Denne tråd er over 6 måneder gammel
Er du sikker på, at du har noget relevant at tilføje?
FeriepengeAf Junior Nørd Michael K | 05-11-2022 12:04 | 2183 visninger | 25 svar, hop til senesteHey.
Jeg skiftede arbejde for 3 mdr siden. Der ligger ca. 3000 kr feriepenge fra mit tidligere arbejde. Min nuværende chef siger, at jeg bare skal bestille dem, men skal man egentlig have afholdt ferie, før man har krav på dem? Min chef siger, at hvis jeg ikke bestiller dem, ryger de bare i statskassen. Skal man afholde ferie, før man har ret til dem?
--
Reglerne siger at man skal holde ferie for at få feriepengene, men i praksis gør de fleste som det passer dem.
--
Du kan se dine feriepenge inde på borger.dk
Du kan også se hvornår de skal bruges.
Du skal afholde ferie for at få dem udbetalt, det er jo hele pointen, at mennesker har brug for deres ferie for at virke som mennesker. Du skal skrive under med tro og love erklæring med at du ikke arbejder/får udbetalt penge under ferien, mange lyver på denne her og håber på de ikke bliver taget.
Men hold da bare din ferie, typisk kan du overfører ferie fra et år til et andet, men snak med din fagforening de ved det 100%
--
#1/#2 okay, så det er lidt sketchy. Min chef sagde også, at jeg bare kunne sige, jeg havde afholdt ferie, og det kunne han jo ikke vide, sagde han. Han sagde, at det var mine egne penge, der lå derinde.
#2 jeg har fleksjob, så ikke nogen fagforening.
--
altså jeg har fået alle mine feriepenge og stadig arbejdet
Det har jeg også haft kollegaer som har gjort på nogle tidligere arbejdspladser.
kommer lidt an på hvordan de gør tingene og hvor vigtigt det kan være at have et par ekstra hænder og sådan.
men hør din chef om du skal holde fri eller om du må arbejde på dine "fridage". (eller.. bare tag fri )
--
#3
Det er dine penge, men det betyder jo ikke at der ikke er regler som skal overholdes.
Din chef siger noget, det holder jo ikke i retten, du skriver under med tro og love om at du ikke arbejder/tjener penge imens du afvikler din ferie.
Du kan jo bare lyve og håbe på det bedste men det er jo faktisk ulovligt og strafbart. (Ikke at jeg tror de nogensinde vil tjekke og gøre noget, men du skal jo tage et valg på et tidspunkt)
--
#5 ja, jeg tror bare jeg lader dem være, hvor de er. Min samvittighed kan ikke klare at snyde :). Tak for opklareingen allesammen. Nu ved jeg, hvordan det hænger sammen.
--
Du må gerne få dem udbetalt uden at holde ferie. Det betyder jo så bare at hvis du holder noget ferie senere i år, så har du ikke nogle feriepenge til det.
Det står tydeligt i reglerne at man godt må udbetale feriepenge fra tidligere ansættelse uden at afholde ferie
--
#7
Pjat med dig.
Der er nogle regler hvor man kan få restferiepenge (5 uge) udbetalt uden ferie, men det du skriver vil generelt være ulovligt.
Det er jo ikke for sjov der er en tro og love erklæring ved udbetaling.
I forhold til at blive opdaget...
Er man i alm arbejde er risikoen ikke ret stor.
Får man offentlig ydelser er man næsten sikker på at blive bustet da de samkører registre, særligt hvis pengene står i den tidligere virksomhed og der først trækkes a-skat af feriepengene ved udbetaling.
(Virksomheder kan afregne feriepenge på flere måder)
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Da jeg sagde op for nogen måneder siden tog jeg den igennem 3F for og høre angående ferie penge og opsigelse da jeg havde en god sjat.
Jeg fik besked på og bestille dem efter end opsigelse og det skulle være lovligt da feriepengene er ferie fra arbejdet og ikke fra arbejdsmarked.
Altså at bestiller du feriepenge fra x og fået ny arbejde hos y så må du gerne arbejde hos y selvom du har meldt ferie og fået penge fra x men der var nogen regler angående det.
--
Sidst redigeret 05-11-2022 17:27 Det er dine penge. Du snyder intet udover dig selv ved ikke at få dem udbetalt, det er jo penge du har tjent.
Der er ingen straf for ikke af afholde ferie.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. #10
Der står jo netop følgende...
Hvis du er fratrådt din stilling senest ved udgangen af ferieafholdelsesperioden den 31. december, kan du have ret til at få udbetalt overskydende ferie fra den ferieafholdelsesperiode, som netop er slut, uden at holde ferien.
Altså gælder det ikke altid, for så var der ikke brugt ordet kan.
#11
Der er straf for at overtræde afgivne tro og love erklæringer.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. 12A
Der står også følgende...
Hvis du har modtaget en eller flere af nedenstående offentlige ydelser i løbet af ferieafholdelsesperioden, bliver antallet af dage med ydelser trukket fra antallet af dine feriedage.
Arbejdsløshedsdagpenge
Midlertidigarbejdsmarkedsydelse
Kontantydelse
Efterløn
Fleksydelse
Ledighedsydelse
Ressourceforløbsydelse
Integrationsydelse
Uddannelseshjælp
Kontanthjælp
#0 er på flexydelse.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. efter den nye ferie lov kan man når et ferieår slutter overføre op til 5 dage til næste ferieår ELLER få de 5 dage udbetalt.... såå det er da bare og vente til efter nytår og så få dem udbetalt... (det gjorde jeg sidste år)
--
En forlader ikke en synkende skude der ved hvad bundproppen har slået :-P Hvorfor afholder du ikke bare din ferie? Ferieåret går til 31 december 2022, så det kan stadig nåes.
--
Udover du er på fleksydelse og derved igennem et system, som måske måske ikke holder øje med din indkomst fra tid til anden, så er 3000kr 2 dages ferie, du kan da bare bruge de 2 dage mellem jul og nytår hvor der er 4 dage der skal bruges feriepenge på for at få fri hvis man vil det.
--
#16
Antal feriedage opgøres ikke ud fra beløb, men ud fra optjeningstiden.
De 3000 kroner kan både afstedkomme 2 feriedage som du skriver, og 4 ferieuger, en mellemting er nok mest sandsynlig.
Er feriepengene optjent via lav løn og få timer pr dag, vil der typisk være mange feriedage i forhold til beløbet.
#0 risikere (hvis beløbet er udregnet som mange dage) at det faktisk vil koste ham penge at få beløbet udbetalt.
Fordi beløbet han pr dag mister i fleksydelse overstiger beløbet han får udbetalt i feriepenge pr dag.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Skynd dig at få bestilt de penge med det samme. Hvis du ikke gør, så forsvinder de bare til statskassen, hvilket er ret nederen. Jeg har de sidste 6 år aldrig puttet de rigtige datoer på, selvom man teknisk set skal gøre det. Det er dine penge, og reglen er der kun for at hjælpe dig med at få ferie i forhold til din arbejdsgiver - ingen kigger altså på, hvornår du faktisk har holdt ferie.
Og hvis du er virkeligt bange, så skriv, at du har holdt ferie på de dage, hvor du ikke har været på arbejde. Det kunne for eksempel være et par weekender i træk.
--
#18
Men de penge han samtidig ville svindle sig til er ikke hans, men dine, mine og alle andres.
Du opfordre ham jo samtidig til at svindle sig til offentlige midler.
Husk han er på fleksydelse.
Socialt bedrageri er, når en person (eller virksomhed) opgiver urigtige oplysninger, for at opnå ret til sociale ydelser, som de ikke er berettiget til.
Det kan være ydelser som kontanthjælp, økonomisk friplads, sygedagpenge, fleksydelse, førtidspension m.m
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. #19 Det er jo ikke svindel med offentlige midler, det er HANS egne penge.
Hvad ville de straffe ham med, tage feriepengene tilbage?
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Få dem overført til din feriefond, så om 30-40 år har de tjent sig godt hjem i udbytte til dig i stedet for en skaldet budget bytur :=)
--
if ( $life( $me ) == $null ) { getLife( $me ) | halt }
#20
Du fatter ikke at han samtidig ville få udbetalt fleksydelse, som han ikke ville være berettiget til pga feriepengeudbetaling?
Se #13
Og DERFOR er vi ovre i socialt bedrageri hvis han ikke følger reglerne..
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Alle de år jeg har haft feriepenge, har jeg udbetalt dem den første dato på året det var muligt - uden at holde ferie. Har aldrig hørt noget. Som din chef siger, det er dine penge. Om jeg modtager dem 1. april eller når jeg reelt afholder min ferie gør ingen forskel for nogen som helst. Åndssvag regel... bare hiv dem ud og ikke tænk mere over det!
*edit: havde ikke set du var i fleksjob, ved ikke om der er noget der som gør sig gældende så. Det er jo stadig dine penge.. men dno! Spørg din fagforening :]
--
Sidst redigeret 07-11-2022 10:49 Du må ikke bruge en fiktiv dato, især ikke når du er fleksjobber. Det kan i visse tilfælde være strafbart.
Kontakt i stedet din rådgiver ved jobcenteret, om hvordan du er stillet ift. udbetaling af 5. ferieuge. Hvis de modregner i fleksydelse, kan du beregne om det er det værd.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Det kommer helt af sig selv når du er på enten en ene eller anden ydelse, så har systemerne næsen i alt, fordi det har de nemlig lov til, og det sker helt automatisk, oftest når du er på ydelse så finder de ud af med det samme du har fået fra 2 steder af eller så finder de ud af det, og du kommer til at betale hver og en krone tilbage.
Som jeg nævnte i #21, feriefond med dem, så mister du dem ikke og der er investering til dig.
--
if ( $life( $me ) == $null ) { getLife( $me ) | halt }
--
Sidst redigeret 07-11-2022 18:34
Opret svar til indlægget: Feriepenge
Grundet øget spam aktivitet fra gæstebrugere, er det desværre ikke længere muligt, at oprette svar som gæst.
Hvis du ønsker at deltage i debatten, skal du oprette en brugerprofil.
Opret bruger | Login
|
Du skal være logget ind for at tilmelde dig nyhedsbrev.
Hvilken udbyder har du til internet? 424 personer har stemt - Mit energiselskab (Ewii f.eks) 11%
|