Denne tråd er over 6 måneder gammel
Er du sikker på, at du har noget relevant at tilføje?
Hvad er en Fritvalgskonto (HK) - HjælpAf Ultra Supporter McNewmann | 13-06-2023 17:13 | 1994 visninger | 16 svar, hop til senesteJeg har fået smidt en kontrakt i hånden for en stilling som jeg virkelig ser frem til at starte i.
Jeg kommer til at få en grundløn på 44.000kr, og oven i det får jeg en Fritvalgskonto på 7%, meeen! jeg aner simpelthen ikke hvad en Fritvalgskonto er?
Er der nogle der vil skære det ud i pap?
Indtil videre er det her min forståelse:
Det er 7% af min grundløn på 44.000kr, så jeg optjener altså 3080kr, ekstra om måneden.
?Vil man så vurdere min løn som værende 47.080kr?
Jeg kan vælge at bruge pengene på min Fritvalgskonto til forskellige ting som.
?Ekstra pension
?Flere ferie/fridag - Men hvad betyder det helt konkret. Får jeg stadig løn på almindelig helligedage, ?eller er Fritvalgskonto tænkt til disse dage?
?Få det udbetalt oven i min faste månedsløn, så min månedsløn er 47.080kr?
?Omsorgsdage
Altså - Skal Fritvalgskonto reelt set bruges på hvis jeg vil have en omsorgsdag med min søn, eller hvis jeg vil holde fri på en helligdag? Eller hvad er det!
Sorry - Men fatter det simpelthen ikke.
Hvad gør I med jeres Fritvalgskonto ?
Mange tak
--
AMD Ryzen 5 2600x, ASUS ROG Strix B450-F GAMING, Socket-AM4, Gigabyte GeForce RTX 3070 EAGLE OC.
Det er et beløb du kan få udbetalt. Mange får det udbetalt til December så de kan købe lidt ekstra julesnolder og gaver. Du får stadigvæk din almindelig løn/helligdage/fridage som normalt.
Det er en dejlig lille ekstra bonus. Den er steget næsten hvert år den seneste årrække.
--
Sidst redigeret 13-06-2023 17:21 #1 Vil det sige at, jeg potentiel set ville kunne få 36.000kr (20.000kr ish efter skat) ekstra udbetalt til december oven i min normale løn?
--
AMD Ryzen 5 2600x, ASUS ROG Strix B450-F GAMING, Socket-AM4, Gigabyte GeForce RTX 3070 EAGLE OC. Bare spørg om hvornår i får den udbetalt.
Hos mit firma er det den 1. maj.
--
Ja eller få dem ud hver måned, det er også muligt i en del firmaer.
--
Sidst redigeret 13-06-2023 17:27 Jep. Hvis du ikke bruger dem, udbetales de med sidste løn i december.
Hvor jeg arbejder, bruges de ofte til at dække over fridage til børn der er syge.
Fritvalgskontoen dækker ikke helligdage, disse er en del af din almindelig løn, da jeg formoder du er funktionær.
Så kan du formentligt også forvente, at kontoen stiger til 9% pr. 1. marts, 2024.
Jeg bruger ikke kontoen, så det kommer bare alt sammen i slut december :)
--
Sidst redigeret 13-06-2023 17:31 Nvm
--
Sidst redigeret 13-06-2023 17:30 Lader mine stå til udbetaling på en gang. Rart med en lille ekstra bonus.
--
Som svar på dine spørgsmål
- Helligdage og fritvalg har ikke noget med hinanden at gøre. Du bruger ikke din fritvalg når du har fri med løn på en helligdag
- Hvis du vil have en fridag med din søn kan du vælge at bruge fritvalg. En fridag koster knap 0,5 procent at de 7 procent.
- Når det er en HK overenskomst må arbejdsgivere ikke bruge fritvalg som en del af den normale løndannelse. Dog er det formuleret så bredt i overenskomsterne, at arbejdsgivere slipper afsted med det, men det var ikke hensigten da overenskomsterne blev skrevet.
- Arbejdsgivere administrer fritvalg forskelligt. Nogle udbetaler indestående hver måned, nogle lader medarbejderen selv styre det, andre udbetaler fast 1 gang om året. Spørg arbejdsgiver om den lokale praksis. Dog blev der indskrevet i den overenskomst det trådte i kraft i marts i år, at indestående skal udbetales hvert år til udgangen af maj måned - med mindre andet aftales lokalt mellem arbejdsgiver og arbejdstager.
Kan iøvrigt informere om, at fritvalg stiger til 9 procent i marts 2024
--
mit ryger direkte på pensionen, som "ekstra" indbetaling
--
Du har selv bestilt musikken til din egen fest ! :D kommer helt an på hvordan virksomheden administrere det..
i vores virksomhed, ligger det for alle som et "fritvalg" om man vil have det udbetalt, hvor meget, hvornår, og så har man bare en saldo.
nogle lader det som sagt også gå til pension..
Mange blev overraskede da det var rimelig store saldo de lå inde med, efter et lang stykke arbejde, den er 7% nu og pr lovgivning stiger den til 8% næste år, og har du pension så ændre den sig også, så de tillæg ender i er det ikke 18% når det hele er færdigt, da virksomheden tager sig af en del mere på pensions delen..
så er du ansat efter disse regler så kan du ligge 18% oven på din løn + din ferie regulering, så ligger du vel ca der hvor du reelt er på løn. med mindre du har bonuspakker.
--
Sådan en firkantet dims med en masse ben i en sort box, det er hvad jeg har. og den kan sgu trække hjertefri over Lan. Jer der har fritvalgskonto.
Har i 5 omsorgsdage? Sjette ferieuge? Ferietillæg? og hvad får i, i arbejdsgiver pensionstillæg?
Jeg har kigget på min egen overenskomst og kan ikke finde noget om fritvalgskonto men har til gengæld ovenstående goder. Så vil bare høre om dem som er på fritvalgsordningen både får 9% ekstra og de ovenstående goder oveni.
--
#11 jeg har både 5 feriefridage og fritvalgskonto. Samtidig er pensionen lavet om så arbejdsgiver indbetaler 10%, mener det gælder fra 1/7.
Jeg kan selv bestemme hvornår jeg vil have den udbetalt, men skal være i forbindelse med ferie. Har flere kollegaer som har haft deres stående i flere år.
--
#11
Jeg har 5 ugers ferie + 5 feriefridage.
1% ferietillæg af lønnen, som normalt udbetales med maj lønnen.
Pt kører vi 7% fritvalg og 8% pension.
Her i juni stiger pensionen til 10%.
1 januar 2024 stiger fritvalg til 9% = 1 ekstra månedsløn pr år.
--
#8 rammer den spot-on.
#11 - Det er en overenskomstmæssig gode og typisk så har folk der er funktionæransat den ikke - Dog kan der være lokalaftaler som gør, at de også får den, selvom de er fastlønnet. Ring til HR og spørg om I har det. Typisk kan den også ses på din lønseddel nederst, hvad du har af penge under "Fritvalg".
--
Ryzen 3950x | RTX 2080 TI | X570 Ultra | Corsair H150i PRO | 970 EVO 1TB | 2 x 8 TB Ironwolf HDD | 64 GB - 3600 MHZ | 3 x 27" Aorus IPS 1 ms 144 hz | Medmindre det er en generel overenskomst eller lokalaftale , så kan en fritvalgskonto udbetales på mange forskellige måder og det er helt forskelligt hvordan de forskellige firmaer gør det, et firma jeg var ved udbetalte den 2 gange om året hvis man ville det, sommer og med sidste lønseddel i December, nuværende firma er sidste lønseddel i December, så December er det for mit vedkommende 12% af hele den løn jeg har tjent iløbet af året ekstra plus lønnen , så December er altid el grande.
Man kan også vælge at få ens fritvalgskonto sat ind til senere i livet på pensionskonto / opsparing osv.
Hvis det er en lokalaftale du har fået stukket i hånden hos det firma du bliver ansat ved, bør du læse hele lokalaftalen igennem og finde det punkt omkring fritvalgskontoen, hvad muligheder du har, hvornår den kan blive udbetalt.
Du kan også bare meget let forhører dig omkring det hos firmaets løn kontor / bogholderi , det ved de meget mere om :)
--
Errare humanum est, sed perseverare diabolicum Under vores overenskomst, er fritvalgskontoen pt. 12,9%, den dækker så både SH-dage, 6. ferieuge og den alm. 7% fritvalgskonto.
Så bruger man en feriefridag, trækkes "lønnen" fra denne konto, ligesom de udbetales ved årsskiftet, hvis man vælger ikke at bruge dem.
Denne stiger med 1,8% til 1. marts, 2024, så den er på 14,7%.
Pension er per 1. marts i år ændret fra 4%/8% til 2%/10%.
--
Sidst redigeret 14-06-2023 21:32
Grundet øget spam aktivitet fra gæstebrugere, er det desværre ikke længere muligt, at oprette svar som gæst.
Hvis du ønsker at deltage i debatten, skal du oprette en brugerprofil.
Opret bruger | Login
|
Du skal være logget ind for at tilmelde dig nyhedsbrev.
Hvilken udbyder har du til internet? 235 personer har stemt - Mit energiselskab (Ewii f.eks) 11%
|