Jeg er lige blevet far i december, og havde ved lønforhandling sidste år med min chef, forhandlet at de 9 uger barsel (øremærket) var med fuld løn, mod at moderen til barnet fik overdraget de øvrige 13 uger der kunne overdrages - dette er både i interesse for mig men også virksomheden. dette er i princippet en god løsning for chefen, da jeg jo ikke skal på barsel hvert år og han fik en tilfreds medarbejder et år mere ;)
--
Alle computere er bærbare - hvis man blot anstrenger sig lidt!

Hej Du kan altid prøve at forhandle dig til bedre vilkår hos din nuværende arbejdsgiver, men det er nok ikke så realistisk. Lønsikring dækker ikke, men tjek evt. betingelserne for en sikkerheds skyld. Så som jeg ser det, har du to muligheder. 1. Skift til et firma med bedre vilkår, vær dog opmærksom på at nogle firmaer har krav om et års ansættelse før man få adgang til særlige barselsvilkår. 2. Spar op.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Firmaet får løn kompentation fra Staten får de barselsorlov dage, som svarer til barselsdagpenge nivau, hvor dit firma så betaler det resterende, op til din egen løn. Dvs. hvis barselsdagpenge satsen er f.eks. 4.550 kr./37 timer. men du tjener 5242 kr./37 timer, så punger dit firma det resterende beløb, så du får "fuld" løn. Dvs. 692 kr.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Der er desværre ikke så meget at gøre. Det er en skod lovgivning der er lavet, fordi det er en gratis omgang. Der fulgte ingen penge med. Man har bare frataget forældre nogen valgmuligheder. Men det fremstilles som en "sejr for ligestillingen". En arbejdsgiver er ikke forpligtet til at give løn under den øremærkede barsel. Så det er til dagpengesats, hvis ikke man får løn. Holder faderen ikke barslen, så går den tabt - Det betyder så at barnet skal tidligere i institution.
--
Whatever

#4 Wtf... Man får fuld løn for alt mulig andet orlov, men ikke når man sætter afkom i verden. Damn.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Det bedste er vidst "bare" at spare op. Du får jo de 19000 om måneden, så det sidste du skal spare op er måske til at overkomme.
--
Ryzen 3950x | RTX 2080 TI | X570 Ultra | Corsair H150i PRO | 970 EVO 1TB | 2 x 8 TB Ironwolf HDD | 64 GB - 3600 MHZ | 3 x 27" Aorus IPS 1 ms 144 hz |

Jeg er klar over man bare kan spare op, men det er svært at blive ved med, når renterne, varmen, strømmen og maden bliver ved med at stige. Det er nemt at sige, men rådighedsbeløbet er allerede spist op af stigningerne. Jeg må prøve at forhandle eller job hoppe. Tak.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#7 Du er godt klar over at et barn er en udgift fra det øjeblik hovedet kommer frem til 18. fødslesdag - potentielt resten af livet.
--
Google først, spørg bagefter. Man skal ikke græde over spist bacon.

#8 Sikken en dum kommentar. Det er jo ikke det han siger. Det er jo ikke et problem med den udgift hvis man får sin løn, ligesom alle andre udgifter. Jeg står i samme bås, da jeg skal være far til Maj. Har tilsvarende ringe forhold på min arbejdsplads, så skulle jeg gå ned til 19k ville det gøre godt nas på økonomien. Fruen har dog heldigvis gunstige barsels forhold hvilket også gør det super irritterende at hun ikke kan tage mine uger. Kommer nok til at foreslå chefen at jeg køre på nedsat timer, mod at beholde lønnen.
--

#9 nu skriver op jo selv at han på 2 år ikke kan spare differencen mellem de 9 ugers barselsdagpenge og nuværende løn pga. at rådighedsbeløbet allerede er spist op af prisstigninger. Nu kender jeg ikke op's løn, men hvis jeg kigger på min egen løn, så ville jeg skulle spare 800 kr. op pr. måned i 24 måneder for at have det samme i de 9 uger. Et barn koster noget mere end 800 kr. pr. måned. Så jeg tror #8 referer til at hvis der ikke er det økonomiske overskud nu, så er der det nok heller ikke når barnet kommer.
--
3700X - Gigabyte X570 I - Dark Rock Pro 4 - Intel 660P M.2 1TB - Vengeance LPX 3600 C18 - 5700 XT Red Devil - SF750 Platinum - Define Nano S - XG32VQR

Står også i samme situation. Har kun betalt løn de 2 uger efter fødsel. Tror ikke vi får råd til at jeg kan holde alle 9 uger Vi skal allerede bruge opsparing på at dække 13 uger for konen. Hun får endda fuld løn de første 24 uger. Så jeg frygter vi kun har opsparing til at jeg kan tage små 4 uger, medmindre jeg vil tømme opsparingen fuldstændig. Tror ikke min lønsikring dækker heller.
--

Jeg blev far for 2 år siden og troede også jer "kun" kunne få dagpenge, men fandt ud af at virksomheden jeg arbejder for betaler til Industriens Barselsfond, så jeg fik sikret min løn op til ca. 30k. Måske dit arbejde betaler dertil, eller noget tilsvarende?
--

#10 Der er jo heldigvis en del hjælp og hente når først barnet er kommet til verden og du er forbi barsels perioden. Det er altså ikke en hund OP skal have, som vel kan betegnes som en luksus. Mon ikke også OP får rig mulighed for at øge sine indtægte over de næste 18 år.
--

#9 Det er du velkommen til at synes, men derfor føler jeg det ville være rigtigt, at gøre opmærksom på af de årsager som #10 nævner. Hvis du yderligere læser #7, så er det et problem med stigende priser (selvom de beviseligt er faldet) og der kan ikke spares sammen, så der siddes hårdt i det, til trods for hvad man må formode er en rigtig god løn. Hvilken hjælp er det du omtaler i #13? Selvom der er hjælp, så er det jo stadig en udgift, man skal tage højde for. Uanset hvad du mener, så er det ikke alle der er klar over, at der skal bruges penge i lang tid. En hund er ikke en luksus, med mindre du har en hund som du vælger at give kemo eller lignende dyre behandlinger eller den æder hele huset, hver gang den er alene hjemme. En hund er langt billigere i drift end et barn. En hund er en udgift som kan stoppe fra den ene dag til den anden, det kan et barn ikke. Vi ser tingene forskelligt og det er fint. Tillykke med dit, går jeg ud fra, første barn. Nu slutter barslen jo på et tidspunkt og med mindre din kæreste skal være hjemmegående, så kan jeg oplyse at i Odense koster Dagpleje: 2988 kr Vuggestue: 3536 kr Børnehave: 2022 kr Bemærk dette er månedspriser, ikke for et år. Mvh Jacob Hundeejer siden 2003 Far til 2 siden 2008 & 2010
--
Google først, spørg bagefter. Man skal ikke græde over spist bacon.

Men får din kone fuld løn under en hel barsel? For så handler det mere om forskellen mellem jeres indtægt. Medmindre det ellers er hende, som må tage tabet personligt og ikke en fællesøkonomi. Oftest får kvinden ca 6 mdr med løn og så er sidste del på dagpenge.
--
Nu bruger jeg min bruger, Tilfreds?

Jeg ville uddanne mig i de 2 år, få et job med bedre forhold og så nyde udgifterne de næste 25 år. Hvis man ser problemerne 2 år frem allerede, så er man ikke egnet til de uforudsete ting der kommer med et bar, gravid kone osv.
--

#14 Tusind tak skal du have, jeg glæder mig gevaldigt. Mht. hjælp https://engodstart.dk[...] https://www.legaldesk.dk[...] Jeg forstår ikke helt dit indslag omkring hunde, "En hund er en udgift som kan stoppe fra den ene dag til den anden, det kan et barn ikke." det er jo for filen derfor det er en luksus. Rigtig god aften.
--

#8 Har på sin vis ret. Begynd at spare op nu og så kig efter job eller handle med nuværende job samtidig :-)
--
Mvh Fc Junkies

#17 Hvis du laver matematikken, så rækker børnepenge jo kun til ½ år i vuggestue. Så er der stadig alle de andre udgifter som skal betales. Du har da ret i det er en hjælp, men jeg tror ikke der er meget af det andet som er i dine link, som #0 kan få glæde af, da det ikke lyder som om hverken han eller kæresten er på overførselsindkomst. https://ordnet.dk[...] Mht luksus så ser vi meget forskelligt på hvad luksus er - åbenbart. Jeg er godt klar over, at de kaldes en luksus i luksusfælden, men det er mennesker i en situation, som er sat meget på spidsen. Hvis du mener en hund er luksus, er et barn så ikke luksus-luksus. Hvis ikke, hvorfor? God dag til dig
--
Google først, spørg bagefter. Man skal ikke græde over spist bacon.

Det bliver (højest sandsynligt) pissehårdt at få et barn. Du kan derfor med fordel nu tage x antal ekstra timer om ugen og spare det op i to år, det vil helt sikkert kunne dække de 9 uger. Tro mig, 5-10 ekstra timer om ugen nu er peanuts i forhold til bleskift, brystbetændelse med besøg på hospitalet hver anden dag for at få tømt hendes mælkekirtler, konens hormoner, bodyer med babylort, babyalarmer der stopper med at virke midt om natten, katte der vækker babyen, kolik, random batterilegetøj der pludselig går amok midt om natten, naboer der larmer kl 23:15 når du ENDELIG har fået barnet til at sove, konens bekymringer om barnet nu også trækker vejret mens det sover (det gør det, OGSÅ i dag...), brystpumper, barnevogne, klapvogne, babysæder, bagagerumsplads, mærker på babywipes, D-dråber, ftalater og hundredetusinde andre ting man først får glæden af når den lille lortemaskine kommer til verden.
--
.

Jeg står også overfor at skulle blive far igen her til Maj. Jeg har lige et spørgsmål til jer. De 9 uger som er dedikeret til mig som far, kan de afholdes samtidig med min kæreste også er på barsel eller kan de først afholdes, når hendes barsel er slut ?
--
I5 8600k - MSI Z370 M5 - MSI RTX 3070 GAMING X TRIO - 16 GB 3200 MHz - Samsung 960 evo - Phanteks Enthoo Evolv - Kraken X62 - iiyama g-master

#21 de kan også afholdes samtidig.
--
Nu bruger jeg min bruger, Tilfreds?