afhængig af stilling, erfaring (hvor god du reelt er), ansvar osv osv.. alt mellem 28-45
--

Det kommer an på: Anciennitet Videreuddannelse (kurser fx) Geografi Virksomheden Evt. overenskomster og sikkert mere til :P Men hvis jeg skal gætte uden at vide noget af ovenstående.... 32.000kr/md efter 3 år.
--
- Indsæt signatur -
--

Sidst redigeret 22-04-2021 09:57

Som datatekniker startede jeg på 30.000 og steg ret hurtigt(halvt til et helt år) til 32.000. Antager det må ligge lidt lavere for IT-Supportere, uden at vide det.
--
Dette indlæg bliver overvåget af NSA.

Tror sagtens du kan komme ud for 26-28k hvis det er en mindre by i Jylland.
--
5950X|Crosshair VIII Formula|64GB RAM Gainward3090-GS|PG279Q Samsung970 EVO+ 1TB+2TB|Samsung 860 PRO 2TB 2xSamsung860 QVO 2TB|Corsair AX1600i

Som nyudlært... Alt mellem 25-30k som almindelig 1st line supporter.
--

Som flere er inde på kommer det an på flere parametre. Jeg startede efter endt uddannelse som IT-supporter med en startløn på 24.000 (7 år siden) Sidder i dag til de godt 30+ (Drift og Servicetekniker) + tillæg (privatsektor)
--
Alle computere er bærbare - hvis man blot anstrenger sig lidt!

Det afhænger om det er i det private eller det offentlige. Jeg startede i det offentlige for 14 år siden med en løn på 26.000 kr. plus 15% pension. Pt. har jeg 34.000 kr. plus 15% pension og 6 ugers ferie. Jeg har dog også en datamatikker uddannelse og det er en lille by i Jylland. :)
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Fik overraskende til mig selv, 35.000 som nyudlært. Giv fra elev til supporter stilling hos det firma jeg havde været hos et par år. Nu jeg så kommet videre til drift, og steget cirka 10.000 siden. Jeg skulle originalt have været datatekniker, men fik muligheden for at snuppe denne stilling hvis jeg tog IT-supporter eksamen.. Var usikker dengang, men føler det var det rette valg nu :)
--
Better die on your feet, than live on your knees.

Fik som nyudlært supporter 25.000 +8% pension for godt 15 år siden. I dag 67.000 +17% pension. Har ikke taget nogen certifikater, men en del kurser og så ellers bare arbejdet mig frem til det og fuldt med arbejdsopgaverne.
--
Yes yes..

#9 - gud ske tak og lov for topskat!
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#9 Ja, den er god. Specielt når jeg har egen virksomhed ved siden af. Det er meget motiverende, for at gøre en ekstra indsats.
--
Yes yes..

Jeg har set IT supporter job som var lønnet så lavt som 20.000. Men det var så også tilbage da IT support uddannelsen var at læse til Dagpengemodtager. Uden at være super inde i jobsituationen ser det ud til at have ændret sig lidt. Jeg tror stadig folk vil vælge en Datatekniker over en IT supporter, men man kan få arbejde som IT supporter nu, sikkert fordi der er mindre som tager uddannelsen eller at der er behov for flere. IT supporter er desværre et af de job hvor man kan ansætte en helt ny som ved mere end en som har været i branchen i 30 år. Så det er svært at lønsætte. men 20-30K eller mere hvis du sidder med specialviden som du enten har fået i virksomheden eller uden for din uddannelse er ikke unormalt. Men hvis du kun kommer med hvad du har lært i skolen så skal du ikke regne med over 30k.
--
Do not anger the BOFH, for he has root access.

#9 Er du presaler i dag eller hvordan? #10 Ja, flittige og dygtige mennesker skal vi helst gerne straffe. Hvor vover de at opføre sig sådan?
--
Mikkel Elgaard. KBH. Send mig en privat besked for nærmere kontaktdata.

#13 Er ikke sikker på, hvad en presaler er, men laver ikke noget med salg :) Laver infrastruktur, udvikler, datacenter migreringer og virksomhedsopkøb.
--
Yes yes..

#14 Det er en slags teknisk sælger, som hjælper de egentlige sælgere med at sikre sig, at leverancerne kan passe ind i kundens behov. /Mikkel
--
Mikkel Elgaard. KBH. Send mig en privat besked for nærmere kontaktdata.
--

Sidst redigeret 22-04-2021 14:47

#15 Alright, nej det er jeg ikke :)
--
Yes yes..

#15 - Arrh, du mener vel teknisk sælger, som hjælper de egentlige sælgere med at sikre sig, at leverancerne passer ind i kundens maximale budget :-D
--

startede til 19500 kr ved Cybercity i 2006, endte der med 24000kr Opgradere til netværks inginør og derefter senior. fra 30 - 45k Er nu CTO for en virksomhed og får 70k+ Jeg havde ingen uddanelse da jeg startede i Cybercity udover handelskole.. lærte sikkert mere der på 1 uge end hvad IT Supporter uddanelsen kan lære en.. vælg din første virksomhed med omhu :)
--

#18 så burde du sige til den IT skole du var på at de skal tage sig sammen. For der hvor jeg har været og har sendt mine lærlinge hen har de lært en masse. Men du gætter selvfølgelig også ;-) Jeg er IT konsulent for folkeskoler i en kommune, og ligger på 30 000 + lidt småting. Det er fåtallet som får +40.000
--

#18 hey ?Pytte! startede du som it-supporter hos Cybercity og derefter arbejde dig op? ps. hvilket virksomheder kan du anbefale?
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#19 jeg har ikke været på nogen it skole.. Men dem der kommer ud nutildags er jo intet værd.. spild af tid.. #20 yep, startede uden uddanelse på lavest lønnede job ved Cybercity som erhvervs support og endte som security specialist support på 24k, det gir nok mere idag end dengang.. Derefter var det nemt at finde job
--

#21 Det var alligevel en noget generaliseret/"snobbet" holdning til den sag. Jeg kender adskillige nyuddannede IT-supportere som bestemt har hovedet skruet rigtigt på!
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Hej Tommy, Jeg startede i nuværende firma da jeg var 21 år, og fik dengang en løn på 24.750,- om måneden + 10% pension (betaler selv 5%). I dag efter at have været der i 4 år er jeg 25 år og får 27.810,- om måneden + 10% pension (betaler selv 5%). Det er lidt udenfor København, og vi er en global virksomhed med 10k+ ansatte (over 1k i virksomheden i Danmark), og laver alt fra 1st lvl Support/frontline Support, 2nd lvl support, mini projekter, telefoni osv. - håber dette hjælper lidt. Bh ITSupporteren
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Jeg er netop igang med svendeprøven til IT-Supporten, men læser videre på data efterfølgende ;) ! Jeg startede i 1. levelsupport, men blev hurtigt smidt videre op i 2 og 3. level.. Nu sidder jeg og laver løsnings arkitekt *agtige projekter*, min 1. levelsupport er erstattet af en anden elev Jeg har på mine ca. 1.5 år fået 2 lønstigninger, startede på 19.7k + 16% i pension til 29k + 16% pension, nu her inden svendeprøven til 37k + 16% i pension.. Så, at modtage det som elev er ik helt tosset Men jeg har alderen mod / med mig, om man vil, samt en masse bagage, ville bare ha' papiret på mine evner..
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#18 hovedrystende holdning at have specielt, hvis du virkelig er CTO som du flasher med. Du som chef, bør være en af fortalerne for at ens ansatte har en uddannelse og efterfølgende supplere sin viden med løbende kurser/efteruddannelse. Lønnen er vel målt på dine kvalifikationer, og så er 70k som CTO uden uddannelse vel meget godt, mens vi andre får det samme blot med en senior titel ;-) God weekend...
--
AMD R5 3600@Stock, B450 Strix, 16GB@3600MHz, GTX1070Ti
--

Sidst redigeret 23-04-2021 20:52

#18 oh ja, bare lige for at supplere lidt... En af de vigtigste roller en virksomhed har, er at give input til de forskellige uddannelsessteder om den viden de nyuddannede kommer ud i virksomhederne med. Så at du mener de ikke har lært noget af værdi eller kan varetage den job beskrivelse du mener en f.eks. IT-supporter skal kunne bør være en af dine største bekymringer som leder. Du bør tage fat i uddannelsesstedet og endnu bedre tage fat i nogle af de tekniske ledergrupper du befinder dig i for at høre om de deler samme holdning og så lave en fælles statement, da den vægter mere.
--
AMD R5 3600@Stock, B450 Strix, 16GB@3600MHz, GTX1070Ti

#25 Hørt.
--

Jeg er It-supporter, med startløn på 25600 kroner. Jylland Mellemstor virksomhed, hvor jeg og min kollega administrerer vores truckterminaler, it systemer, netværk, telefoni og diverse abonnementer. udover it. Så er jeg også tøjmand. Jeg bestiller tøj til de ansatte. Jeg laver faktisk ret mange ting. på grund af Corona, så er mit hjemmenetværk betalt, og efter sigende skulle det være permanent, da jeg også har arbejdscomputer og telefon med hjem. Ifølge hajen, så vil jeg ligge på det samme som ham, så det er omkring 32 k.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#22 tak jeg prøver.. og det super du kender nogle.. jeg gør ikke. #25 Titler er bare det .. titler, jeg ser ikke mig selv som nogen CTO, jeg har bare fået mere ansvar end jeg egentlig havde løst til. Men hoveddelen af arbejdet har intet med ledelse at gøre, så jeg midsunder folk der kan sidde I senior stillinger og ikke styre andre afdelinger også man ikke har interesse for. #26 det gør jeg da også..
--

#21 det er altså ikke kun skolens opgave at lave gode IT supportere, det er mindst lige så meget det firma som har dem i praktik, dvs deres chefer og kollegaer. Hvis firmaer giver ens opgaver som bare at sidde i supporten og ikke lave andet, så er det da ikke skolen som har ansvaret. Du må tage noget ansvar som chef hvis de elever du har med at gøre ikke er gode, så må du tage nogle ind og gøre dem bedre.
--

#30 ja? Hvad har det med kvaliteten af det der kommer ud at gøre?
--

Jeg vælger lige, at skrive fra "gæste bruger" da løn er ret så følsomt emne at dele ud af.. Jeg startede som IT-supporter for 4 år siden. Blev tilbudt arbejde direkte efter min elevtid, hvilket var den dårligste elevplads ever man kunne drømme om.. jeg lærte bogstaveligt talt intet. Jeg var den bedste på skolen og sluttede også af med 12 men min elevplads var simpelthen så ringe. Jeg blev "tilbudt" 22.000kr .. Ja suk! Der gik 6 måneder og så blev jeg sygemeldt fra arbejdspladsen .. Det nye sted jeg kom hen tilbød mig 35k i startløn og jeg er netop nu efter 2 år steget til 38.200,- Jeg laver alm support og administrator arbejde for en stor virksomhed på 10k mand. Jeg har ansvaret for DK alene mand (support) og det fungerer ret godt. Masser af frihed under ansvar og ret så gode arbejdsforhold, med flextid og hjemarbejde som det passer ind + DK's bedste kantine ordning :D Mit råd vil være.. Ta imod hvilken som helst elevplads du kan få-- uanset om du "udvikler" dig eller ej gennem arbejdet. Du skal bare i mål og have færdiggjort uddannelsen. Efter dette, kan du altid søge videre. I bund og brund, så er en arbejdsgiver ligeglad hvad du sådan set kan. Det de kigger på, er hvordan du er som person, om du kan indgå i et team og i bund og grund er et behageligt menneske at være sammen med. My 2 cents.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.