Denne tråd er over 6 måneder gammel
Er du sikker på, at du har noget relevant at tilføje?
Dårligt arbejdsmiljø - what to do?Af Monster Supporter [Knixe] | 10-03-2010 11:56 | 1757 visninger | 12 svar, hop til senesteHej hol.
Jeg er for nyligt begyndt på en produktions skole. Ja jeg er uden fremtid, en samfundsnasser, en taber, en junkie mv. og når tøsebørnene nu er kommet over fordommene herinde, så vil jeg videre til det jeg egentlig vil spørge om:
Vis har dårlig arbejds sikkerhed. Virkelig dårligt.
Halvdelen render rundt uden sikkerheds-sko, fordi skolen ikke vil betale sko til folk, der er der under 3 mdr.
Kan de lovligt gøre det? Altså, vis man er der kortere, skal man selv betale.
Vi svejser også i en hal der er ved og blive ombygget, og i en hal der er der i forvejen, men udluftning er en by i Rusland. Og nu har jeg §26 så det ved jeg er ulovligt.
Men nu når vi så til det helt store dilemma ved det:
VIS man ikke holder kæft, og gør "som de voksne siger", så bliver man smidt ud. Så vi må finde os i pisse dårlig arbejdsmiljø, eller i og blive "fyret".
Mit spørgsmål er så, hvad fanden skal vi gøre ved det? Vi kan jo ikke rigtig sige noget, uden og blive smidt ud.
Mvh.
--
Cheap Tricks User - http://blog.knigges.dk[...]
"I got a message for all you fucking haters out there. Alright, bro? Alright, Browskies?"
Nu har jeg ik den vildeste forstand på det, men det må da være muligt at melde dem til en eller anden myndighed, for det lyder da virkelig som om i har nogle lortede forhold!
Kunne man ik evt. bruge noget af det her: http://www.arbejdstilsynet.dk[...]
--
Hil Sandalmændene #1 Ja det er også det jeg mener. Og det der med selv og betale dem - jeg får ca 5000 derude, og har 3300 i faste udgifter, og sådan et par sko er sgu mange penge og hive ud af et i forvejen stram budget. Det er jo ikke for sjov jeg går der, men et rigtig arbejder er desværre ikke noget der hænger på træerne for tiden :(.
Mvh.
--
Cheap Tricks User - http://blog.knigges.dk[...]
"I got a message for all you fucking haters out there. Alright, bro? Alright, Browskies?" Heg havde nogle år tilbage et studie job som lager arbejder og der fik vi også først sko efter 3mdr. er ret sikker på de ikke er forpligtet til at betale de sko før 3mdr er gået.
--
Loven siger at hvis der er påbudt sikkerhedsudstyr af NOGEN art, SKAL arbejdsgiveren stille det til rådighed for den ansatte fra første arbejdsdag. Dette er uanset om man arbejder ti sekunder eller resten af ens liv. Man har altid krav på øjeblikkelig udlevering af sikkerhedsudstyr for virksomhedens regning.
Der findes ikke nogen 3 måneders regel, det er firmaets pengepolitik.
Ring til arbejdstilsynet og bed dem om at komme uanmeldt på besøg. Hvis du bliver fyret for at ringe til arbejdstilsynet, har du en kæmpe erstatningssag at køre. Sørg for at være i en fagforening, der kan kæmpe den for dig hvis det kommer så vidt.
Jeg var selv lidt i samme situation, da jeg arbejdede som vikarpakker i et frugtimportfirma. De var lidt i tvivl om reglerne, men jeg ringede til arbejdstilsynet og forhørte mig. Det endte med at jeg fik et par slidte sikkerhedssko og deres fastansatte fik et par nye.
--
"If a cluttered desk is a sign of a cluttered mind, of what then, is an empty desk a sign of?" - Albert Einstein Gør som #2 skriver.Hvis de omgår §26 og dermed loven om udsugning ved termisk skæring og svejsning,så vanker der altså en kæberasler af en bøde.Husk på at du selv kan få en over nallerne hvis du selv glemmer at have udsugning på når du svejser eller skærer,hvilket så ikke er aktuelt i dit tilfælde lige pt.
Det med sikkerheds skoene tror jeg du selv skal sørge for,men det er jo klart at det er for din egen sikkerhed.
Jeg har selv div kurser bl.a §26 så jeg ved godt hvad det omhandler.
ps. Du har jo selv lært hvor giftig nitrøse gasser osv er. Det er ikke noget man spøger med hvis man gerne vil have sunde og raske børn på et tidspunkt :)
--
#5 nu når du siger det med påbudet af fodtøj,så kan jeg godt huske det nu at man skal have sikkerhedssko som noget af det første uanset hvor meget de hyler og piver :)
Jeg havde nægtet at modtage nogle gamle udslidte syrekasser af sko...Man kan da ikke vide hvad den forrige ejermand har af svamp og andre vamle lidelser. Fy for helvede siger jeg bare,at der er nogen der vil være den slags bekendt.
--
#0
Klag til arbejdstilsynet som de andre også skriver pog hvis det ikke hjælper så samler vi et hol crew og smadre dem på samme måde vi smadre folk i de verse MMO og FPS spil.
--
Hej alle. Takker for hurtige og seriøse svar :).
#2 Skal man bare ringe ind til hovedkontoret i KBH?
#5 og #6 takker også for svar, det ser ud til min røv er forholdsvist sikker, vis jeg foretager mig noget. Og til det med §26, så er det længe siden, og har ikke brugt det før nu :) Så det sidder ikke lige i hukommelsen.
Mvh.
--
Cheap Tricks User - http://blog.knigges.dk[...]
"I got a message for all you fucking haters out there. Alright, bro? Alright, Browskies?" Hvordan ville de vide at det var dig der klagede, hvis du nu bestemte dig for det?
--
#10 Jeg ved det ikke, men syntes bare der skal gøres noget ved det her.. Det er trods alt en offentlig "arbejdsplads" .
--
Cheap Tricks User - http://blog.knigges.dk[...]
"I got a message for all you fucking haters out there. Alright, bro? Alright, Browskies?" Der skulle ikke være problemmer med at være anonym ved en henvendelse til Arbejdstilsynet "Anonyme henvendelser til Arbejdstilsynet.
Af og til kan det være vanskeligt at klage åbent over dårlige arbejdsmiljøforhold. Så må man ved henvendelsen til Arbejdstilsynet understrege, at der er tale om en anonym henvendelse. Sådanne henvendelser er efter loven strengt fortrolige, og tilsynet må ikke oplyse, at et besøg foretages efter en klage. "
--
Udtaler mig kun, når jeg vil udtale mig...
Grundet øget spam aktivitet fra gæstebrugere, er det desværre ikke længere muligt, at oprette svar som gæst.
Hvis du ønsker at deltage i debatten, skal du oprette en brugerprofil.
Opret bruger | Login
|
Du skal være logget ind for at tilmelde dig nyhedsbrev.
Hvilken udbyder har du til internet? 425 personer har stemt - Mit energiselskab (Ewii f.eks) 12%
|