Hvorfor ikke bare et excel ark? Grunden til at større firmaer bruger timelog mv er jo fordi der er flere og så er det noget nemmere at holde styr på. Men som en enkelt mand betyder det jo intet.
--
Hilsen Thomas Chefredaktør på HardwareOnline.dk

#1 Tjek - det helt sikkert en billig løsning :)
--
"Beer is proof that god wants us to be happy" /Benjamin Franklin

Som #1 siger er Excel en mulighed. Excel er super til overraskende mange ting. Men... ... det kommer jo an på hvor mange forskellige klienter og opgaver du har, hvor detaljeret du skal fakturere kunder (om det bare er antal timer eller det skal være fordelt ud på opgaver, opgave-art etc. etc). Excel kan hurtigt blive ret irriterende at have med at gøre. Og der er jo ikke indbygget en decideret logger eller noget hvor man lige kan starte uret og stoppe det når man lægger opgaven igen. Kig på Toggl - det er maje nemt at have med at gøre. Og når du kun er een og ikke skal samarbejde med et team, tror jeg endda du kan slippe afsted med en gratis version. https://toggl.com[...]
--

Sidst redigeret 15-07-2020 11:37

du kan kigge på toggl .
--

Vi bruger noget der hedder Intempus. Jeg kender dog ikke prisen, det fungerer dog ganske udmærket. Arbejder selv hos flere forskellige kunder og det virker bare :)
--

Jeg har som selvstændig været rigtigt glad for https://www.paymoapp.com[...] Simpelt og brugervenligt. De har også en timetracker app til både computer og telefoner, hvis du registrerer dit tidsforbrug helt nøje. Jeg har dog programmeret mit eget nu, så jeg bruger det ikke mere, men jeg var super glad for det.
--

Sidst redigeret 15-07-2020 13:44

Jeg brugte selv https://www.timecamp.com[...] da jeg arbejde freelance. Den er gratis for en enkelt bruger.
--
https://hyggelig.pt[...]

Harvest og toggl; to gode kandidater harvest er lidt mere overall management og passer rigtig godt til de længere kontrakter, hvorimod toggl læner sig op ad Micro management og derfor giver mere mening som reel freelancer
--

Sidst redigeret 15-07-2020 22:23

Du er ikke freelance selvstændig hvis du kun har den ene kunde, så skal du ansættes og lønnes på almindelige vilkår og ikke alt det fis for at undgå feriepenge pension osv.
--
Do You Know The Score ? We Do http://www.FmFreaks.dk[...]

Sidst da jeg havde et freelance gig brugte jeg Watson som virkede glimrende!!! Den er super nem at bruge og temmelig ligetil. https://tailordev.github.io[...]
--

#9 Har sådan set ret selvom det er off-topic.
--

#9 og #11 Jeg er ansat igennem et headhunter firma, som har søgt en konsulent for en kunde i en tidsbegrænset periode. Jeg har lov til, at arbejde for andre kunder og modtage løn imens jeg arbejder for denne kunde. Det gør det vel til en freelance stilling.
--
"Beer is proof that god wants us to be happy" /Benjamin Franklin

#12 nopes, ikke så længe du kun har denne ene kunde og arbejder fuldtid. det andet er blot forsøg på at omgå lovgivningen. Får du i øvrigt nok i løn så ? når du selv skal dække sygdom, ferie pension osv. Du skriver også selv ansat, du er jo ikke ansat ifølge dig selv ;) men freelance
--
Do You Know The Score ? We Do http://www.FmFreaks.dk[...]
--

Sidst redigeret 16-07-2020 13:19

#13 - Det er alt for firkantet, at sige at man skal ansættes, hvis man som enkeltmandsvirksomhed kun har 1 kunde. - Et eller andet sted starter alle virksomheder kun med 1 kunde.
--
FFHAU!

#14 Fuldstændig enig :) Og hvorfor skulle man undgå feriepenge, pension osv bare fordi han er selvstændig? Det ordner han vel selv :). "Får du i øvrigt nok i løn så ? når du selv skal dække sygdom, ferie pension osv." Hvorfor skulle han ikke få nok løn? :)
--

#13 Ja, jeg får faktisk en del mere i løn sammenlignet med min tidligere fuldtids stilling. Et eller andet sted kan jeg godt give dig ret i, at skal man køre den ægte og rene "freelance" parade så finder man selv kunder og bliver ikke "ansat". For mig glider disse ting dog hurtigt sammen, da en ansat ligesom en freelancer sjældent ikke laver en eller anden form for kontrakt - jeg har ikke hørt om det - måske i kan gøre mig klogere. De fleste større virksomheder jeg har været i kontakt med, har en aftale/kontrakt med et rekrutterings/headhunter firma der gør det næsten umuligt at "banke på døren" uden at være indover/blive ansat under dette rekrutterings firma som konsulent. Når alt er sagt, om jeg kan kalde mig freelancer eller ej - det virker :)
--
"Beer is proof that god wants us to be happy" /Benjamin Franklin
--

Sidst redigeret 16-07-2020 14:43

En af mine samarbejdspartnere har lavet timeops.dk som jeg bruger på daglig basis. Det er super simpelt og lige til uden alt for mange unødvendige fancy funktioner. På sigt er han ved at udvikle Dinero integration så du automatisk kan få dine timer over i dit regnskabsprogram m.m.... Tjek det da gerne ud :)
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#17 Lyder spændende. Har oprettet en bruger :)
--
"Beer is proof that god wants us to be happy" /Benjamin Franklin
--

Sidst redigeret 16-07-2020 14:57

#18 fedt. Håber du bliver glad for det. Det er i hvert fald lige til og har hvad man har behov for som freelance/konsulent :)
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#16 det skal du jo også ha altså pension og ferie er jo de første 25% oven i, så kommer feriefridage hvis du havde det på dit job oven i, dertil kommer du ikke får løn under sygdom, at du nemt kan sparkes ud plus penge for det besvær med du selv skal stå for det hele, plus bil eller hvad der nu måtte være behov for i dit job. Så du skal mindst op og ha like 50% mere før blot for regnskabet går i nul i langt de fleste tilfælde. Dertil kommer jo også forsikringer osv. revisor etc hvis behov for disse. Du har vel også udgifter til kontor, for du sidder vel ikke at arbejder hos kunden ? i så fald endnu et tegn på du er falsk selvstændig.
--
Do You Know The Score ? We Do http://www.FmFreaks.dk[...]
--

Sidst redigeret 16-07-2020 17:37

#15, ja det ordner han selv, men får han penge nok til rent faktisk at dække det ind ? det er også spørgsmålet. Oftest laves disse falske freelance ansættelser jo for at spare lønkroner og besvær ved at havde personen ansat. Han skal jo op og ha mindst 50% mere end hvis han var ansat der bare for at gå nogenlunde i 0.
--
Do You Know The Score ? We Do http://www.FmFreaks.dk[...]

Hvis man som selvstændig kun har én kunde, og arbejder fuldtid ved denne kunde i længere perioder, betragtes det fra SKATs side som et egentlig ansættelsesforhold, og det kan blive noget værre rod :) Kan anbefale Iværksætternetværk på FB. Der vil du nok få det samme at vide.
--

#22 præcis ??
--
Do You Know The Score ? We Do http://www.FmFreaks.dk[...]

#20 1)Pension skal alle selv betale. Det gør du i forvejen som fastansat. Det en del af din løn. Jeg tror det er misforstået, hvis du tror at du får din pension betalt som fastansat. 2)Ingen feriedage og ingen løn under sygdom er korrekt. 3)Nemt kan sparkes ud vil jeg ikke påstå - nemmere end en fastsættelse er måske korrekt. Det skal jeg ikke kunne sige, men jeg kunne forestille mig du står "stærkere" som fastansat. Både virksomheden og jeg skriver under på en kontrakt på hhv. 3 eller 6 måneder med en måneds varsel for opsigelse. Den er bindende ligesom alt andet. 4)Besvær for at stå for det hele? Måske for nogen. Jeg står for det meste selv og tager mig max 30 min om måneden. 5)Bil? Det har vel næppe noget at gøre med, om jeg er fastansat eller "freelancer"? Den udgift har du ligemeget hvad. 6)Forsikringer skal man også have selvom man er fastansat. Jeg har godt læst om, at de fleste folk ikke tør kaste sig ud i en anden form for arbejdsliv. Og det fair nok. Du lyder meget som denne type. Jeg orker ikke rigtig, at forklare dig alle de -fordele- der er ved, at køre sin økonomi (og sit liv for den sags skyld) på denne måde. Og kald du mig bare en falsk selvstændig hahaha :D Det er dog den bedste jeg har hørt indtil dato. Held og lykke med det hele.
--
"Beer is proof that god wants us to be happy" /Benjamin Franklin
--

Sidst redigeret 17-07-2020 09:24

#24, ah du betaler selv en % del og din arbejdsgiver betaler så en % del også. Pointen var bare at nu skal du selv betale det hele ind og huske at gøre det, og mange steder får folk en for lav løn som selvstændig når det man selv skal dække regnes med. Naturligvis er den falske selvstændige nemmere at komme af med også selvom du har en måneds opsigelse. bil, var hvis jobbet krævede man kørte rundt for virksomheden, så ville du jo selv skulle dække den udgift af det de betaler dig, frem for den som ansat bare var der. når du er fastansat betaler virksomheden jo ulykkesforsikring osv på deres medarbejdere i arbejdstiden, dem skal du jo som falsk selvstændig også selv gå ind og dække. Jeg har både været falsk selvstændig og er nu bare ansat. Så jeg kender skam begge dele. Alt tyder på du er falsk selvstændig og ikke gider forholde dig til den problematik. Derudover tyder intet på du får indtægt nok til at dække dine ekstra omkostninger ud fra dine undvigende og tøvende svar. Men tillykke med din tilværelse som falsk selvstændig, spændende om skatte hammeren falder senere.
--
Do You Know The Score ? We Do http://www.FmFreaks.dk[...]

#25 "?Pointen var bare at nu skal du selv betale det hele ind og huske at gøre det," Du får det til at lyde som om det er svært? For mig sker det automatisk. Det er på INGEN måde besværligt. Mit lønsystem (gratisal) er sat op til en fast pension hver evig eneste måned - som selvfølgelig kan ændres hvis det ønskes.. "og mange steder får folk en for lav løn som selvstændig når det man selv skal dække regnes med." Hvilke brancher/job er dette? Det er bestemt ikke min erfaring. Tværtimod. Det er meget fint du selv har prøvet at være "falsk selvstændig", men det tyder på du har gjort noget forkert. Lad os antage #0 går til 750kr eksl. moms i timen (Hvilket jeg kender én med lignende stilling går til). En gennemsnitlig måned er der 160,33 arbejdstimer, lad os bare sige 160. Det er 120.000 om måneden. Han behøver ikke at hive alt ud som løn - lad os bare sige han kan nøjes med 50.000 om måneden. Det virker altså som om der er rigeligt plads til pension, forsikring osv. Og ja - også selvom han betaler sin egen ferie, sygdom osv. Jeg har ikke meget sygdom, så for mig er det ikke et problem :). Selv til en lavere timeløn ville det kunne køre fint rundt. Kan egentlig godt forstå idéen bag ved det "falsk" selvstændig, men manden har landet én kontrakt på 6 måneder og det anser jeg ikke som en "længere" periode. Det er vel op til fortolkning. Hilsen it konsulenten der arbejder hos 2 kunder på nuværende tidspunkt :)
--

--

Sidst redigeret 17-07-2020 10:50