Hvem er "vi" ?
--
+1 indlæg = *PUFF*

Så er der svaret Hvornår kan jeg starte? ;)
--

#1 Firmaet jeg arbejder i ;) www.danmagi.com[...] #2 Ja det er et godt spørgsmål. Det skal først igennem bestyrelsen, men regner med at kunne gå igang med projektet her til sommer så vi snakker nok ansættelser engang i juli/august. Det håber jeg i hvert fald.
--
Giv mig dit hardware, og jeg løber med det!

Spørgeskemaet virker ret indforstået, og det virker ikke som om du har helt styr på hvilken gruppe mennesker du henvender dig til... De foreslåede timelønne er alt for lavt ift. mit erhverv, så med mindre vi snakker ufaglært telefonsupporter, så kan du ikke rigtigt bruge de oplysninger til så meget. Hvorfor skulle man arbejde til 230 kroner i timen om aftenen, hvis man får 350 kroner i timen for at arbejde i dagstimerne?
--
http://tinyCode.dk[...]

#4 Du må gerne uddybe, kritik modtages gerne. Hav i mente dette er blot for at få en idé om folk ville være interesseret og under hvilke lønmæssige forudsætninger de ville være interesseret.
--
Giv mig dit hardware, og jeg løber med det!

#0 Besvaret.
--
Intel i5 4670K/Evga GTX 780/ASUS Z87-I Deluxe/NCASE M1 #189/ Samsung 840 250gb/Swifttech H220/SFX 450W-G/Corsair Platinum 8GB 2133mhz/

#5 Mit indlæg er opdateret siden du skrev. Desuden er der mange former for "end users". Der er kunder hos TDC som køber internet, som ikke virker. Der er bankverdenen som køber dyrt software til internt brug. Der er forskere der køber/anskaffer produkter til forskning.
--
http://tinyCode.dk[...]

Done!
--
D:

#4/#7 Det er fordi jeg ikke henvender mig til en specifik gruppe mennesker. Det fremgår måske ikke tydeligt nok, men synes det burde være forholdvis tydeligt dette ikke er stillinger der henvender sig til folk med en 10-årig uddannelse. Synes også at "customer care/it supporter" og "snakke med end-users" giver et meget tydeligt billede, men det er muligt den ikke fanges af alle. Du kan sammenligne det med en it supporter der sidder hos TDC og snakker med Fru Jensen om hvorfor hun ikke kan komme online. Når det så er sagt er der en del mere til arbejdet end, men det er grundniveauet hvorfor det heller ikke (i hvert fald som udgangspunkt) berrettiger en højere løn. Jeg regner med at arbejdet i nogen grad vil blive varetaget af studerende, men det vil tiden vise. Man kan måske sige at det er en typisk "ikke-dansk" stilling da de fleste danskere ikke "gider" at arbejde for "alt for lave" lønnninger for nu at bruge dine egne ord, selvom jeg nu synes 30k om månden er ganske fint. Som jeg også nævner ovenfor er det her udelukkede for at få en idé om man overhoved kan få danskere til at tage denne type jobs til disse lønninger. Hvilket er grunden til at der ikke er sat højere timelønninger på. Alternativet er at afdelingen bliver oprettet i et land hvor folk er mere interesseret i arbejdet, men jeg foretrækker at holde det her da jeg rejser rigeligt i forvejen og derfor godt kan acceptere et lidt højere omkostningsniveau hvis bare vi kan holde det i DK.
--
Giv mig dit hardware, og jeg løber med det!

"..Man kan måske sige at det er en typisk "ikke-dansk" stilling da de fleste danskere ikke "gider" at arbejde for "alt for lave" lønnninger for nu at bruge dine egne ord, selvom jeg nu synes 30k om månden er ganske fint..." De jobs som danskerne ikke "gider" er dem hvor du slæber jord/beton hele dagen og kommer hjem med smerter i ryggen og vælter om kuld i sengen, for at gentage dagen efter, og blive betalt 17.000kr/mdr for det. Og det er jo lige under A-kassen, så derfor "gider" danskerne ikke at tage sådanne jobs. Alle arbejdsløse vil da arbejde med IT, hvor man kan sidde med en cola i hånden og tjene 30.000kr/mdr. :-D
--
Q9550, 8GB ram, R9_270X.

#9 Om man kan regne det ud eller ej har intet med sagen at gøre. Dine resultater bliver dog ikke særligt pålidelige, hvis du ikke tager de faktorer med i tankeprocessen! Der er forskel på hvem du spørger, men du tager ikke højde for denne forskel. Jeg er sten sikker på at mit svar på din undersøgelse er meget forskellig fra en ufaglært arbejdsløs person, men hvis du sammenligner vores svar som var vi ens, så kan du ikke bruge resultatet til noget. Et eksempel for at skære det ud i pap: Du laver et spørgeskema for at finde ud af hvor mange penge folk vil have betalt for at udføre et programmeringsarbejde. Blandt de 20 svar du får er: - 10 besvarelser lavet af personer under uddannelse - 5 af dem er besvaret af ufaglærte arbejdsløse - 4 af dem er besvaret af personer der kun har ét års erhvervserfaring - 1 af dem er besvaret af en person, der har 10 års erfaring. Dit resultat er derfor præget af at størstedelen af de personer der besvarede ikke aner noget om timelønnen for en professionel. Det bruger du til at oprettet et jobopslag, og opdager til din store overraskelse, at ingen vil arbejde til den slaveløn en studerende på SU går med til. Alt dette fordi du udgik fra at alle besvarelserne i snit svarede til en person med 4 års erfaring. Det var jo "indlysende jf. spørgeskemaet". ;)
--
http://tinyCode.dk[...]

#11 Må man formaste sig til at spørge, hvor man får 350 i timen henne? Hvilket fag og hvor lang erfaring kræver det? ;)
--

#12 Det er så vidt jeg ved ikke et urealistisk tal for en ledende (lead-whatever, f.eks. - ikke en leder som sådan) stilling i IT-området. Konsulenter bliver også betalt formuer for at lave det ingen andre kan finde ud af. Mht. erfaring er jeg et svar skyldigt. 15 år er vel ikke helt skævt? Klart, det er ikke som kassemand i Netto, skrankedame i Danske Bank eller gennemsnitlige højtuddannede erhverv, det er klart, men spørgeskemaet har stadig ikke nogen afgrænsning. Min erfaring er at gennemsnitslønnen for en godt betalt nyuddannet i IT-branchen (lang videregående uddannelse) ligger på ca. 260-270 i timen.
--
http://tinyCode.dk[...]

#13 sådan en person er sikkert funktionær ansat og så kommer mit personlige spørgsmål. Hvordan regner man egentlig timelønnen ud? Siger man månedslønnen divideret med 21 arbejdsdage og timer (inkl overarbejde? Men hvad så med ferie, hellidage, sygedage osv.? Så er det måske smartere at sige årslønnen divideret med antal arbejdsdage, ca. 220 dage mener jeg. #12 For at besvare dit spørgsmål tager jeg udgangspunkt i 34.000 kr/mdr i løn brutto det svarer til en årsløn på 408.000 kr. Fordelt på 220 arbejdsdage bliver det en dagsløn på 1855 kr. Ganget med 5 arbejdsdage og divideret med 37 timer, så ender vi på en timeløn på 250 kr i timen. Så kan vi regne os tilbage igen med 350 kr i timen, og så ender vi på en månedsløn på 48.000 kr. Svarende til en leder stilling i en mellemstor virksomhed. Så jeg tror ikke man sådan lige skal regne med 350 kr/time de første mange år efter man er færdig uddannet.
--
|i7-3770k|ASUS P8Z68-V PRO/GEN3|2x4GB Crucial BallixtiX Elite 1600MHz|Sapphire 290 Tri-X|Crucial M4 128GB|X-Fi Prelude 7.1|4,25TB|Dell U2711|Z-5500|

#14 timer udregnes med 160,33 pr. måned udfra et kvartals gennemsnit på antal timer man arbejder. #14 den løn du regner ud der, der skal pension+bonus+timeløn+vagt ordning+tillæg jo så også lægges oveni eller mener du det er lønnen ? (ser jo sådan ud så er det ikke meget)
--

#10 http://netnyheder2.mediajungle.dk[...] Der er sikkert mange som hellere vil sidde med en cola, men det ændre ikke på at denne type stillinger generelt ikke er noget der kan svare sig at ligge i DK. Men jeg er da enig i dit eksempel er mindre attraktivt. #11 Det er muligt du ser det sådan, men det er for sagen uvedkommende. Du glemmer vist hele præmissen at det eneste det her er til for at for at stikke en finger i jorden og se om der overhoved findes folk som kunne være interesserede. Om det er faglærte eller ufaglærte er også stadig komplet irrelevant da det er underordnet hvilken gruppe vi får ind. Folk vil blive lært op i alt der skal til, og vi kan bruge forskellige niveauer. Og jo der findes masser af mennesker der vil arbejde til en månedsløn på 30k. Hvis du kalder det slaveløn og SU forhold, kunne det være du skulle kigge lidt ud på jobmarkedet. Er da vældig interesseret i at høre hvad du har om måneden siden du i den grad kan negligere 30k? Også burde det altså stadig være MEGET tydeligt at dette ikke er myntet på folk med en lang videregående uddannelse indenfor faget. Desuden så nævner du også de 320 kroner som værende til en leder med ca. 15 års erfaring. Tror du selv det er denne typer vi efterspørger til den type arbejde?
--
Giv mig dit hardware, og jeg løber med det!

#16 "Desuden så nævner du også de 320 kroner som værende til en leder med ca. 15 års erfaring. Tror du selv det er denne typer vi efterspørger til den type arbejde?" Det er netop derfor din undersøgelse kan give dig et forkert jordprøve. En person med det job vil sikkert ikke arbejde under ringere forhold til en lavere løn, hvis de kan undgå det, men det forhindrer dem ikke i at besvare dit spørgeskema! Vedkommende giver dig derfor en besvarelse ud fra sine egne forhold og krav, hvilket ikke stemmer overens med det, du søger. Herefter skal du sidde og vælge fra i resultaterne, hvilket er manipulation af undersøgelsens resultater - og det er uprofessionelt. Jeg er udmærket klar over hvad du er igang med, og det er derfor jeg forsøger at hjælpe dig og give dig feedback. Om du kan se det eller ej ved jeg ikke, men jeg er hele tiden en lille håndfuld tanker længere fremme end du er i dine svar lige pt. :) Du opdager muligvis (hvis du er (u)heldig) hvad jeg mener når du skal forberede resultaterne for chefen. Ps.: Min egen løn synes jeg vi holder ude af diskussionen grundet manglende relevans til emnet...
--
http://tinyCode.dk[...]