Seneste forumindlæg
Køb / Salg
 * Uofficiel Black/White liste V3
Login / opret bruger

Forum \ Off Topic \ Hyggekrogen
Denne tråd er over 6 måneder gammel

Er du sikker på, at du har noget relevant at tilføje?

Evt. ansættelse af 1. medarbejder

Af Ny på siden Niels Møller | 07-10-2023 08:50 | 1422 visninger | 6 svar, hop til seneste
Jeg er kommet dertil, hvor jeg nok skal have lidt hjælp i firmaet. Det er kun mig selv lige nu, og arbejdet vælter ind. Der er ikke nok til en fuldtidsstilling, så det bliver mere 10-12 timer i ugen. Jeg skal have en lille samtale med en nyuddannet som gerne vil hjælpe mig, og så skal vi se om det kan blive til noget. Hvis og såfremt der er god kemi, og vi kan fungere godt sammen, hvordan så med ansættelse eller ej? Er det lettere, mere fordelagtigt bare at afregne som 'konsulentydelse' på timeløn eller skal det være som et lille ansættelsesforhold? Hvad er fordele og ulemper ved den ene og anden måde, både for mig som arbejdsgiver og arbejdstager? Hvis det er baseret på timeløn på regning, så er tanken at give en højere timepris, og så skal personen selv håndtere pensionsforhold, feriepenge og den slags.
--
#1
MusicProstitute
Ultrabruger
07-10-2023 09:18

Rapporter til Admin
Evt finde en fleksjobber
--
#2
FlyingHippo
Monster Supporter
07-10-2023 12:12

Rapporter til Admin
Hvis din "ansatte" er konsulent, er ingen opsigelsesperiode, med mindre andet er skrevet i en ev.t kontrakt. Og det gælder begge veje. Til gengæld skal du ikke betale løn, feriepenge, pension osv. blot betale en faktura en gang i måneden.
--
Comicsdk er nok ikke så slem endda :)
#3
Gunkeeper
Monsterbruger
07-10-2023 15:21

Rapporter til Admin
Inden du går 'konsulent' vejen skal du overveje, hvorvidt din 'konsulent' skal varetage en funktion, hvor personen arbejder for egen regning og risiko. Ellers vil der være tale om et ansættelsesforhold. Særligt på sigt.
--
#4
jbred
Ultra Supporter
07-10-2023 16:18

Rapporter til Admin
Der er lige en del forskel på en konsulent, nyuddannet og en evnt flex arbjeder, hvis de skal arb som arkitekt eller sidde med regnskab er der ligeledes forskel. Så før man ved hvad arb er er det lidt svært at svar på. En konsulent skal gerne have være i marken i en 10-15 år før man ikke skal oplære for meget, så det 500-1000 kr+ i timen. En flex kan du få tilsud til hvis det er til at sende fakturer ud og inkasso trusler, en 3D studio tegner som nyuddannet gider nok ikke kun have 10 timer om ugen. Så lidt en jungle, når man ikke kender ansættelses titel og job beskrivelsen :-)
--
#5
the688
Guru
07-10-2023 16:25

Rapporter til Admin
Konsulentansættelser i bagerbutikker er ret usædvanlige. .. du har en virksomhed, vil ansætte folk, men har ingen anelse om hvor du kan hente professionel vejledning til den proces du står i, som tusinder har stået i før dig? Landet flyder over med folk der hjælper iværksættere - hell, der er TV-programmer om det - det er ikke fordi hjælpen er svær at finde. Der er nærmest ikke en by der ikke har et eller flere netværk af iværksættere. Mange byer har gratis iværksætterhjælp.
--
"ORK SATME!"
#6
Niels Møller
Ny på siden
08-10-2023 08:56

Rapporter til Admin
En person søgte arbejde på Facebook som butiksansat mv, men er uddannet arkitekt fra i sommers. Det KUNNE jo være noget for mig, for jeg har travlt, og arbejder alene. Projektmæssigt er der nogle ting jeg er rigtig god til, og der er andre ting som jeg er virkelig dårlig (eller langsom) til. Så måske, så kan det her være en god måde til hjælp eller aflastning, men nu skal vi lige mødes først, og pejle stemningen.
--

Opret svar til indlægget: Evt. ansættelse af 1. medarbejder

Grundet øget spam aktivitet fra gæstebrugere, er det desværre ikke længere muligt, at oprette svar som gæst.

Hvis du ønsker at deltage i debatten, skal du oprette en brugerprofil.

Opret bruger | Login
NYHEDSBREV
Afstemning