionsopsparing til dem (det vil jo give dem en god ÅOP), så de tilbød straks at undersøge det for mig.
Så jeg går ud fra de har undersøgt det til bunds, og de meddelte mig at det desværre var indskrevet i kontrakten at jeg ikke kunne flytte min pension.
Men ja... Det rene bondefangeri. Og det gør mig så vred, at jeg er villig til at skifte job midlertidigt for at få min pensionsopsparing flyttet.
--
Intet i dette svar er finansiel rådgivning, og alle handlinger som følge heraf er på eget ansvar.
-to the moon with the techlead tycoon
Hvis din pensionsordning er igennem din arbejdsgiver, er det jo sådan set "fair nok".
Hvis det er en privat pensionsordning du har oprettet, virker det til gengæld helt hen i hegnet.
--
"ORK SATME!"
#2
Ja det står i kontrakten: "Dødsfaldssum: 600.000 kr".
Og jeg har også spurgt Sampension, og der er intet andet til efterladte end de 600.000.
#3
Jeg har ikke oprettet en ratepension. Burde jeg måske have gjort, men gad ikke sætte mig ind i det dengang det blev introduceret, var jo ret ung dengang, så pensioner var ikke lige noget man gad at sætte sig ind i.
Men hvis man har sin pensionsordning stående hos sin bank, går jeg da ud fra at hele det beløb man har stående på sin pension bliver udbetalt til efterladte. Det er jo mine penge. Det skrev jeg i øvrigt også til min bankrådgiver var mine betingelser for at flytte pensionen, og hun bekræftede at hele beløbet ville blive udbetalt.
--
Intet i dette svar er finansiel rådgivning, og alle handlinger som følge heraf er på eget ansvar.
-to the moon with the techlead tycoon
#5
Hvorfor er det fair? Det er penge der er blevet taget fra min løn og tvunget til at indsætte på en pensionsopsparing.
Jeg kan ikke se hvorfor det er fair at pensionsselskabet skal have alle overskydende penge over 600K, hvis man går bort. Det er jo stadig penge jeg har tjent. Det er ikke penge pensionsselskabet har foræret mig.
Man betaler jo et månedligt gebyr til pensionsselskabet til aflønning af de personer der administrerer éns pension. Så selve éns pensionsopsparing skal de da bare holde snitterne fra.
--
Intet i dette svar er finansiel rådgivning, og alle handlinger som følge heraf er på eget ansvar.
-to the moon with the techlead tycoon
Hos mit pension selskab står der:
"Dine pårørende får din samlede opsparing udbetalt, hvis du dør, inden du når din pensionalder. Har du udover din opsparing en årlig ratepension, kommer den ligeledes til udbetaling."
Så dine vilkår virker urimelige.....
--
Er du sikker på det ikke er 600k som et engangsbeløb UDOVER at resten af din opsparing automatisk går til dine nærmeste? Det er standard og sådan har det været i de pensionsselskaber jeg har haft: Industriens, PFA og nu Danica. Alle har haft præcis de samme betingelser: Engangsbeløb hvis man kradser af og, med mindre man har et testamente der siger andet, så går resten af ens opsparing til ens bedre halvdel og hvis man er skilt eller ikke har sådan en, ens børn. Hvis børnene er over 18 så deles det ud.
Hvis man ikke har hverken kone eller børn, så går opsparingen til pensionsselskabet, med mindre man har defineret andet med et officielt juridisk dokument. Tror du ikke det er sådan det hænger sammen? Ellers lyder det sgu som bondefangeri.
--
Hej #0.
Jeg havde lignende situation hos mit pensionsselskab. Og skulle tilvælge noget der hedder "Depotsikring". Så ændrede det sig til at de efterladte fik "næsten" hele opsparingen i tilfælde af død.
--
mvh
Metze
Husk at der betales 40% skat ved udbetaling ved dødsfald, staten skal have lidt for besværet ved at du har sparet op til alderdommen. Pengene er ikke taget fra din løn, det er ikke obligatorisk for firma at udbetale pension, så jeg er sikker på de gerne vil lade være med at udbetale dig de første 8-12% eller hvad jeres aftale nu er.
--
#9
Ja det er jeg ret sikker på. Jeg har ringet og spurgt dem direkte, og der er INTET andet end 600K.
--
Intet i dette svar er finansiel rådgivning, og alle handlinger som følge heraf er på eget ansvar.
-to the moon with the techlead tycoon
#7 - hvorvidt selve din "deal" med de 600k er fair nok, var ikke det jeg prøvede at svare på.
Jeg talte om muligheden for at flytte den.
Jeg forsøgte at påpege at den aftale der er lavet mellem dig og din arbejdsgiver (og et pensionsselskab) selvfølgelig har nogle andre vilkår for om du kan flytte den, eller ej. En privat er din. Din arbejds-pensions-aftale er en aftale mellem din arbejdsgiver og selskabet. Din arbejdsgiver betaler jo antageligvis også ind til aftalen, og sandsynligvis mere end du gør.
Når man skifter job, skifter man ofte også pensionsselskab, og når det sker, kan man fint vælge at tage sin eksisterende opsparing med over i det nye selskab, men man kan også vælge at rykke hele lortet over i sin bank, for eksempel. Så starter man bare på "nul" med pension i sit nye job.
Jeg har selv været ude og undersøge hvad der gav bedst mening, ved en uafhængig pensionsrådgiver (som min arbejdsgiver ret cool faktisk stiller gratis til rådighed), for netop at sikre mig de bedst mulige vilkår. Når man skifter job er det jo en ting man skal/kan/bør forholde sig til. Og så er det ret fedt at snakke med nogen som ikke kan sælge dig noget, men som bare rådgiver dig.
--
"ORK SATME!"
#11
Hvis du googler sætningen "er pension en del af lønnen" får du flg svar:
Bruttolønnen betyder altid aftalt løn, der kan ses i ansættelseskontrakten eller overenskomsten. Dog vil bruttoløn altid være din løn, før der bliver fratrukket pension, AM-bidrag, A-skat og fradrag. Pension vil dog altid være en del af lønnen, hvis du er sikret arbejdsgiverbetalt pension.
Derudover, de jobsamtaler jeg har været til, har jeg altid fået tudet ørerne fulde om hvor høj min løn vil være inkl. pension.
Så arbejdsgiverne mener uden tvivl også at pensionsbidraget er en del af lønnen.
Så jo, pensionen er noget der bliver taget fra min løn.
--
Intet i dette svar er finansiel rådgivning, og alle handlinger som følge heraf er på eget ansvar.
-to the moon with the techlead tycoon
#14 jeg var ved et firma der ikke betalte ind til pension, men så fik vi det ekstra i løn. Da de ikke havde gidet bøvle med overenskomst, det kunne de have ladet være med, men så ville folk jo bare smutte.
Det er jo igen hvor man er ansat, det er ikke et krav at der skal betales pensionsordning. Men jeg kan nu ikke se nogen grund til ikke at få 8-16% pension indbetalt ekstra oven i din alm aftalte løn. Iflg overenskomst osv.
https://www.detfagligehus.dk[...]
At du så er utrilfreds med at få pensionsindbetaling og kun betaler 1/3 del selv. Snak med din tillidsmand og arbejdsgiver og få det lavet om, de kan sagtens lave den slags om/skifte selskab eller vil pensionsselskabet miste en masse penge til deres jakkesæt, store bygninger og firmabiler.
--
#0
Der er nogle ting du helt har misforstået.
Du har pensionsordning hos Sampension - et kundeejet selskab.
Det betyder at kunderne sammen deler risikoen, og der er således ikke tale om at du "forærer" dem nogle som helst penge skulle du gå bort før pensionsalderen.
--
#16
Det Tror jeg godt OP ved. Han synes bare alle lige skulle vide han har 4 mio i opsparing på pension.
#Humblebrag
--
Sidst redigeret 25-01-2024 13:08
#17
Det var sgu da noget mærkeligt noget at lukke ud. Hvis jeg ville prale med penge, havde jeg nok oprettet en tråd om hvad jeg har stående i aktier og frie midler.
Desuden har de fleste da omkring 4M stående på deres pensionsordning, den dag de går på pension, så du mener altså jeg forsøger at prale med noget der er ret gennemsnitligt? Jeg har måske så bare rundet de 4M i en lidt tidligere alder end gennemsnittet.
#16
Sådan kan du jo så vælge at se på det. Men det er da så en "risiko" Sampension gør meget lidt ud af at oplyse deres klienter om. Når man indbetaler til en pensionsordning, forventer man jo ligesom at de penge man indbetaler er éns egne, også den dag man dør.
Men det er fuldstændig underordnet. #13 har givet mig svaret. Næste gang jeg skifter job, skal jeg så bare vælge at flytte min nuværende pensionsordning over til min bank, og starte med "0" i pension i det nye job.
--
Intet i dette svar er finansiel rådgivning, og alle handlinger som følge heraf er på eget ansvar.
-to the moon with the techlead tycoon
--
Sidst redigeret 25-01-2024 13:50
#0 Jeg har også sampension via arbejdet, og som andre påpeger er de 600.000 nok en ekstra forsikring du har. Jeg har også en og mindstebeløbet man kan vælge at familien får udbetalt er vidst de 600.000. Man kan så vælge en højere sum mod at betale en højere præmie.
Under vilkår få min pension og forsikring (kan du også finde i deres app) står der alle de forskellige typer forsikringer der kan/vil blive udbetalt ved død
--
Mvh
Fc Junkies
Hvis du bruger appen fra Sampension, så prøv at tryk på "Mere" nede i højre hjørne, og så under "Dokumenter" vælg "Pensions-og forsikringsoverblik"
Så kan du se hvilken beløb der kommer til udbetaling ved dødsfald
--
Mvh
Fc Junkies
Hvilken pension? vi skal arbejde til vi dør, det må være højere stillet mennsker med den luksus, eller du er noget ældre end mange af os hehe
--
Intel 13700k Thermalright Peerless Assassin 120 SE + Asus strix ROG B760i + Sapphire RX 6900 XT Toxic Air
--
Sidst redigeret 25-01-2024 13:57
#18
Hvis det er som foreskrevet at du "taber" ved død, vil din årlige tilskrivning i Sampension jo være større end afkast
Der kan være rigtig rigtig god mening i at have sin pension i en sådan ordning - da den jo giver højere pension
--
Ja det er lidt tragikomisk hvordan udsigten er i dk, min far arb 3 år ud over pensionsalder, da han godt kunne og jo fik et ekstra skattefradrag på ca 45.000 om året ud over det almindelige. Samt hvad fanden skulle han lave, han havde jo ikke 298 spil på steam der ikke var spillet endnu, læste avis, fodrede fisk, hund og drak en bajer med naboen. 1½ år efter han gik på pension som 73 årig fik han en hjerneblødning og har siddet på plejehjem lige siden, kan ikke gå, fokusere på tekst og billeder. Tak for pensionen og alt livsglæden i sit otiom. Bitter mand, så husk at fyr den af mens man kan :-)
--
Er det ikke noget med forskellen på en livrente og en ratepension? En livrente pension er vel netop en hvor man "gambler" med hvor gammel man bliver. Hvis du bliver over det gennemsnitlige har du vundet på det og hvis du bliver under, så har du tabt på det.
Se f.eks.:
https://www.aeldresagen.dk[...]
--
Sidst redigeret 25-01-2024 14:51
Husk og vær opmærksom på hvilken ordning din pension hører ind under. Der er noget med en ny og gammel ordning hvor man i den gamle kunne gå på pension som 60 årig mens man i den nye først tidligst kan 3 år før pensionsalderen. Der er skrappe krav på flytning og en flytning kan gør man mister retten til at gå på pension som 60 årig.
--
#18
Øhhhh hvem har fortalt dig det ???? det tvivler jeg på.
"Desuden har de fleste da omkring 4M stående på deres pensionsordning"
#17
+1 : )
--
#26 Nu ved jeg ikke hvor gammel OP er, men hvis han er over 50 så passer det meget godt med gennemsnittet, måske en smule over. Her er gennemsnittet EFTER skat, hvor OP's højest sandsynligt er FØR skat.
https://www.euroinvestor.dk[...]
--
#27
Sikkert… men det handler dette topic ikke om.
Manden har fået slettet så mange tråde der oftest handler om hvor mange penge han har, (godt dækket ind i et ligegyldigt spørgsmål) eller hvor mange penge han bruger. Det er vel os fair nok, men lidt et mærkeligt flex, at bruge et hw forum til at booste sin (manglende) selvtillid.
--
#27
kig på dit link igen, du misforstår vist at det er efter skat :)
det øverste tal 640.000 er efter skat.
De eksempler hvor de skriver alder og beløb er altså beløb
før skat! og ikke efter skat. :)
--
Når området er overenskomstdækket så er en del af aftalen, at pensionen indbetales til de pensionsselskaber, som er ejet af de betalende medlemmer, som arbejder under de pågældende overenskomster.
Det være Sampension, Industriens pension, Pension Danmark og øvrige pensionselskaber som er oprettet af fagforeninger under Fagbevægelsens Hovedorganisation tidligere LO Så tvivler jeg stærkt på at pensionen kan flyttes over i et privat pensionsselskab, som en bank.
--
#0 Tag et kig på pensionsinfo.dk. Der står der ret klart, hvor meget der bliver udbetalt ved død. Du finder også alle dine forsikringer, som du vil give afkald på hvis du flytter din pension.
--