En ansøgning kan indholde:
- Hvem er du?
- Hvorfor søger du dette job?
- Kontakt oplysninger
Og evt en lille side kommentar, hvis der nu skulle være noget ;)
Det fylder godt og vel en side
Du skal ikke fortælle hvad du har lavet førhen, det kan de gå ind og se på det CV du laver :)
--
Hvad er fede menneskers, favorit computer mærke?
- Dell'er. (Bah-dum-tich)
#1 Oh okay. Godt at vide. :)
Kan man søge job/studiejob uden at det er noget specifikt?
Og når man nu siger 'hvem er du?'. Så er det vel sådan noget som, hvor man er fra, hvor går man i skole, hvad laver man i sin fritid og hvad ens interesser er? Det vel det?
--
When i'm sad, i stop being sad and be awesome instead. True story
Hvorfor de skal ansætte dig
Hvorfor du lige søger hos dem og ikke konkurrenterne er også godt at nævne
--
*Hvem er du?
*Hvorfor søger du jobbet?
*Hvad kan du tilbyde?
*Hvad er dine forventninger til jobbet?
*Kontakt oplysninger
--
Okay tak! #4 Det gjorde det klarer! :)
Har tænkt mig at søge steder som novo nordisk, LEO, novozymes og lignende. Jeg er jo studerende uden noget erfaring, det er ikke fordi jeg kan tilbyde dem noget specielt. :o
Vil man blive kaldt ind til jobsamtale? Eller er det kun når man søger fuldtidsjob?
Og skal man sende ansøgninger flere steder på samme tid? Hvad så hvis man (rent hypotetisk) bliver optaget 2 steder uden jobsamtale eller noget?
--
When i'm sad, i stop being sad and be awesome instead. True story
#0 Husk at brug ord de godt kan lide at høre, typisk sådan noget som fleksibel og udadvendt :-)
Held og lykke!
--
#6
De fleste firmaer vil nok godt have en fremtidig medarbejder til en samtale. Fuldtid eller ej.
Derudover svarer mange firmaer faktisk overhovedet ikke tilbage på dine ansøgninger.
Send så mange afsted som muligt - byder flere chancer sig, så tag det bedste.
--
Oh okay, tak for svarene. :)
Så er der kun et spørgsmål tilbage. Kan man søge efter et studiejob uden at søge noget specifikt?
--
When i'm sad, i stop being sad and be awesome instead. True story