Der er mange steder, specielt kontorer, hvor det er forventet at man går pænt klædt. Jeg har købt en del Shaping new tomorrow bukser da de både er pæne og behagelige at have på. Skiftede fra en grease-monkey stilling til en kontorstilling sidste år i et fancy kontorhus. Det er ligesom normen at man går pænt klædt. Men altså jeg går stadig i en pæn t-shirt eller polo...gider sgu ikke skjorte og slips og det samme gælder mine kolleger.
--

arbejdstøj i firmaregi, kan vek betragtes som en slags uniform, og de er ret ens... min personlige hodning, fald ind og mak ret efter chefens anvisning med tøj, og lev så med du har et sæt pænt tøj istedet for det hipster tøj ;)
--
Asus tuf b460m wifi, 4X8GB hyperX RGB ram 10400f, lenovo/msi rtx 3070 cooler master h412r cpu køler/nr400 kabinet 2X m.2 ssd. Asus pg279q

De kan ikke tvinge dig til at gå i pænt tøj/uniform, men de kan tvinge dig til ikke at være ansat i firmaet :) Det er helt normal praksis at følge en dresscode/uniformering. Arbejdsgiver kan også stille krav til soignering, så hvis du ikke går i bad, eller går og lugter af afføring som følge af mangelfuld aftørring, vil det også påvirke din ansættelse. Ellers find et andet arbejde hvis det ikke passer dig. Til næste jobsamtale kan du jo passende forventningsafstemme forventet arbejdspåklædning.
--
I am a signature virus, please copy me to your own sig to help me spread.

Hvis der er en klar og tydelig dresscode på arbejdspldsaen (fx i kontrakt eller medarbejderhåndbog el- lign) så ja. Eller hvis du i din stilling beskæftiger dig med arbejde, hvor det må forventes at kræve "professionel fremtoning" for at udføre arbejdet (fx kundemøder med eksterne partnere, konsulentarbejde, receptionist etc) så ja. Ellers må chefen ikke bestemme over din påklædning. Hvorom alting er - hvis din chef siger det sådan som du skriver burde man måske opfordre ham til et kommunikationskursrs ;-) Se evt her: https://via.ritzau.dk[...]
--

Sidst redigeret 17-03-2023 17:42

Stor forskel, tror ofte det hænger på om man møder kunder ofte eller ej. Et par eksempler: Netcompany har nystrøget skjorte og slips politik. Hos Skat møder du folk klædt som din gamle folkeskolelære. Men tænk over hvordan så du ud til samtalen som du fik jobbet på, og træk 10-20% fra det og du har hvad der ca er acceptabelt. Hvis du ønsker at blive i det specifikke firma må du nok rette ind. Ellers find et andet som er mere casual. Nogle firmaer skriver det i opslaget, casual dresscode, søg imod dem. Ps jeg har det nogenlunde som dig.
--

Spørg den som har ansat dig? Jeg er ret sikker på at de fleste steder i Danmark, som ikke er fancy konsulent- eller advokathuse, efterhånden har 'casual' dresscode; altså forstået på den måde at det er rigeligt med en et par almindelige bukser og en skjorte og/eller trøje af en slags. Faktisk meget sjældent jeg ser mænd i polo'er mere - både intern og ude hos kunder.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Dresscodes forbedrer ikke produktiviteten eller kvaliteten af arbejdet, men reducerer snarere moralen og motivationen hos personalet. Dresscode er en forældet og undertrykkende praksis, der bør afskaffes på moderne arbejdspladser.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

De 2 kontor jeg kommer på og gør rent de går i alt muligt tøj lidt ala hvis man skulle i byen/fest og det er inde for byggeri Tros alt ikke monster energy trøjer og lidt baggy pantsSå hvad er det inde for og mon ikke du har set hvad de andre går i da du var til samtale.
--

Det vil for de fleste virke useriøst at troppe op i en monster energy trøje, og det er nok ikke lige det battle jeg ville tage som ny på jobmarkedet. Der findes firmaer uden dresscodes, og hvis det virkelig er en mærkesag for dig, skal du nok finde et af dem. De fleste virksomheder har en implicit forventning om at man lige tager noget på, der passer ind. Vi har ingen dresscode, men tropper du op i det, du beskriver, ville du nok blive kategoriseret som useriøs blandt mange ;) Vores udviklere er generelt meget casual, men det er altså ikke skatertøj eller krøllede t-shirts. Minimumsniveauet er nogenlunde jeans og t-shirt (uden politiske budskaber eller billeder der hører hjemme på en rockers tatovering), eller shorts om sommeren.
--

Afslappende hverdags kläder :) rent Herrkläder online | Kvalité & passform | (dressmann.com) i den stil som de sälger på dressman.se
--
My first computer was a Vic 20 at that time computer was new

Dresscode i en eller anden form er normalt de fleste steder. Vi har en casual business dresscode. Man behøver i dag ikke lave sig selv vanvittig meget om. Nogle gode stretch bukser og en pæn t-shirt eller skjorte kan jo gøre stortset alt.
--
Ryzen 3950x | RTX 2080 TI | X570 Ultra | Corsair H150i PRO | 970 EVO 1TB | 2 x 8 TB Ironwolf HDD | 64 GB - 3600 MHZ | 3 x 27" Aorus IPS 1 ms 144 hz |

Det er åbenbart meget forskelligt fra firma til firma. Arbejdede for nogle år siden i en 80mand stor it afdeling i en stor dansk virksomhed. Ingen sagde noget hvis man mødte op i shorts og hvide tennissokker i klipklapperne. Eller en lærling som gik i bukser med slangeskindsprint og en nedringet laksefarvet bluse..
--

Sidst redigeret 18-03-2023 16:48

Hvis din chef siger, du bør følge de andre kollegaers tøjsmag plus/minus - bør du selvf. gøre det!. Du ku måske endda være så "fri" at du spørger ham om råd/sted/tilskud til, hvad han nu synes, ville passe til dig i din aktuelle arbejdssituation!.. Vi ved ikke, om firmaet evt. kan være/blive udsat for offentlighedens søgelys (medierne) og så ser det ikke så godt ud, at du render rundt med typisk arbejdstøjbet! Og lad nu sikkerhedsskoene blive hjemme i skabet :)) - Joke.. I forhold til, at beholde sit job, er det kun en bett` ting, at skifte dress. Tænk hvis han krævede, at du sku fjerne tatoverenger, piercinger, lade dig blive klippet skaldet - trods dit superdejlige årevist plejede lange hår - super øv da for ens selvværd. Men desuden får du muligvis et tættere forhold til de øvrige ansatte - også dem med lysere stemmer og frontlygter - Quess who? :)
--
Kun de dumme ser på fingeren, når den kloge peger mod stjernerne...
--

Sidst redigeret 18-03-2023 17:37

https://youtu.be[...]
--

#13 Skulle en bestemt type tøj give et tættere forhold til andre personer ? Så burde man lave en lov og alverdens problemer ville være løst !
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Hver dig selv, og gå i lige det du vil, med mindre der er arbejdstøj. Er der IKKE det, så gå i hvad du vil, og glem alt om andre. Tiden er for kort til at gå op i dette. :) Pøj Pøj med det nye job.
--
HP Omen 16 I7 11800H - RTX 3070 - 32GB DDR4 - 1TB SSD PCIe X4 - 16" QHD 165Hz IPS.

Hipster / skater / baggy tøj hører hjemme på meget få steder når vi snakker kontorjobs, medmindre du arbejder et eller andet sted med IT , dvs som programmør / developer eller andet nørdet IT job, der accepteres lidt af hvert, er kommet på mange forskellige arbejdspladser igennem min tid med mit arbejde som service leder, standard kontorjobs har der nærmest altid været en eller anden form for dresscode. Du skal tænke på du repræsentere firmaet udad til når der kommer kunder ind i forretningen og det kan jo ske der kommer nogle høje herrer ind fra et eller andet fortune 500 firma, første hånds indtryk tæller altså nogle steder stadigvæk.
--
Errare humanum est, sed perseverare diabolicum

Spot the IT Guy :D https://9gag.com[...]
--
"Signatur fjernet af moderator i samarbejde med Dalai Lama, Anders Fogh, Bill Gates, Marilyn Manson og Michael Moore"

#18 - Når man tænker på der er en regeringsleder eller tidligere regeringsleder på det billede, så er det der pænt cringe, han burde jo aldrig have været med på det billede med den påklædning.
--
Errare humanum est, sed perseverare diabolicum

#18: Haha. Den er sku sjov. #0: Indret dig efter virksomhedens politik på området eller tag følgerne. Tror ikke engang at en fagforening vil kunne vinde en retssag om "korrekt/forkert påklædning" over for en privat virksomhed. De laver reglerne, du følger dem. Kan du ikke acceptere dette, må du finde et andet sted at arbejde - længere er den ikke!
--
"Livet forstås baglæns, men må leves forlæns" - Søren Kierkegaard
--

Sidst redigeret 20-03-2023 13:43

@Thomas G "Netcompany har nystrøget skjorte og slips politik." Strøget skjorte ja, eller en Polo. Der er ingen krav om slips nogle steder, men en del vælger at tage et på alligevel.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Medmindre der er en firma politik angående specifikt tøj, så tag det tøj på som du føler dig bedst tilpas i. Held og lykke med jobbet :)
--
Unlimited Power...

Tillad mig at komme med et alternative syn paa sagen Rent kynisk kommer det hele an paa "magtspillet" hvor vigtig er firmaet for dig imod hvor vigtige er du for firmaet? F.eks havde jeg en teknikker paa mit team som kom ind I hullede bukser og sad med foederne oppe paa bordet I kontoret. Han arbejder her ikke mere. Jeg kan gaa rundt med min D&D Kasket som jeg oensker det paa trods af det er imod vores dresscode, da jeg ikke er saa nem at udskifte. Jeg vil anbefale dig at se tingene mere som det reelt er.. business. Du saelger et produkt til en kunde ( dit firma) end at du arbejder for et firma. Det betyder bla at tanke over ting som PR/reklamering og at kigge paa Latent produkts behoever. Gavner det din oekonomiske gevinst ved at klaade dig after dresscode og giver dig dig en bedre handels position saa goer du dette. lad vaere at see dit arbejde ligesom folkeskolen hvor der er etsted du er bare fordi det er det man goer. Speorgsmaalet er I virkeligheden: er du interesseret i at optimeret dit salg til den kunde eller finde et ny kunde. Det er det som er i din magt at haandtere.
--
Sven Bent - Dr. Diagnostic www.TechCenter.[...] - Home of Project Mercury
--

Sidst redigeret 20-03-2023 14:48