Hej.
Hvor vil lønnen typisk ligge ved sådan et hygge job her?
--
Asrock PG 650i Lightning
NZXT H1 -|- ProArt 4080S
7800x3D -|- FlareX 6000MHz CL30
DELL AW3423DWF
Interessant, hvordan er lønnen i sådan en stilling ?
Jeg dækker ret godt jeres beskrivelse af hvad i søger.
--
-Michael J
Der er flere der har spurgt ind til lønnen, det er desværre ikke noget jeg helt bestemmer. Generelt hedder det efter kvalifikationer, så er man helt grøn skal man nok ikke forvente en stor fed lønseddel, men har man god erfaring og kan arbejde selvstændigt ret hurtigt kan man nok få en fin startløn.
Men der er en grund til at vi søger en uden uddannelse, budgettet er ikke kæmpe stort.
Jeg vil anbefale at sende en ansøgning, kom forbi til en snak og rundvisning, se om du kan se dig selv hos os, og tage lønforhandlingen efter, da det også er vigtigt for os at man ikke bare ansøger for at ansøge, men det er et sted man også kan se sig selv i.
--
Jeg har arbejdet for en virksomhed i Aalborg i 2,5 år der delte lager med DHS.
Jeg vil bare sige at det er et fedt sted at arbejde hvis man har lidt flair for IT og vil lære en masse om servere osv. Jeg kender også ejeren af DHS og kan sige at han er en flink og reel gut.
+1 til DHS herfra :-)
--
Mit bud gælder 24 timer.
64 plusser på whitelisten.
Det vil altid spare firma en masse samtaler ved at oplyse lønnen både 2-3 mdr oplæringsløn/prøvetid og efter 3-5 mdr selvstændig "nu erfaren" løn. I tidernes morgen oplyste firmaer først løn når man stort set var ansat, der har jeg selv sagt nej til 2 jobs. Det vil bare spare samtaler/tid for begge partnere, med mindre man lige kommer fra ungarb til 75 kr i timen fra brugsen.
--
#3 Så kan du vel nævne, hvad lønnen er hvis man er hel grøn kontra hvis man er virkelig dygtig? :-)
--
#5 + 6
Jeg kan desværre ikke give dig noget tal, da det både er individuelt bestemt, og ikke mig lønforhandlingen foregår hos.
Kommer du med stor erfaring inden for HDS storage eller 3Par kan du få en god løn, kommer du helt grøn som 18 årig og har samlet én forbruger computer selv i dit liv, så får du ikke helt det samme.
Det er fint at være upfront med sine lønkrav, hvis man får beskrevet sine kompetancer, men jeg kan desværre ikke bare smide nogle tal op i luften.
--
Sidst redigeret 25-04-2024 08:27
Op for et positivt indlæg.
--
Sjovt at se DHS post her. Småhandler med jer gennem job fra tid til anden og har kun positivt at sige. :) Gode priser og rettidige forsendelser til tidskritiske opgaver.
Anderledes sted at lave jobopslag. Godt med lidt tænkning ud af boksen. God vind!
--
Dem som spørger efter løn skulle måske bare sende en ansøgning med kvalifikationer, og hvis firmaet viser interesse snakkes der sikkert løn.
kender ikke mange steder som oplyser lønnen, men skriver i stedet de giver løn efter kvalifikationer.
så ikke noget i vejen med det. Forventer i direktørløn, så er det nok ikke den stilling e’er er opslået her i skal søge.
--
Syntes bestemt det er relevant et firma der søger folk kan sætte en cirka løn.
Er bestemt ikke ligegyldigt om man kan forsørge en familie eller om jobbet er forudsat man bor i en et-værelses med faste udgifter til 2500,- md. incl strøm og vand.
Har før brugt tid og ressourcer på jobs der efter samtaler viser sig at være rigtig dårligt betalt hvor både firma og jeg kunne have sparet os for de ulemper.
--
Asrock PG 650i Lightning
NZXT H1 -|- ProArt 4080S
7800x3D -|- FlareX 6000MHz CL30
DELL AW3423DWF
Ja, det oplyses sjældent i jobopslaget, men ringer man til kontaktpersonen, kan der som regel fortælles en lønramme, f.eks. 32.000-36.000.
Jeg ville ikke gide bruge tid på at søge et job, hvis den information ikke var til rådighed.
--
Jeg blev tilbudt job der i 2015, som nyuddannet it-teknolog.
Vi kunne dog ikke kunne blive enige om lønnen. Deres tilbud var 22.000 kr/md. Kan desværre ikke huske pension og andre vilkår. Arbejdstid var 37 timer, men forventning om, at man blev og lavede ting færdige hvis man var i gang eller når der var travlt. Dog uden overtidsbetaling. De nævnte dog, at de så også var fleksible hvis man skulle til tandlæge osv. midt på dagen.
Under forhandlingerne fortalte de, at deres nuværende tekniker, der havde været der en række år, gik til 28.000 kr/md, så der var mulighed for at stige lidt, når man blev mere erfaren.
Alt i alt virkede det til, at være en god lille virksomhed, men dog på ingen måde nogle der kunne tilbyde løn til en faglært.
--
#11
Problemet her er respekt for dine ansatte.
hvis du ikee er aabne omkring loeenen foerst hvorfor boer jeg gaa igennem processen bare fordi Firmat ikke gidet give et hurtige aerligt svar?
hvis de kome ud og sagde omkring 32.000 om maanede saa viste jeg med det samme at jeg ikke gad soege for start punkter er saa langt fra hvad mit produkt koster og jeg ville fint gaa videre.
I stedet skal jeg nu side og lave ansoening og gaa til samtale og spilde baade mine or firmat's ansatte tid. For saa at komme frem til det samme at loenen er for lav til det er min tid vaerd
Hvis de kom ud og sagde det ligge I omkring 60.000 om maanede saa ville jeg kunne sige at der er god chance for at loennen er vaerd at skifte for alt efter hvad der ellers er af fordele (Betall certificering. uddannelse stoetter. pension mm.
men aarligt talk saa har jeg ikke truck kort saa jeg ville nok ikke vaere en god kandidate alligevel.
og saa er det en lidt transport tid til stedet :D
Men kort fortalt handler det om at spare tid for alle involverede
--
Sven Bent - Dr. Diagnostic
www.TechCenter.[...] - Home of Project Mercury
--
Sidst redigeret 26-04-2024 21:36